- 月額費用
- 2,480円〜
- 初期費用
- 0円
- 無料お試し
- 1ヶ月間
- 導入社数
- 非公開
マネーフォワードクラウド給与とは？
マネーフォワードクラウド給与は、株式会社MoneyForwardが運営する給与計算ソフトです。数多くのメディア掲載歴に加え、豊富な導入実績があります。
給与計算のおすすめ製品
使いやすい給与計算システム【ジンジャー給与】
(4.5)
| 月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | - |
ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。
給与・勤怠・人事労務の課題を解消
給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。
年末調整・算定基礎をオンライン完結
ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。
誰でも使える操作性
ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。
労務管理業務をペーパーレスで完結【カオナビ労務】
(5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。
書類作成をペーパーレス化して業務効率化
書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。
アラカルト方式で欲しい機能だけを導入
企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き（身上申請）・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。
スムーズなデータ連携
日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。
マネーフォワードクラウド給与についてのQ&A
Q:マネーフォワードクラウド給与の料金プランや初期費用は？
A:初期費用は0円、月額料金は2,480円～(税別)です。
※2026年1月。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:マネーフォワードクラウド給与のお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランは、1ヶ月間利用できます。
Q:マネーフォワードクラウド給与の主な評判や口コミは？
A:「スマホでいつでも給与明細が見れる」「UIは操作性がよい」等の好意的な評判が多いです。
マネーフォワードクラウド給与の実際の使用ユーザーのレビュー
マネーフォワードクラウド給与の機能·特徴
給与計算に特化した充実した機能
マネーフォワードクラウド給与は、会計、確定申告、請求書、経費、給与、マイナンバーなどの「マネーフォワードクラウドシリーズ」の1つ。シンプルな画面構成に加えて、給与計算に特化した充実な機能が搭載されています。
バックオフィス業務を自動化できる
銀行、クレジットカード、電子マネー、POSレジ、勤怠管理、人事労務手続きなどとシームレスに繋がり、入力や仕訳を自動化。さまざまなサービスとの連携で、データ入力の手間を大幅に削減できます。
ずっと最新版を使える
従来の給与計算業務では、法令改正や消費税の増税がある度に対応する必要がありましたが、マネーフォワードクラウド給与なら、これらの更新はもちろん、日々のサービス改善にも無料で素早くアップデートできます。全て無料でアップデートできるという点も利用者にとって嬉しいところでしょう。
常に最新の法令に準拠。複雑な保険料率の計算ミスをゼロへ
マネーフォワード クラウド給与は、健康保険・厚生年金保険料率などの改定情報をクラウド側で自動的に反映します。
毎年のように行われる社会保険料率や税制の変更に対し、ユーザーが手動で設定を変更する必要はありません。
常に最新の法令に準拠した状態で計算が行われるため、専門知識を持つ特定の担当者に頼り切ることなく、誰が操作してもミスなく正確な給与計算を実現できます。
おすすめの給与明細電子化サービス
マネーフォワードクラウド給与の機能紹介
マネーフォワードクラウド給与の機能は主に以下の通りです。
- 給与・賞与計算
- Web給与明細
- 所得税計算
- 雇用保険料計算
- サービス連携
- マネーフォワード クラウドとの連携
- 給与・賞与計算
- Web給与明細
- 所得税計算
- 雇用保険料計算
- 社会保険料計算
以下、さらに詳しくまとめました。
ソフトの設定がとても簡単
「給与計算ソフトを導入したいけど、設定が大変そう･･」
「ソフトを使いこなせるか心配」
「今までのソフトに慣れているから、使い勝手が変わって、より時間がかかってしまうのではないか･･」
ソフト導入にはこのような不安が付きまといますよね？
ですが、マネーフォワードクラウド給与の使い勝手はとてもシンプル。
設定もカンタンで、給与計算に必要な設定項目は5つだけです。
初心者の方でも簡単に迷わず給与計算を行えるように、最低限設定が必要な設定項目が5つに絞られています。
設定項目もタブごとに切り替えられますので、1画面で全ての設定が完了します。
「設定はどこでやるんだっけ･･」
使い始めてすぐに、そのような心配はなくなるでしょう。
Web給与明細に対応
「給与明細はWebで確認できれば十分。」
ひと昔前は給与明細を紙面で受け取るのが当たり前でしたが、時代と共にニーズが変化してきています。
紙に比べて、Web給与明細にはたくさんのメリットがあります。
【Web給与明細のメリット】
- 印刷代がかからない
- 袋入れ、手渡しなどの業務カット
- 紛失のリスクがない
- 給与の履歴をスマホで確認できる
Web給与明細を利用することで、従業員のメリットに加えて、業務コストを大幅にカットすることができますので、経営にも大きなメリットがあります。
日本政府はIoT(Internet of Things)を活用した業務効率化を推奨しています。業務を見直し、Web給与明細のようにソフト導入で人員コストをカットすることは、時代に即した対応と言えるでしょう。
年末調整
年末調整時のバックオフィス業務は大変です。
通常、ソフトを導入していない場合、以下の手順を踏みます。
- 年末調整用紙を配布する
- 従業員が用紙に記載する
- バックオフィス部門で記載内容をチェックする
- 記載に誤りがあれば、「1」～「3」の手順を繰り返す
従業員ごとに、扶養、保険、所得額が異なりますので、紙面のチェックがとても面倒に感じるのではないでしょうか？
ですが、マネーフォワードクラウド給与の年末調整機能を利用すれば大きく改善します。
次のような手順での運用が可能です。
- 従業員が、マネーフォワードクラウド給与（Web）で年末調整事項を入力する。
- バックオフィス担当が、マネーフォワードクラウド給与（Web）で年末調整事項を確認する。
マネーフォワードクラウド給与では、その状況を進捗管理画面で一元管理可能。また、従業員がWeb上で扶養控除等（異動）申告書を作成でき、回収から管理までWeb上で完結できます。
面倒な紙の管理や複雑なチェックから解放されますので、業務効率アップが期待できるでしょう。
マネーフォワードクラウド給与の強み
マネーフォワードクラウド給与の最大の強みは、会計、勤怠管理、経費精算などの各種ソフトとの連携です。
マネーフォワードシリーズのソフトはもちろん、他社製ソフトの連携にも幅広く対応しているため、ソフトの選択肢が広がるのもマネーフォワードクラウド給与の強みです。
経理や人事労務などバックオフィスに関する全てのデータをクラウドで連携し、業務を自動化することができます。
給与計算から振込データの作成まで。銀行とのデータ連携で手入力を排除
計算が終わった後の「振込業務」を劇的に効率化できるのも、マネーフォワードならではの強みです。
全銀協フォーマット（FBデータ）の出力はもちろん、提携銀行とのAPI連携により、システムから直接振込指示を行うことも可能です。
これまでネットバンキングに金額を一件ずつ手入力していた手間や、振込金額の入力ミスによるトラブルを完全に排除し、支払業務の安全性とスピードを格段に向上させます。
マネーフォワードクラウド給与の料金·価格
マネーフォワードクラウド給与の料金は、31名未満で利用する場合とそれ以上で利用する場合によってプランが異なります。
31名未満で利用する場合は、月額2,480円(年額プランの場合)から利用できるひとり法人プラン、月額4,480円(年額プランの場合)から利用することが可能なスモールビジネスプランと、月額6,480円(年額プランの場合)から利用することができるビジネスプランがあります。大規模企業向けのエンタープライズプランもありますがこちらは問い合わせが必要です。
31名以上で利用する場合は見積もりが必要となります。
なお、1ヶ月間であればビジネスプランを無料で利用することも可能です。
2025年6月現在/詳細は公式サイトを確認
おすすめの給与明細電子化サービス
口コミ･利用企業の評判
株式会社キュービック
マネーフォワードクラウドは、処理確定機能の精度が高く、これまで何度もチェックをかけていた時間が削減されました。また、マネーフォワード クラウド給与は勤怠システムとの親和性も高く、簡単に勤怠データを取り込むことが出来ます。そのお陰もあり、今では月初3営業日で従業員250名の勤怠管理から給与計算まで終えられるようになりました。
グルマンズ株式会社
他社の給与計算ソフトでも利用人数に合わせての契約するものが多かったのですが、繁忙期の従業員の増減に合わせて料金が変動するという料金体型に対応しておらず、繁忙期に合わせて契約をおこなってしまうと閑散期に費用を多く払ってしまうという点が気になっていました。しかし、マネーフォワード クラウド給与は実際に給与計算をおこなった人数分での請求になるため、繁忙期、閑散期に関係なく、余計な支払いが発生しないという点が一番の決め手でした。
株式会社大伸社
最初はきちんと運用できるか不安もありましたが、誰が触っても何をすれば良いかわかるデザインだったため、別拠点への説明もWeb会議で完結し非常に助かりました。導入後、運用面の整備と各サービス間の連携を行うことで全社で約1,500時間の業務効率化が実現できました。直近の大きな変化としては、年末調整に関してもペーパーレスで行うことが出来、全従業員に向けた書類の配布や、細かい内容の記入などを手作業で行ってもらう必要がなくなりました。
シャープファイナンス株式会社
これまでは支払い方法に応じて精算方法やシステムを使い分けるという煩雑なフローでしたが、交通系ICカード連携とオペレーター入力を決め手とし、マネーフォワード クラウド経費を導入しました。経費精算フローを一箇所に集約でき、業務効率化が叶いました。
株式会社 昭栄美術
インボイス制度への対応をきっかけに、複雑な債権管理を見直す必要性を感じ、マネーフォワードクラウド給与を導入しました。カスタマイズしなくても当社の業務フローに合った使い方ができる柔軟性が決め手でした。債権管理にかかる時間を40時間削減でき、ペーパーレス化や働き方改善の促進に役立っています。
類似サービスとの違いは？
マネーフォワードクラウド給与を導入するのであれば、システム連携を前提に考えた方がメリットが得られます。
給与計算のみであれば、やよいの給与明細 Nextのような給与計算に特化したソフトの方がはるかにコストパフォーマンスに優れるでしょう。
やよいの給与明細 Nextでは、従業員10名までは月額450円。従業員30名まででしたら、月額1,200円です。
マネーフォワードクラウド給与の料金プランは問い合わせが必要ですが、ユーザー課金制であることが濃厚で、少なくても1ユーザーにつき月額400円～500円くらいの価格になることが見込まれます。
その代わり、マネーフォワードシリーズを使うことで、バックオフィス業務をトータルにシステム化できる強みがあります。各メーカーのソフトを接続するには連携費用がかかりますので、同一シリーズで統一することで、連携費用を抑えられます。
マネーフォワードクラウド給与は、給与計算業務だけではなく、経費精算や勤怠管理など、複数の業務を連携する際にコストパフォーマンスが発揮されます。
オールインワンパッケージが無料で試せる
マネーフォワードシリーズの全ての機能は、30日間無料で試せます。
【対象機能】
- クラウド会計･クラウド確定申告
- クラウド請求書
- クラウド経費
- クラウド給与
- クラウド勤怠
- クラウドマイナンバー
なお、シリーズ連携を強みにしているジョブカンにも、30日間の無料体験があります。どちらもクラウドソフトですので、一台の端末があれば、複数のソフトを同時に検証することができます。例えば、ジョブカンとマネーフォワードクラウドの無料プランに申し込んで、比較検討しながら導入を決めることも可能です。
マネーフォワードクラウド給与を含むおすすめの給与計算ソフト比較
給与計算ソフトについてはこちらの記事も参考にしてみてください。
画像･データ出典：マネーフォワードクラウド給与公式サイト
