TASKELの料金･評判･口コミについて

TASKELとは？

TASKELとは、株式会社HRRTが提供するリファレンスチェックサービスです。即戦力が期待されるハイクラス採用に特化しており、リファレンスチェックだけでなく、バックグラウンドチェックも合わせたハイブリッドサービスとなっています。

これまで人材担当者が紹介エージェントや求職者本人に依頼して行っていたリファレンスチェックを第三者機関に依頼できます。ネガティブな身辺調査だけでなく、採用予定者への前職での評価や魅力、退職理由などを前職の上司や同僚、友人に確認して採用トラブルを防いでくれます。

リファレンスチェックのおすすめ製品

ネガティブ要素によるミスマッチを解消【レキシル】

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月額費用	6.6万円	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	11万円（税込）	最短導入期間	要問い合わせ

レキシルとは、株式会社ビットミックスが運営している採用におけるリスク対策ツールです。 採用したスタッフが、「協調性に欠けている」、「ストレスに弱い」、「不平不満ばかり言う」、「経歴が疑わしい」、「SNSトラブル」、「情報漏洩」、といったネガティブ要素によるミスマッチを解消することができます

精度の高い第三者チェックを実施

レキシルでは、第三者からのインタビューを通した「経歴チェック」、「評価チェック」を実施しています。 面接における、過去の役職や学歴の過大申告、経歴詐称のリスクを早期に発見し、入社後のトラブルを事前に防ぐことが可能です。

Webによるバックグラウンド調査が可能

第三者へのインタビュー調査だけでなく、Webによるバックグラウンド調査も可能です。 ネット検索情報やSNS情報、個人ブログ、マスメディア情報などの調査手法を用いて、性格や素行に問題がないか、入社後に情報漏洩につながるリスクを抱えていないかといった要素を調べ、リスクヘッジを行うことができます。

法令遵守の安心サービス

レキシルは、弁護士、社労士監修のサービスで、個人情報保護法への抵触リスクを排除、厚生労働省の示している候補者の適正や能力に関係がないとされる項目（出生地や家族に関することなど）の情報収集はせず、労働基準にも配慮しているため、安心して利用することができます。

レキシル資料ダウンロード

面接ではわからない情報を取得！【HERP Trust】

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月額費用	1.5万円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最短導入期間	最短即日導入可能

HERP Trustとは、株式会社HERPが運営しているリファレンスチェックサービスです。採用候補者をよく知る人物からの他己評価を取得することで、書類や面接だけではわからない採用候補者をより深く知ることができます。

面接だけではわからない候補者情報を取得できる

HERP Trustは、独自のアルゴリズムによって、採用候補者の性格傾向を分析することができます。

信憑性の担保が可能

HERP Trustでは、推薦者には身分証明書での本人確認を実施しているため、なりすましを防止することができます。

チャットで追加質問ができる

回答を取得した後に、推薦者と直接チャットによるやりとりを行うことが可能です。回答結果の中で気になった項目や、曖昧な部分を深堀することはもちろん、追加の質問も可能なため、面談前にしっかりと情報を収集することができます。

HERP Trust資料ダウンロード

TASKELについてのQ&A

Q:TASKELの料金プランや初期費用は？

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:TASKELのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:TASKELの主な評判や口コミは？

A:現在調査中です。

TASKELの特徴

TASKELは候補者への同意を前提として、従来のリファレンスチェックとともに犯罪歴や反社チェック、破産歴や労務トラブルの有無、SNSチェックなどの確認調査を行います。あらゆる角度から評価を行うことで、入社前に候補者の適性を見極めることができます。

TASKELを採用フローに組み込むことで、優秀な人材が効率的に確保できるようになります。事前に起こりうるトラブルを排除することで、企業のリスクマネジメントにも貢献します。

また、昨今では外国人労働者も増加しており、2017年には30万人程度に達しています。雇用の違いはある中でも、外国人労働者の需要は確実に増えている中で、企業側は人不足で外国人を受け入れたいが、対応方法に苦慮しているケースも少なくないはずです。そういったケースにおいても最適な提案を行ってくれます。

1名から利用可能なスポットプランや採用人数に合わせて購入可能なチケットプラン、無制限で利用可能な月額固定プランなど、さまざまな料金プランを用意しています。SNSを中心としたWeb調査だけのプランならば、初期費用0円で気軽に利用することができます。

TASKELの料金・価格

TASKELの料金詳細については要問い合わせとなっています。

TASKELの導入事例

苦労して中途採用を行っても、ミスマッチを理由に早期離職する人は少なくありません。エントリーシートや面接だけでは、応募者の本質を見極めることが難しい場合もあります。TASKELを導入することで、応募者をあらゆる角度から評価することで自社への適性を見極めることができます。効率的に優秀な人材を確保することで、人材紹介や求人広告などの採用コストの削減につながります。

まとめ

採用・昇格をさせるにあたって不適当だとされる求職者・昇格候補者は24％もいるといわれています。また、企業の不正リスク実態調査においては上場企業の4社に1社の割合で不正が発覚しています。TASKELによるリファレンスチェックを導入することで、こうしたリスクを避けることができます。自社にとっての採用トラブルを防ぐとともに、面接だけでは知りえなかった求職者の資質を知る機会にもなります。