人手不足や企業定着率の低下が多くの企業で課題となる中で、入社後のミスマッチを減らす手法として、「リファレンスチェック」を取り入れる企業が増えています。
しかし、自社でリファレンスチェックを行うには、手間と時間がかかるため、コア業務を圧迫してしまう可能性もあります。
RoboRoboリファレンスチェックは、リファレンスチェックを自動化できるサービスとして注目されています。
本記事では、RoboRoboリファレンスチェックの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
RoboRoboリファレンスチェックとは
RoboRoboリファレンスチェックとは、オープンアソシエイツ株式会社が運営しているリファレンスチェックサービスです。
採用候補者が、過去に法令違反を犯していないか、社会規範に反する活動をしていないかといったネガティブな情報の収集を効率化することができます。
「リファレンスチェックに手間と時間がかかる」、「犯罪歴や前科などのファクトな情報だけを知りたい」、「リファレンスチェックにかけるコストを抑えたい」といった課題を感じている方におすすめのサービスです。
RoboRoboリファレンスチェックのおすすめポイント
まとめて1クリックで自動検索
数名のリファレンスチェックであれば、自社だけでも対応できるかもしれませんが、候補者が数十名、100名以上となると、担当者の負担は大きなものとなります。
RoboRoboリファレンスチェックでは、数十名の候補者チェックでも、まとめて1クリックで自動検索することができます。
名前とキーワードを入力して待つだけで、手軽にリファレンスチェックを実行できるため、専門的な知識は不要です。
キーワードは自社で選定してチェックすることも可能ですが、RoboRoboおすすめのキーワードを活用することもできます。
知りたい情報を3段階で自動選別
自社だけでリファレンスチェックを実施すると、膨大な情報の中から必要な情報だけを選別するには、手間と時間がかかります。
RoboRoboリファレンスチェックでは、候補者名とキーワードを入力してリファレンスチェックを実施することで、AIが採用候補者に関するネガティブ情報を「高」「中」「低」の3段階で自動判別してくれます。
インターネット上で収集した情報から、疑わしい記事をAIが自動で抽出し、過去に法令違反や倫理違反に関係していないか、ファクト情報を素早く確認することが可能です。
低コストで運用ができる
一般的なリファレンスチェックサービスと比べて、RoboRoboリファレンスチェックは、初期費用・アカウント費用が不要となっており、低価格から利用することができます。
低コストで利用できるからこそ、ハイレイヤー層以外の、アルバイトなども含めたすべての採用候補者に実施することが可能です。
安心のサポート・セキュリティ体制
RoboRoboリファレンスチェックは、その優れたサポート体制とセキュリティ対策で、安心・安全に利用することができます。
複数の上場支援実績を持つ、SBI証券監修のもと運営しており、情報セキュリティの国際規格であるISMSに準拠したセキュリティ対策を実施しています。
専門スタッフによる、メール・電話・Webでのサポートを提供しており、不明点に対して丁寧に対応してくれるため、安心して利用することができます。
RoboRoboリファレンスチェック利用の流れ
RoboRoboリファレンスチェック利用の流れは、以下の通りです。
- 採用候補者の名前を登録：名前を登録してリファレンスチェックキーワードを設定
- リファレンスチェックの開始：ワンクリックでチェックを開始、自動でインターネット上にある情報を収集
- リファレンスチェック結果の確認：AIが収集した情報は、リスク度を3段階で表示
リファレンスチェックの結果は、PDF・CSV・Excelでレポート出力することが可能です。
RoboRoboリファレンスチェックの料金·価格
RoboRoboリファレンスチェックの料金体系は、以下の通りです。
- 初期費用：0円
- 月額料金：100円〜200円/名（※ネット検索のみの場合）
- アカウント費用：0円
1名のチェックにかかる時間は、1分程度と短時間でのリファレンスチェックが可能となっています。
また、RoboRoboリファレンスチェックでは、無料トライアルを提供しており、10件までは無料でリファレンスチェックを実施することができます。
※価格情報は、2023年9月時点のもの
よくある質問
運用は難しくありませんか?
複数の採用候補者がいる場合でも、1クリックで自動検索し、AIが検索結果を3段階で自動判別してくれるため、手間がかかりません。
選考フローのどの段階でリファレンスチェックを実施するのが良いですか?
書類選考時や、1次面接後などの早い段階で実施することで、採用リスクと選考時間コストを低減することができます。
相性の良い業種や役職レイヤーはありますか?
どのような業種でも偏りなくご利用いただけます。低価格からご利用いただけるため、アルバイトからハイレイヤーまでご利用いただけます。
具体的にどのようなことがわかりますか?
履歴書や面接ではわからない、候補者の犯罪歴やトラブル歴などがわかります。
RoboRoboリファレンスチェックの詳細について
RoboRoboリファレンスチェックについて、おすすめのポイントや利用の流れなどを紹介させていただきました。
リファレンスチェックは、件数が多くなるほどに手間と時間がかかり、担当者の負担が大きくなります。
RoboRoboリファレンスチェックであれば、複数名のリファレンスチェックでも、1クリックで実施することができ、調査対象や判断結果を一元管理し、社内共有を効率化することができます。
RoboRoboリファレンスチェックのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。
