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従業員のモチベーションやエンゲージメントを高めるためには、心理的安全性の高い組織づくりを目指すことが重要です。
Connect(旧Happiness Planet Gym)は、オンラインイベントやアプリなどを活用して、組織風土の改善ができるサービスとして注目されています。
本記事では、Connect(旧Happiness Planet Gym)の特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
Connect(旧Happiness Planet Gym)とは
Connect(旧Happiness Planet Gym)とは、株式会社ハピネスプラネットが運営している組織支援サービスです。
同じ部署のメンバーや新入社員、世代別、階層別といった導入企業の目的に応じてチームを編成し、マルチデバイスで利用できる専用アプリに提示されるお題をもとに、毎日前向きな書き込みを行います。
チームメンバーの書き込みに対して、他のメンバーが応援のコメントを送るというやり取りを日々繰り返すことで、社員のエンゲージメントを高め、仲間とのつながりを構築し、社員一人ひとりの幸福感を高めることができます。
テクノロジーで「心の動き」をデータ化する
本サービスの最大の特徴は、漠然とした「モチベーション」や「組織の雰囲気」を、独自のセンシング技術とビッグデータ解析によって数値化・可視化できる点にあります。
日立製作所の長年の研究開発から生まれた技術を活用し、従業員の行動パターンや身体の動き（加速度センサー等を利用）から「ハピネス関係度」を測定することにより、アンケートだけでは拾いきれない組織の「活性度」や「つながりの質」を客観的な指標として把握し、より実効性の高い施策につなげることが可能です。 ※計測方法やデバイス連携の詳細は、公式サイトの技術情報をご確認ください。
組織サーベイのおすすめ製品
あらゆる人事情報を集約【カオナビ】
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】
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| 月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
|---|---|---|---|
| 基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
ConnectについてのQ&A
Q:Connectの料金プランや初期費用は？
A:導入規模やプランにより異なるため、詳細は公式へお問い合わせください。
※2025年5月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:Connectのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:Connectの主な評判や口コミは？
A:「部下の変化により早く気づくことができた」「日々の貢献度が可視化できた」等の好意的な評判が多いです。
Connect(旧Happiness Planet Gym)のおすすめポイント
利用方法はお題に応えるだけ
Connect(旧Happiness Planet Gym)では、スマートフォンやPCで利用できる専用のアプリを提供しており、毎日アプリから提示されるお題に対して、コメントを書き込むだけで利用することができます。
提示されるお題は、ハピネスプラネットが蓄積してきた豊富なデータと心理学研究に基づいた「前向きさ」を引き出すものとなっています。
チームの状態に合わせて、体系的にお題の種類や難易度を変更することも可能です。
応援でつながりを形成
各メンバーが、Connect(旧Happiness Planet Gym)のアプリで提示されるお題に応えて、他のメンバーが応援のコメントを送ることで、部署や世代を横断したコミュニケーションを創出します。
メンバーの前向きな姿勢を応援し合うことで、熱意と一体感を醸成することができ、モチベーション維持やエンゲージメントの向上につながります。
また、学習型アルゴリズムによって組成される3人組のシステムによって、これまでになかった縦・横・斜めのつながりを作ることができる点も優れています。
意図的な「3人組」が対話の質を変える
組織内のコミュニケーションにおいて、本サービスが「3人1組」のチーム編成にこだわるのには明確な理由があります。
2人では関係が固定化しやすく、4人以上では発言しないメンバーが出やすくなるのに対し、3人は「発言のしやすさ」と「新たな気付き」のバランスが最適な人数とされています。
この少人数ユニットを定期的にシャッフルし、あえて部署や年次が異なるメンバーとマッチングさせることで、社内のサイロ化（縦割り）を防ぎ、組織全体に自然な「斜めのつながり」と心理的安全性を網の目のように広げていきます。
メルマガやワークショップを実施
Connect(旧Happiness Planet Gym)では、講師によるメルマガ配信をはじめ、ワークショップや動画配信などを通して、幸せで生産的な仕事とは何か、日々を前向きに生きるためのメソッドについて学ぶことができます。
ウェルビーイングな仕事や人生への理解を高めることで、関心の範囲や世界観を広げるための新しい洞察を得ることが可能となります。
「心理的資本（HERO）」を高めるメソッド
日々の「宣言（お題への回答）」と「応援」のサイクルは、単なる交流目的だけではなく、組織心理学における**「心理的資本（HERO）」を高めるよう設計されています。
Hope（希望）、Efficacy（自己効力感）、Resilience（レジリエンス）、Optimism（楽観性）の4要素を、毎日の小さなアクションを通じてトレーニングします。
従業員が自ら考え、前向きに行動する「心の基礎体力」を鍛えることで、変化の激しいビジネス環境でも折れない、しなやかで強い組織風土の構築をサポートします。
Connect(旧Happiness Planet Gym)導入の流れ
Connect(旧Happiness Planet Gym)導入の流れは、以下の通りです。
- 設計：ディスカッションを通して課題の整理、目的を明確化
- 導入：ユーザー向けワークショップを開催
- 促進：運用サポートやユーザー向けのコンテンツを配信
- 振り返り：つながりの可視化、振り返りワークショップなどを実施
Connect(旧Happiness Planet Gym)の料金·価格
Connect(旧Happiness Planet Gym)は、企業や組織単位で導入することができます。
- 年会費：チーム数×30,000円+人数×30,000円
※価格情報は、2026年1月時点のもの
Connect(旧Happiness Planet Gym)の導入事例・評判・口コミ
実際にConnect(旧Happiness Planet Gym)を利用した方からは、以下のような声が寄せられています。
- 部下のモチベーションや体調の変化に素早く気づけるようになった
- 目に見えにくかった日々の貢献度が見えるようになった
- これまでわかりにくかった上司の人柄がわかるようになった
- 同僚の状況がわかるようになったことで、メンバー同士で自発的に助け合うようになった
Connect(旧Happiness Planet Gym)の詳細について
Connect(旧Happiness Planet Gym)について、おすすめのポイントや料金などを紹介させていただきました。
Connect(旧Happiness Planet Gym)で、日々を前向きに変えるメソッドを学ぶことで、組織改善につなげることができます。
Connect(旧Happiness Planet Gym)のサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。
