モチベーションナビの料金･評判･口コミについて

更新日: 2023/03/03

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これは組織サーベイの製品です。

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「新しい従業員がすぐに会社を辞めてしまう」

「上司と部下のコミュニケーションがうまく行っていない」

このようなお悩みがある方には、モチベーションナビがおすすめです。

モチベーションナビを利用すると、目には見えにくいそれぞれの「価値観」が可視化できるようになり、コミュニケーションの改善などに役立ちます。

この記事では、モチベーションナビの特徴や料金・評判・口コミについてまとめました。

社員とのコミュニケーションを円滑に進めたいと考えている方は、ぜひ、最後まで記事をご覧ください。

モチベーションナビとは？

モチベーションナビとは、目には見えにくい従業員それぞれのモチベーションを数値化し、「見える化」できるツールです。

1人ひとり異なる価値観を把握することで、仕事のミスマッチの予防や円滑なコミュニケーションが期待できます。

それぞれにあったコミュニケーションやマネジメントができるようになると、個人はもちろん、チーム全体のパフォーマンスが向上します。

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類似サービス： EX Intelligence

(4.5)

月額費用	要お問合せ	無料お試し	要お問合
初期費用	要お問合せ	導入会社	要お問合せ

EX Intelligenceとは、株式会社HRBrainが運営している組織診断サーベイです。国内初の従業員エクスペリエンスクラウドとして、「エンゲージメントの向上」、「活躍人材の離職防止」、「理念浸透･組織風土の改革」、「人的資本の情報開示の対応」を実現します。

直感的に使いこなせてカスタマイズ性も抜群

EX Intelligenceは、直感的に使いこなせるUI/UXで開発されているため、初めて組織診断サーベイを利用するという方でも安心です。設問内容や配信対象、配信スケジュールの設定などが柔軟にカスタマイズでき、導入企業に寄り添ったサポート体制も整備されています。

組織の課題を明確に

EX Intelligenceは、部署や年齢、役職、性別、評価データといったあらゆる人材データの分析軸を活用することができ、導入企業ごとの根本的な課題を特定することができます。

人的資本の情報開示にも対応

人的資本の情報開示に必要となる人材データの収集や、エンゲージメント状態の定量化が可能です。人的資本開示に関する調査研究である「ESG投資と人的資本の開示研究会」への参画、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行なっています。

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類似サービス： JobSuite TALENTS

(4.5)

月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

JobSuite TALENTS資料ダウンロード

類似サービス： LLax forest

(4.5)

年額料金	2,400円×利用人数	無料お試し	デモあり
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。

幅広い項目での調査が可能

LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。

サーベイを元にした多角的な分析ができる

LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。

課題に合わせたソリューションを提供

サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。

LLax forest
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モチベーションナビの特徴

モチベーションナビの特徴を3つ紹介します。

仕事に対する価値観を可視化しミスマッチ防止

モチベーションナビは、目に見えにくい1人ひとりの「価値観」を可視化できるツールです。

それぞれの仕事に対する価値観を把握することによって「仕事が合わない」などのミスマッチを防止できます。

1人ひとりの価値観を数値化して分類

モチベーションナビは、それぞれが大切にしていることや価値観を心理学の知見から、内発的動機に関連する要素「モチベーター」として11種類に分類。

更に、70万とおりの組み合わせから、個々の「モチベーションに繋がる価値観」を可視化します。

それぞれの価値観を数値化して把握することで、「動機付け」がわかるようになります。

コミュニケーション改善にも最適

モチベーションナビは、コミュニケーション改善にも役立ちます。

個々のモチベーションを数値化し目に見えるようにすることで、価値観の違いから生まれがちな「すれ違い」の原因がわかるようになります。

お互いを理解することで、円滑なコミュニケーションやマネジメントができるようになるのです。