働き方の多様化や仕事に対する価値観の変化に伴い、組織マネジメントの形も変わりつつあります。
従来の「経験やカンに頼った組織マネジメント」ではなく、社員一人ひとりの情報を集約し、その内容を解析することで、将来の組織運営に役立てていく「データに基づいた組織マネジメント」が今後は主流となっていくでしょう。
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。
料金や特徴、機能などを解説しますので、サービス選定の参考にしてください。
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)とは
JobSuite TALENTSは、株式会社ステラスが運営する人事業務プラットフォームです。
JobSuite TALENTSの大きな特徴は、従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスしたこと。社員データベースとしての基本的な活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
アクションボードで業務の抜け漏れを防止
JobSuite TALENTSが他のデータベースと一線を画す点は、日々の業務遂行を支援する強力なプロジェクト管理機能にあります。
人事担当者は「アクションボード」と呼ばれる専用画面で、採用、評価、異動といった定型業務や突発的なタスクをカード形式で視覚的に管理できます。
各タスクには担当者や期限を設定でき、進捗状況がひと目でわかるため、属人化しがちな人事業務の透明性を高めることができます。
また、年間スケジュールをカレンダー形式で表示する機能も搭載しており、繁忙期におけるタスクの重複を事前に把握したり、チーム内での業務配分の最適化を図ったりすることが可能です。
タレントマネジメントシステムのおすすめ製品
初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】
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| 月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
|---|---|---|---|
| 基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
あらゆる人事情報を集約【カオナビ】
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| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
JobSuite TALENTSについてのQ&A
Q:JobSuite TALENTSの料金プランや初期費用は？
A:初期費用は要問い合わせ、月額料金は1社あたり月々30,000円〜(税別)です。
※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:JobSuite TALENTSのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は1年間からです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:JobSuite TALENTSの主な評判や口コミは？
A:「人事面談だけではわからない情報がわかる」「適切な仕事の割り振りが可能になった」等の好意的な評判が多いです。
そもそもタレントマネジメントシステム(人事評価システム)とは?
タレントマネジメントシステムとは、社員の氏名や所属部署、社内メールアドレスなどの一般的な社員情報に加え、その人が持つスキルや経歴など、個別情報を一元管理・把握することができる人材管理のためのシステムです。
従来の実績や勤続年数などに頼った人材管理ではなく、より詳細な個人が持つスキルや能力がわかるようになるため、適切な人材配置が可能となり、人材育成に役立てることができるため、多くの有名企業でも導入されています。
人材管理の分野において、昨今重要視されている社員のエンゲージメント向上や生産性向上につなげたいという狙いからも、タレントマネジメントシステムは注目されているのです。
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)の特に優れている点
「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
ステラスでは、新たなタレントマネジメントシステムの開発にあたり「常日頃から忙しい人事の方々が、計画的かつ効率的に人事データを活用できるようになるためには何が必要なのか？」を追求。
その答えとして、従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。
自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。
より広範な人事領域のDXを実現
JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。
一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。
応募者の属性や内定後のパフォーマンスの傾向、特徴を可視化することで、より効果的な採用活動、人材育成へとつなげることが可能となるのです。
Excel作業不要で組織の状態をリアルタイム分析
蓄積された人事データを最大限に活用するため、JobSuite TALENTSには直感的なダッシュボード機能が標準搭載されています。
従業員の男女比、平均年齢、勤続年数、部署ごとの人員構成といった基本的なKPIは、システムに登録された情報から自動的に集計され、見やすいグラフとして表示されます。
これまでExcelで行っていた煩雑な集計作業やレポート作成の手間を削減できるだけでなく、常に最新の数値に基づいた組織分析が可能になります。
経営層への報告や、人員配置の検討会議など、スピーディーな意思決定が求められる場面で、客観的なデータに基づいた提案を行うための強力な武器となります。
JobSuite TALENTSのより詳しい内容を知りたい方はこちら
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)の主要な機能
JobSuite TALENTSには、人材管理のために必要な機能が搭載されています。主な機能の一例としては、以下の通りです。
- 社員一覧：社員情報を一元化し、一覧表示。属性やスキルなどで社員をピックアップすることが可能です。
- 社員詳細情報：社員に紐づくさまざまな情報を集約。権限に応じて項目別に閲覧制御が可能です。
- 組織図：組織構成と社員の顔ぶれを同時に把握可能。人材の把握と適正配置に役立ちます。
- 組織シミュレーション：社員配置の検討時に、配置後の組織構成を簡単にシミュレーションでき、その内容を関係者へ共有することができます。
- アンケート：アンケートフォームを自由に作成し配布。社員の回答状況に応じてリマインドの通知も可能です。
- ロール設定：社員管理項目別、システムメニュー別での閲覧・操作制御など、権限を細かく設定することで、安心して社員情報の管理を行えます。
JobSuite TALENTSについての詳細は、下記から資料ダウンロードをお願いします。
対話の記録を資産化する1on1サポート機能
近年重要視されている従業員エンゲージメントの向上施策として、上司と部下の1on1ミーティングを支援する機能も充実しています。
JobSuite TALENTSでは、面談の実施スケジュール管理はもちろん、対話内容の記録をセキュアな環境で蓄積することが可能です。
過去の面談記録を時系列で参照できるため、部下の成長プロセスやコンディションの変化を的確に把握でき、より質の高いフィードバックやフォローアップにつなげられます。
また、面談記録の閲覧権限は細かく設定できるため、人事担当者や特定の上長のみに共有するなど、デリケートな相談内容のプライバシーを守りながら運用できる点も安心です。
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)の料金·価格
JobSuite TALENTSの料金は、利用する企業の従業員数によって価格体系が異なります。また、お客様のカスタマイズのご要望に応じて仕様内容が変わるため、お問い合わせが必要となります。
この製品に関連する動画を紹介
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)の詳細について
ご覧いただいた通り、社員データベースとしての活用だけでなく、人事担当者が抱える日常業務の遂行を支援するJobSuite TALENTSは、他のJobSuiteシリーズと組み合わせて利用することで、より広範な人事関連業務のDXを実現します。
より詳細な機能の説明やJobSuiteシリーズについては、資料ダウンロードをお願いします。
