Coo Kai Team Buildの料金・評判・口コミについて

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タレントマネジメントシステム「Coo Kai Team Build」は、理想の働き方が実現できるMicrosoft Teams連携のアプリケーションです。

この記事では、Coo Kai Team Buildについて紹介します。

Coo Kai Team Buildとは?

マネジメントシステム「Coo Kai Team Build」はOffice365のユーザー・同期しているMicrosoft Teams連携型のアドレス帳アプリケーションです。

Coo Kai Team Buildは、組織チャートやアドレス、プロフィールからユーザー検索をすることが可能です。

また、ユーザーのプロフィール情報をカスタマイズすることができるので、チームメンバーのそれぞれのスキルを活かしたチーム編成を実現できます。

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類似サービス: HRBrain

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HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

人事評価を効率化

HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

最適な人材配置が可能になる

人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

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JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。経験や実績だけではなく、社員一人ひとりの性格や能力といった詳細な情報が把握できるようになることで、個人が最大限の能力を発揮できるような人材配置、人材育成が可能となります。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

類似サービス: CYDAS PEOPLE

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CYDAS PEOPLEとは、株式会社サイダスが開発しているタレントマネジメントシステムです。 人材管理の効率化を目的として作られたタレントマネジメントシステムと違い、働きがいをつくるべく開発されたシステムであるため、幅広い活用が可能となっています。

       

社員みんなで使うタレントマネジメントシステム

多くのタレントマネジメントシステムは、人事担当者側が社員の人材データを管理し、活用するために設計されています。 CYDAS PEOPLEは、人事だけでなく、働くすべての人が使えるシステム設計のため、社員みんなが使えば使うほど「生きた」データが蓄積されていきます。

項目が履歴として蓄積され、過去との比較分析が可能

蓄積されたデータは、シームレスに各機能と紐付くため、導入企業の目的に合わせて、データの経年開示や分析等のデータ活用時にも、瞬時に活用することが可能になります。 サイダスピープル上のデータから、過去・現在・未来のデータの推移や傾向を分析し、組織の早期課題発見や社員の経年でのスキルの見える化等で、課題解決に繋げることができます。

組織の成長につながるデータ活用が可能に

CYDAS PEOPLEは、人材ポートフォリオや人的資本データといった組織に関するデータだけでなく、キャリアビジョンや価値観といった社員一人ひとりのデータも収集し、動的データと静的データの活用によって、働きがいのある人事施策の実現につなげることができます。

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Coo Kai Team Buildの特徴

Coo Kai Team Buildのシステムの特徴を紹介します。

メンバー収集がスピーディー、コミュニケーション活動の開始スピードが向上

Coo Kai Team Buildは、チーム組成やコミュニケーション活動開始スピードのスピードアップが実現できます。

自社の課題を解決するためには、意思決定の速さが求められます。

意思決定のスピードをあげるためには、部署をまたいでスタッフのスキルを共有しおくことが解決につながるでしょう。

組織マネジメントが不完全だと、課題解決にあったスタッフを招集するのが困難になります。

Coo Kai Team Buildを活用すれば、問題解決にあったスキルを持つスタッフの検索をすることができます。

メンバーを瞬時に招集し、チーム作り、コミュニケーション活動をスタートできます。

シーンに応じたコミュニケーション手段がとれる

Coo Kai Team Buildは、OutlookやTeamsと連携し、メールやチャットでの連絡が可能です。

また、Teamsのチームに招待することもできます。

多くのスタッフがいる組織でも、まとめて連絡や操作が出来るので、コミュニケーションにかかる時間が大幅に減らせます。

部長全員や拠点別の新人だけなど、任意の複数名に対し一括または分割してメッセージを送ることが出来るのです。

チーム編成に必要な個人属スキルの管理ができる

Coo Kai Team Buildは、チームを作るにあたって必要な個人スキルや属性の管理も可能です。

氏名やメールアドレスなどの個人情報や、役職、そのスタッフが保有している資格や過去の経歴、また趣味や特技なども登録することができます。

この項目は、ユーザーが自由に設定することができます。

Coo Kai Team Buildの料金

Coo Kai Team Buildの料金は以下のようになります。

基本プラン 1ユーザー 150円/月額

250名以上から利用可能。

初期費用0円

Coo Kai Team Buildの評判・口コミ

実際にCoo Kai Team Buildを導入した企業の口コミを紹介します。

Coo Kai Team Buildを使って会議の予定を入力、招集依頼を実施しています。
一回の作業ですべての処理を完了させることができるので便利です。

また、出張先でもMicrosoftのアプリが利用できるのは助かります。

まとめ

Coo Kai Team Buildについて紹介しました。

定番のofficeソフトは、使ったことがある人も多くそのアプリケーションを派生させたり連携させることが簡単に実現できるのは、Coo Kai Team Buildのおすすめポイントです。

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    • qeee枠【タレントマネジメント】

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      人事評価を効率化

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      最適な人材配置が可能になる

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      従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

      導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

      JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

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