Coo Kai Team Buildの料金･評判･口コミについて

更新日: 2023/04/05

月額費用: 150円～

初期費用: 0円

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これはタレントマネジメントシステムの製品です。

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タレントマネジメントシステム「Coo Kai Team Build」は、理想の働き方が実現できるMicrosoft Teams連携のアプリケーションです。

この記事では、Coo Kai Team Buildについて紹介します。

Coo Kai Team Buildとは？

マネジメントシステム「Coo Kai Team Build」はOffice365のユーザー・同期しているMicrosoft Teams連携型のアドレス帳アプリケーションです。

Coo Kai Team Buildは、組織チャートやアドレス、プロフィールからユーザー検索をすることが可能です。

また、ユーザーのプロフィール情報をカスタマイズすることができるので、チームメンバーのそれぞれのスキルを活かしたチーム編成を実現できます。

おすすめのタレントマネジメントシステム

類似サービス： HRBrain

(4.5)

月額費用	要見積もり	無料お試し	7日間無料
初期費用	要見積もり	最短導入期間	最短即日〜

HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

人事評価を効率化

HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

最適な人材配置が可能になる

人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

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類似サービス： JobSuite TALENTS

(4.5)

月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。経験や実績だけではなく、社員一人ひとりの性格や能力といった詳細な情報が把握できるようになることで、個人が最大限の能力を発揮できるような人材配置、人材育成が可能となります。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

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類似サービス：カオナビ

(4.5)

月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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Coo Kai Team Buildの特徴

Coo Kai Team Buildのシステムの特徴を紹介します。

メンバー収集がスピーディー、コミュニケーション活動の開始スピードが向上

Coo Kai Team Buildは、チーム組成やコミュニケーション活動開始スピードのスピードアップが実現できます。

自社の課題を解決するためには、意思決定の速さが求められます。

意思決定のスピードをあげるためには、部署をまたいでスタッフのスキルを共有しおくことが解決につながるでしょう。

組織マネジメントが不完全だと、課題解決にあったスタッフを招集するのが困難になります。

Coo Kai Team Buildを活用すれば、問題解決にあったスキルを持つスタッフの検索をすることができます。

メンバーを瞬時に招集し、チーム作り、コミュニケーション活動をスタートできます。

シーンに応じたコミュニケーション手段がとれる

Coo Kai Team Buildは、OutlookやTeamsと連携し、メールやチャットでの連絡が可能です。

また、Teamsのチームに招待することもできます。

多くのスタッフがいる組織でも、まとめて連絡や操作が出来るので、コミュニケーションにかかる時間が大幅に減らせます。

部長全員や拠点別の新人だけなど、任意の複数名に対し一括または分割してメッセージを送ることが出来るのです。

チーム編成に必要な個人属スキルの管理ができる

Coo Kai Team Buildは、チームを作るにあたって必要な個人スキルや属性の管理も可能です。

氏名やメールアドレスなどの個人情報や、役職、そのスタッフが保有している資格や過去の経歴、また趣味や特技なども登録することができます。

この項目は、ユーザーが自由に設定することができます。

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