- 月額費用
- 300円/人
- 初期費用
- 300,000円
- 無料お試し
- あり
- 導入社数
- 非公開
jinjerワークバイタルは従業員のコンディション管理に最適なツールです。従業員のモチベーションやコンディションを把握できずに悩んでいるなら、無料トライアルをおすすめします。従業員のコンディションを天気で表現する分かりやすさだけでなく、従業員の変化に気がつきやすい設計になっているので、効果を実感できるでしょう。従業員の負担にならない従業員に優しいツールです。
jinjerワークバイタルとは
従業員のコンディションを非常に分かりやすく可視化できるので、問題点を見つけたり、それに対応したりするスピードが格段に上がります。
タレントマネジメントシステムのおすすめ製品
初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】
(5)
| 月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
|---|---|---|---|
| 基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
あらゆる人事情報を集約【カオナビ】
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
jinjerワークバイタルについてのQ&A
Q:jinjerワークバイタルの料金プランや初期費用は？
A:初期費用は要問い合わせ、月額料金は1ユーザーあたり月々300円(税別)です。
※2025年5月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:jinjerワークバイタルのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:jinjerワークバイタルの主な評判や口コミは？
A:現在調査中です。
jinjerワークバイタルの特徴や機能
従業員が回答しやすい設計
jinjerワークバイタルは従業員のコンディションを把握するための質問を自由に設定できます。そのため自社の内情に即した質問となり、より正確に従業員のコンディションを把握できるようになります。
コンディションが天気で表されるため、分かりやすいことも魅力。わかりやすいUIなので、年代・国籍を問わず、使いこなせるでしょう。
コンディションは天気で表現
従業員はログインせずに、スマートフォンでアンケートに回答できるので、とても従業員想いのシステムだと言えます。
ID・パスワード不要で現場の回答負荷をゼロに
サーベイツール導入における最大の課題は、従業員の回答率が維持できないことです。jinjerワークバイタルはこの課題に対し、徹底した「回答のしやすさ」で応えます。
従業員はスマートフォンやPCに届いたメール内のURLをクリックするだけで回答画面にアクセスでき、面倒なログインIDやパスワードの入力は一切不要です。
回答画面も直感的に操作できるシンプルなUI設計となっており、天気マークを選択するだけでコンディションを報告できるため、IT機器に不慣れな従業員でも迷うことなく操作できます。
回答にかかる時間はわずかなので、業務の合間や移動時間でもストレスなく対応可能です。
この「手軽さ」が高い回答率を支え、結果としてデータの信頼性を高めることにつながります。未
回答者へのリマインドもシステムから簡単に実施できるため、運用担当者の負担も最小限に抑えられます。
コンディションの変化を即座に察知
jinjerワークバイタルはコンディション情報を収集するだけのツールではありません。
収集したデータをすぐに可視化できるため、社内で起こっている従業員の心の変化に気がつきやすく、迅速に対応できるようになります。
ダッシュボードで様々な属性毎の回答推移や回答率を確認できます。従業員からの回答にはフリーアンサーも含まれるため、生の声を吸い上げる事も可能です。
直感的なダッシュボードとアラートで管理者の負担を軽減
jinjerワークバイタルの最大の特徴は、収集したコンディションデータを管理者が直感的に把握できる点にあります。
回答結果はリアルタイムでダッシュボードに集約され、部署ごとの推移やランキング形式での表示が可能です。
これにより、組織全体の傾向だけでなく、特定の部署やチームで起きているモチベーション低下の予兆を一目で確認できます。
また、設定した閾値を超えた変化があった場合に通知する「アラート機能」も搭載されています。
管理者が常に画面を監視し続ける必要がなく、ケアが必要な従業員や組織の変化を見逃しません。離職予兆を早期に発見し、手遅れになる前に面談やフォローを実施することで、人材の定着率向上に大きく寄与します。
多忙な人事担当者やマネージャーにとって、工数をかけずに組織の状態を定点観測できる強力な支援ツールとなります。
勤怠や評価データと連携し、より深い分析を実現
jinjerワークバイタルは単なるアンケートツールではありません。
jinjerシリーズの強みである「Core HRデータベース」と連携することで、その真価を発揮します。従業員のコンディション結果を、勤怠データ（残業時間や有給取得率）や人事評価データ、異動履歴などと組み合わせてクロス分析することが可能です。
例えば、「残業時間が増加している部署でコンディションが悪化している」といった相関関係や、「異動直後の従業員のモチベーション推移」などを客観的なデータに基づいて検証できます。
感覚に頼らないデータドリブンな人事戦略の立案が可能となり、より効果的なエンゲージメント向上施策を実行できます。
人事情報を一元管理できるjinjerシリーズだからこそ実現できる、深層的な組織分析は、経営層へのレポート作成や組織改善のPDCAを回す上で非常に有用な資産となります。
タレントマネジメントシステムのおすすめ製品
初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】
(5)
| 月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
|---|---|---|---|
| 基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
あらゆる人事情報を集約【カオナビ】
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
jinjerワークバイタルの注意点
jinjerが提供している他のサービスも合わせて契約すると割安になるため、jinjerワークバイタルだけの単体契約だと少し割高になります。
jinjerワークバイタルの価格·料金プラン
jinjerワークバイタルの利用料金は、1人あたり月額300円（税別）です。 ※現在、jinjerワークバイタルは単体での契約ができず、「jinjer人事労務」などの基盤サービスとのセット契約が必要となる場合があります。
無料トライアルが用意されているので試してみることをおすすめします。
最短でトライアルしたその日から導入できます。
(2022年1月現在)
この製品に関連する動画を紹介
jinjerワークバイタルを便利に活用しよう
使いやすさ・機能面の充実が嬉しいコンディション管理サービスであるjinjerワークバイタル。
すでに豊富な導入実績を誇り信頼を勝ち得ているサービスですが、今後よりサービスとして広がりを見せてくれることでしょう。
画像·データ出典:jinjerワークバイタル公式サイト
タレントマネジメントシステムのおすすめ製品
初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】
(5)
| 月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
|---|---|---|---|
| 基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
あらゆる人事情報を集約【カオナビ】
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
