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ストレス社会の中でメンタル不調による退社なども起こる企業の現状があります。メンタル不調を見抜く適性検査であるアドバンテッジインサイトについて紹介していきます。
アドバンテッジインサイトとは
アドバンテッジインサイトとは、株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントの提供するストレス適性検査サービスです。検査項目の知的能力として言語、論理、数理、推論、EQ能力、コンピテンシー、ストレス耐性があります。検査時間は10分から75分の中から設定が可能です。結果をWEBで最短数分で受け取ることが可能です。面接で採用した社員のメンタルが不調であることまで見抜くことは困難ですが、ストレス適性検査を行うことで事前にメンタル面に不調があるのかどうかを判断することができます。
適性検査のおすすめ製品
問題解決力の高い人材を見極め【GPS-Business】

| 月額費用 | 4,500円 | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
GPS-Businessとは、株式会社ベネッセi-キャリアが運営している適性検査サービスです。実践型の思考力テストによって問題解決力の高い人材を見極めることができます。
思考力・パーソナリティを測定
GPS-Businessでは、課題解決力や考える力といった思考力を中心に、社会で活躍するために必要な力を測定することができます。
音声・動画による出題
GPS-Businessは、一般的な適性検査にはない音声・動画による出題で実践的な思考力を測定することができます。
客観的なデータでバラつきを軽減
GPS-Businessで思考力や課題解決力といった見極めが難しい項目を可視化することで、面接官ごとの評価のバラつきを軽減することができます。
アドバンテッジインサイトについてのQ&A
Q:アドバンテッジインサイトの料金プランや初期費用は?
A:初期費用、月額料金は要問い合わせとなります。
Q:アドバンテッジインサイトのお試しプランや最低利用期間は?
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランが用意されています。
Q:アドバンテッジインサイトの主な評判や口コミは?
A:「内定辞退防止面接の成果があった」「詳細なストレス耐性項目がある」等の好意的な評判が多いです。
アドバンテッジインサイトの特徴とは
コミュニケーション能力の本質とメンタルリスクを同時に可視化

アドバンテッジインサイトの最大の特徴は、日本で唯一「EQ(感情知能)」を測定できる適性検査である点にあります。
単なる知的能力や性格の診断にとどまらず、自分の感情をコントロールし、相手の感情を汲み取りながら対人関係を円滑に進める「EQ能力」を数値化します。
さらに、ストレス耐性を「ストレス状態」「ストレス要因」「ストレス反応」「資質」といった多角的な視点から分析。これにより、高いパフォーマンスを発揮しつつ、現代のストレス社会においてもメンタル不調に陥りにくい「真に優秀な人材」を科学的な根拠に基づいて見極めることが可能です。
内定辞退の防止から入社後のフォローアップまで活用できる診断レポート

診断結果は採用の合否判定だけでなく、入社後のリテンション(定着支援)にも大きな力を発揮します。
個々の受検者のストレス特性やコミュニケーションの癖が詳細にレポートされるため、内定者一人ひとりの価値観に合わせた「内定辞退防止面接」の実施や、配属後の上司による適切なマネジメント指針として活用できます。
入社前から本人の弱点やストレスの溜まりやすいポイントを把握しておくことで、早期離職の防止や、メンタル不調による脱落を防ぐ先回りのケアが実現します。
おすすめの適性検査サービス
アドバンテッジインサイトの口コミ、評判
アドバンテッジインサイトの口コミをみてみると、適性検査による効果でストレスやメンタルを見抜くことに特化しているため内定辞退者ゼロになるなどの効果が期待できますね。
●詳細なストレス耐性項目により、入社後のパフォーマンス予測がしっかりとできている実感。採用適性検査を使った新入社員研修の実施で採用から入社後までの一貫したソリュージョンが実現。
●ストレスでつぶれてしまう新入社員の減少につながる。対顧客はもちろん、対社内での人間関係も円滑に構築できる人材の確保につながる。
まとめ
能力だけではなくストレスなどのメンタル面での適性を調べることができるので、長く働いてもらえる人材の確保などに繋がりやすいのでオススメできますね。
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