TAPの料金･評判･口コミについて

人材を採用する際に適切であるかどうかを面接だけで判断することは困難です。最適な人材を採用するために必要な適性検査であるTAPについて紹介していきます。

TAPについてのQ&A

Q:TAPの料金プランや初期費用は？

A:初期費用は33,000円(税込)、月額料金は11,000円～(税込)となります。

※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:TAPのお試しプランや最低利用期間は？

A最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランが用意されています。

Q:TAPの主な評判や口コミは？

A:「低価格で導入しやすい」「性格や特性を知ることが出来る」等の好意的な評判が多いです。

TAPとは

TAPとは、日本文化科学社が提供する適性検査サービスです。面接や履歴書だけでは分からない部分を適性検査で調べます。検査メニューは、言語、数理、論理などの能力問題と職務バイタリティ、対人的側面、行動的側面などの性格検査から構成される総合タイプ。受検者の性格のみを検査する性格タイプ。総合タイプの半分の能力問題と性格検査で実施する短縮タイプがあります。オプションで英語や事務適性、情報処理などを追加することが可能です。価格としては、総合タイプと性格タイプの問題用紙が7700円、採点料がWEB版の場合1320円。マークシート版が1100円。短縮タイプはマークシート版で1100円です。

医療・教育現場で培われた信頼の心理測定技術を凝縮

TAPを提供している日本文化科学社は、もともと医療機関や学校などで用いられる心理検査の専門出版社としてスタートしています。その知見を活かした性格検査は、単なる「性格の分類」にとどまらず、職場でのバイタリティや対人的側面、さらには現代の採用で重要視される「ストレス耐性」までを精密に数値化します。心理学的な裏付けに基づいた高精度なデータにより、面接官の主観に頼らない、科学的根拠のある採用判断を強力にサポートします。

適性検査のおすすめ製品

問題解決力の高い人材を見極め【GPS-Business】

月額費用	4,500円	無料お試し	あり
初期費用	0円	最短導入期間	要問い合わせ

GPS-Businessとは、株式会社ベネッセi-キャリアが運営している適性検査サービスです。実践型の思考力テストによって問題解決力の高い人材を見極めることができます。

思考力・パーソナリティを測定

GPS-Businessでは、課題解決力や考える力といった思考力を中心に、社会で活躍するために必要な力を測定することができます。

音声・動画による出題

GPS-Businessは、一般的な適性検査にはない音声・動画による出題で実践的な思考力を測定することができます。

客観的なデータでバラつきを軽減

GPS-Businessで思考力や課題解決力といった見極めが難しい項目を可視化することで、面接官ごとの評価のバラつきを軽減することができます。

GPS-Business資料ダウンロード

TAPの特徴

検査時間は、総合タイプが60分、短縮タイプが30分、性格タイプが15分と、選考のフェーズに合わせて効率的に運用可能です。 豊富なテストパターンやそれに合わせた料金体系が大きな魅力となっています。使い放題プランもあり、月額220,000円で最低1年間、月ごとの支払いで全てのプラン、オプションが使い放題になります。マークシートだけではなくWEBでも利用が可能です。臨機応変に利用可能で料金に対してコストパフォーマンスが高いですね。

メンタル不調や早期離職を防ぐ、リスクマネジメント機能を搭載

近年の採用市場において特に注目されているのが、受検者の「不調和傾向」の把握です。TAPは、性格検査の項目に「ストレス傾向」や「対人・社会への不調和傾向」を含んでおり、入社後のメンタル疾患リスクや、周囲とのトラブルの可能性を事前に検知することができます。また、これらのデータは採用合否だけでなく、入社後の配属先の検討やフォローアップ資料としても活用でき、個人の特性を最大限に活かせる「適材適所」の実現に貢献します。

TAPの口コミ、評判

TAPの口コミをみても料金に対してのコストパフォーマンスが非常に高いことが伺えますね。

●検査に2時間近くかけていたが、TAPは60分で知りたい情報を得ることができて、結果の報告書も誰にでもわかりやすい。

●選考段階の中盤で限られた人に受検してもらっていたが、TAPなら料金、時間面からみて初期段階に全ての受検者に実施でき、受検者の取りこぼしない選考ができる。

●今までは帳票ベースのものを使用していたため、結果の管理が大変だったが、自社ソフトへの取り込みや加工が出来て管理が楽。

●受検者へのフィードバック資料も料金に含まれていて、内定後のフォローに活用できる。

●面接だけではわからない受検者の性格や特性を知ることが出来る。比較した結果ですが、他社と比べて料金が安く測定項目も豊富でストレス傾向なども調べることができるのがよかったです。

まとめ

面接だけでは図れない適正をリーズナブルな価格で図ることができます。本質を見抜くためにTAPを利用することをオススメします。