- 月額費用
- 要問合せ
- 初期費用
- 要問合せ
- 無料お試し
- なし
- 導入社数
- 4,900社
近年、ERA支援サービスを導入する企業が増えています。
ERAは企業経営に欠かせない仕組みで、経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）を最適化する戦略のことです。
今回は4,900社で導入された実績のある「ProActive E2」について、料金･評判･口コミを紹介します。
ProActive E2とは？
ProActive E2は「環境の変化に強く、永く使えるERPパッケージ」をコンセプトに、業務全体を包括的にサポートする国産初のERP支援サービスです。
会計分野を中心に幅広い標準機能を備えており、最新技術を積極的に採用することで定期的な機能の向上を行っています。
また、法改正にも対応しているため、長く使い続けられます。
人事管理のおすすめ製品
あらゆる人事情報を集約【カオナビ】
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
ProActive E2についてのQ&A
Q:ProActive E2の料金プランや初期費用は？
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:ProActive E2のお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:ProActive E2の主な評判や口コミは？
A:「従業員意識の向上につながった」「新人教育の体制が強化された」等の好意的な評判が多いです。
ProActive E2の機能・特徴
主なProActive E2の機能は以下の通りです。
人材データベースの管理機能
- 閲覧・編集の権限設定
- 社員の発令管理
- 社員リスト管理
- 受講者の履歴属性管理
- 勤怠データの自動計算機能
- CSVデータのダウンロード
人事評価のワークフロー機能
- 評価データのエクセル出力機能
- 目標設定
シミュレーション機能
- 昇格シミュレーション機能
データ分析機能
- 離職防止分析機能
ProActive E2の主な特徴としては、以下のようなものがあります。
4,900社の導入実績ノウハウ
1993年に提供開始してから4,900社の導入実績があり、さまざまな業務へ対応できるように豊富な機能が搭載されています。
また、蓄積されたノウハウをもとに顧客の業務と適合し、あらゆる経営課題を解決します。
多彩な分析でデータをリアルタイムで更新
すでに運用している基幹システムと連携して、仕訳・管理データを日々集計します。
また、集計したデータを分析してリアルタイムで更新するため、経営状況を常に把握できます。
継続的な保守サポートが受けられる
ビジネス・プロセスに変更がない限り保守更新は必要ありません。
定期的な更新費用が不要で法改正への対応や業務に高い適合性を備えているため、長期間にわたり利用でき、コスト面で大きなメリットがあります。
ProActive E2の料金・価格
ProActive E2には無料トライアルや無料プランがなく、詳細な利用料金が公式サイトでは公開されていません。
そのため、料金について知りたい方は、資料請求や問い合わせをしてください。
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ProActive E2の導入事例・評判
ここからはProActive E2の導入事例を紹介します。
業務効率と従業員意識の向上を実現
従業員個人が日報を紙で作成していたため、情報を効率的に共有できていない課題がありました。
また、設備の状況は各工場で管理されていたため、メールや電話で経営層が問い合わせなければならない状況でした。
導入後は、情報がすぐにシステムに取り込まれ、日報作成や情報共有をしてくれるため、業務効率と従業員意識の向上を実現しています。
VR教材の活用で新人教育の負担を軽減
新入社員が早期離職しないためにも教育や指導が必要でしたが、教育担当者の負担が大きくなってしまうため、十分な新人教育ができていませんでした。
ですが、ProActive E2のVR教材を活用したことで、現在は教育担当者の負担を増やすことなく、作業手順を新入社員に教えられています。
まとめ
ProActive E2の料金･評判･口コミについて紹介しました。
ProActive E2であれば経営資源のデータを自動で集計し、リアルタイム分析が可能なため、適切な経営戦略を立てることができます。
ERA支援サービスの導入を検討している企業は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。
