HRMOS CORE(ハーモスコア)の料金・評判・口コミについて

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従業員の情報の管理など、労務や人事に関わる作業を一元化することや担当者の負担を減らす目的で人事管理システムを活用する企業が増えています。
本記事では、大手企業も導入しているHRMOS CORE(ハーモスコア)について、搭載されている主な機能や特徴、料金について解説いたします。

HRMOS COREとは?

HRMOS COREは、株式会社ビズリーチが提供している人事管理システムです。
人事情報の管理に役立つ機能がいろいろと搭載されていることから、銀行や美容など多くの従業員を抱える大企業でも利用されています。

導入企業

国内では株式会社東芝や株式会社資生堂、清水建設株式会社など有名企業でも多く導入されています。

※HRMOSシリーズでの導入

おすすめの人事管理システム

類似サービス: HRBrain

(4.5)

月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
初期費用要見積もり最短導入期間最短即日〜

HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

人事評価を効率化

HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

最適な人材配置が可能になる

人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

類似サービス: カオナビ

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カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

       

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

 

類似サービス: freee人事労務

(4.5)

料金年額23,760円〜無料お試し要問い合わせ
初期費用0円最低導入期間1ヶ月〜

freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。

       

あらゆる人事情報を一元化

従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。

幅広い業務をペーパーレス化

freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。

業務の抜け漏れを防止

freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。

HRMOS COREの特徴·機能

HRMOS COREの特徴は、従業員の情報を一元管理化して、見える化できる機能が搭載されていることです。
主な特徴や機能については、以下の通りです。

従業員情報の取り出しが簡単に行える

HRMOS COREには、キーワードで絞り込みなど、従業員情報の取り出しが簡単に行える機能が搭載されています。
さらに、ハイパフォーマーのリスト作成なども行えるため、従業員の情報管理が効率化や人事施策の検討などにも活用できます。

組織情報管理や履歴管理も可能

組織情報管理が行える点も、HRMOS COREの特徴です。
顔写真付きの組織図の管理にも対応していますので、ひと目で情報を把握できるようになります。
さらに、HRMOS COREには履歴管理機能も搭載しているため、従業員や組織の変遷も管理しやすいという特徴もあります。

分析レポート機能

HRMOS COREには、分析レポート機能も備わっています。
レポートのテンプレートがたくさん用意されているため、効率良く分析が行えます。

カスタマイズが可能

自社の内容に合わせて、任意の項目を自由に設定も可能です。項目の追加に制限はありません。
さらに、カテゴリ分けやグルーピングにも対応しています。


HRMOS COREの強み

HRMOS COREの強みは、サポートが充実していることです。
導入前に、自社に合わせた導入プランや運用プランを立ててくれますし、最適なアドバイスも受けられます。
ヘルプサイトも用意されていますので、導入後に操作方法がわからなくなってしまったときには、いつでもやり方を調べることができます。
さらに、お問い合わせ窓口もありますので、困ったときには直接連絡して相談も可能です。万全のサポート体制が整っていますので、安心して導入しやすいのが、HRMOS COREの強みです。

HRMOSシリーズ

HRMOSにはHRMOS CORE以外にもシリーズがあります。

HRMOS 採用

HRMOS 採用は採用に関わる業務を一元管理することができます。採用に関するデータを可視化して分析することができるので、数値に基づいた確実な戦略を実施することが可能になります。

HRMOS 評価

HRMOS 評価は人事評価に関する業務を効率化することができるようになります。

MBO(目標管理制度)やコンピテンシー評価といった自社で独自に導入しようとすると運用が難しい評価制度にも対応しており、人材の適正な評価ができるだけでなく、フィードバックを記録として残すことが可能です。

HRMOS COREの価格·料金プラン

HRMOS COREの料金プランは、公式サイト上では公表されていません。
企業の規模、利用用途などによって料金が異なるため、詳しい料金についてはお見積もりが必要となります。
公式サイトのお問い合わせ用フォームから問い合わせができます。

2020年8月現在/詳細は公式サイトを確認

HRMOS COREの注意点

HRMOS COREの注意点は、インターネットに接続できない環境では利用不可となってしまうことです。
HRMOS COREは、クラウド型となっており、Web上で動作するシステムです。
Google Chrome、Internet Explore、Microsoft Edgeを利用しますので、インターネットやブラウザが必須となります。

セキュリティ体制について

HRMOS COREでは以下のようなセキュリティ体制を実現しています。

  • 情報の暗号化
  • AWSを利用した顧客情報管理
  • データを毎日バックアップ
  • ユーザーごとの権限設定
  • アプリケーションの監視
  • プライバシーマークの取得
  • 第三者による脆弱性診断

HRMOS COREの口コミ・利用企業からの評判

社員管理を一元化

“社員数の増加に伴いExcelでの管理に限界を感じていました。HRMOS COREは社員情報が正確かつ素早く取り出せるのがいいですね。また、他のツールとの連携も容易だったのが導入の決め手です。複数部署の情報を一元管理できるようになったので非常に助かっています。”(株式会社GA technologies様)

Excel管理から脱却できました

“入所·退所メンバーが増えるたびにExcelを作成しなくてはならず、情報共有もメールでする必要があったので非常に煩雑化していました。もともとHRMOS採用を導入していたので情報連携が容易なHRMOS COREを導入することにしました。複数人で同じ画面が確認できるので情報共有が簡単になりました。”(弁護士法人 法律事務所オーセンス様)

類似サービスとの比較

HRMOS COREと類似したサービスとしては、COMPANYがあります。
COMPANYは、株式会社Works Human Intelligenceが提供している人事管理システムです。
雇用や異動や退職など従業員情報を一括管理できる機能、人事台帳作成ツールなどが搭載されており、HRMOS COREと同様に組織図の管理に役立つ機能もあります。
COMPANYの料金プランは公式サイト上では公表されていないため、HRMOS COREとの費用の比較はできません。料金について比較したい場合には、両方の会社に問い合わせて見積もりをもらう必要があります。

HRMOS COREで従業員の一元管理化を

従業員情報や組織情報管理に役立つ機能が搭載のHRMOS CORE。人事が時間を取られていたルーティーンワークを効率化できることで空いた時間を別の業務にあてることが可能になり、生産性の向上が見込めます。

導入までのサポートも徹底しているので初めて人事管理システムを導入するという企業担当者にも安心です。

HRMOS COREで人事·労務のプロを目指しましょう。

画像·データ出典:HARMOS CORE公式サイト

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        JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

        「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

        従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

        導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

        JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

        より広範な人事領域のDXを実現

        JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

         

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