- 月額費用
- 380円~
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「幅広い機能を持つシステムを導入したい」と考えている人もいるでしょう。
そんな人には、人事管理・スキル管理・評価・給与管理が可能なGeneralist/HR/PRがおすすめです。
今回は、Generalist/HR/PRについて紹介します。
Generalist/HR/PRとは?
Generalist/HR/PRは、人事管理・スキル管理・評価・給与管理が可能なシステムです。
人材の育成やeラーニングも可能であり、幅広い分野に対応したシステムと言えます。
おすすめの人事管理システム
類似サービス: HRBrain
(4.5)
月額費用 | 要見積もり | 無料お試し | 7日間無料 |
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初期費用 | 要見積もり | 最短導入期間 | 最短即日〜 |
HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。
人事評価を効率化
HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。
人材データの一元管理、スキルの見える化を実現
HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。
最適な人材配置が可能になる
人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。
類似サービス: カオナビ
(4.5)
月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
類似サービス: freee人事労務
(4.5)
料金 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | 最低導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
Generalist/HR/PRの特徴
Generalist/HR/PRの特徴は、以下の通りです。
- 使いやすくてシンプルなUI(ユーザーインターフェース)
- 業務をシェアしながら実行できる
- 先端技術も搭載
それぞれ詳しく解説します。
使いやすくてシンプルなUI(ユーザーインターフェース)
機能メニューを廃止することで、直感的な操作が可能なデザインを実現しています。
一画面に複数の情報を集約しており、情報を参照しながらの操作も行いやすいです。
業務をシェアしながら実行できる
業務スケジュール機能により、業務をシェアしながら実行できます。
これにより、迅速かつ合理的に業務を進めることが可能です。
先端技術も搭載
Generalist/HR/PRには、最新のITや先端技術を持ち込んでいます。
音声入力機能だけでなく、AI機能を搭載しているのもポイントです。
正確かつ迅速な人材検索を可能とし、過去の業務履歴も確認できます。
Generalist/HR/PRの料金・価格
Generalist/HR/PRは、1人当たり月額380円で利用できます。
初期費用が別途掛かりますが、公式で料金が公表されていないため要お問い合わせです。
おすすめの人事管理システム
Generalist/HR/PRの導入事例・評判
Generalist/HR/PRの導入事例は、以下を参考にしてください。
企業 | 課題(一例) | 導入結果(一例) |
日本製紙株式会社 | 法改正対応のたびにプログラム改修が発生する状況の改善、グループ企業への展開を考えている | 法改正への対応も保守の範囲で改修できるようになった |
日清オイリオグループ株式会社 | 人事総務機能をシェアード化し、各事業部およびグループ会社がコア事業に専念できる体制の確立を目指す | 人事・給与および勤怠管理業務のシェアード化に成功し、業務の省力化、効率化を実現 |
近畿日本鉄道株式会社 | メーンフレームからの脱却 | ペーパーレスによるスリム化で業務効率が向上 |
業務の効率化はもちろん、法改正への対応が改修できるようになるなどのメリットがあると分かります。
まとめ
今回は、Generalist/HR/PRについて紹介しました。
人事管理・スキル管理・評価・給与管理ができるシステムを探している人は、この機会にGeneralist/HR/PRの導入を検討してみてください。