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企業の業績を伸ばすためには、従業員のパフォーマンスをどのように発揮させるかが重要になってきます。
企業に求められる人材を採用するのはもちろん、育成計画や評価制度などの見直しなど、人事管理を適切に行いましょう。
今回はSAP SuccessFactors HXMについて解説するので、人事管理を効率よく行いたいと感じている企業は一度参考にしてください。
SAP SuccessFactors HXMとは?
SAP SuccessFactors HXMはSAPジャパン株式会社が提供しているタレントマネジメントシステム。
従業員の経験と共感を組織の中心に据えています。
タレントマネジメントをはじめ、給与計算や販売実績管理などをサポートします。
おすすめの人事管理システム
類似サービス: HRBrain
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月額費用 | 要見積もり | 無料お試し | 7日間無料 |
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初期費用 | 要見積もり | 最短導入期間 | 最短即日〜 |
HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。
人事評価を効率化
HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。
人材データの一元管理、スキルの見える化を実現
HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。
最適な人材配置が可能になる
人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。
類似サービス: カオナビ
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
類似サービス: freee人事労務
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料金 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | 最低導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
SAP SuccessFactors HXMの特徴
SAP SuccessFactors HXMを導入する際、自社の業務に適しているかどうか判断することが大切。
新しいシステム・サービスによって、特徴が異なります。
ここでは、SAP SuccessFactors HXMの特徴について解説していきます。
従業員の共感を高めるための機能を用意
従業員の共感を高めるため、アンケート機能やアンケート結果を詳細に分析する機能を搭載。
事業を推進していく際、従業員が組織に対してどのくらい共感しているかを把握し、今後の経営方針などに活かすことができます。
これまでの勤怠を追跡した上で給与計算が可能
SAP SuccessFactors HXMは勤怠管理を一元管理します。
従業員の勤怠を追跡し、自動で給与計算を済ませることで従業員の負担を軽減できるのもポイント。
採用業務の効率化をサポート
自動化・ルール付けを用いることにより、採用業務をよりシンプルにできるのも特徴に挙げられます。
採用業務を行う際、個人情報などを取り扱うことになります。
大量採用したいけど、数多くの情報を管理しないといけなくて大変などの悩みを感じている企業も多いのではないでしょうか?
約200ヵ国・46言語へのローカライズも行っています。
グローバルな人材採用を促すため、世界中のコンプライアンスに対応するデータプライバシー管理機能が搭載されているのも特徴に挙げられます。
人事関連の書類のデジタル化をサポート
SAP SuccessFactors HXMは全文テキスト検索が可能。
これにより、目的の文書にアクセスしやすくしています。
テンプレートを活用すれば、文書を作成する際にかかる負担を軽減できます。
チケット管理の効率化をサポート
PCだけでなく、スマートフォンからでもチケットを送信できるのもSAP SuccessFactors HXMの特徴。
進捗状況などを把握しやすくするためには、チケット管理を適切に行うことが大切です。
人事管理で疑問が生じた際、人事担当者と電話で直接やり取りが行えます。
SAP SuccessFactors HXMの料金・価格
SAP SuccessFactors HXMの料金についてはSAPジャパン株式会社にお問い合わせください。
おすすめの人事管理システム
SAP SuccessFactors HXMの導入事例・評判
どのシステム・サービスを導入する際においても、どのような企業が取り入れているかチェックすることが大切。
気になるシステム・サービスを見つけたら、自社に合っているかどうかを踏まえた上で導入の準備を進めましょう。
カナダの宅配会社として知られているPurolator Inc.はSAP SuccessFactors HXMを導入し、従業員との継続的なコミュニケーションをサポートしています。
SAP SuccessFactors HXMで人事管理の負担を軽減しよう
SAP SuccessFactors HXMは勤怠管理や採用業務などの効率化を図りつつ、従業員の共感を高めるための機能を搭載したシステム。
企業の業績を伸ばすためにも、従業員のパフォーマンスを発揮しやすい環境に整えていくことが重要です。
人事管理を効率よく進めたいと感じている方はSAP SuccessFactors HXMを導入するか一度検討してください。