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企業における業務の1つに人事業務が挙げられます。
従業員の人数や法改正などによって負担が変わってきます。
人事業務を効率よく行うために新しいシステム・サービスを導入するか検討している企業も多いのではないでしょうか？
今回はSTAFFBRAIN on CLOUDiSについて解説していくので、従業員の負担を軽減したいなどの悩みがある方は一度参考にしてください。
STAFFBRAIN on CLOUDiSとは？
STAFFBRAIN on CLOUDiSとは、株式会社電通総研が提供しているクラウド形式のサービスです。
人事情報の管理をはじめ、勤怠管理や給与管理をサポートします。
おすすめの人事管理システム
類似サービス： HRBrain
(4.5)
| 月額費用 | 要見積もり | 無料お試し | 7日間無料 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要見積もり | 最短導入期間 | 最短即日〜 |
HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。
人事評価を効率化
HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。
人材データの一元管理、スキルの見える化を実現
HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。
最適な人材配置が可能になる
人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。
類似サービス： カオナビ
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
類似サービス： freee人事労務
(4.5)
| 料金 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 最低導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
STAFFBRAIN on CLOUDiSの特徴
STAFFBRAIN on CLOUDiSを導入する際、自社に合った機能が搭載されているかなどを把握することが大切。
システム・サービスによって、それぞれ違った特徴があります。
ここでは、STAFFBRAIN on CLOUDiSの特徴について解説していきます。
各業務に合わせたワークフローを用意
人事・就業・給与に関する業務に合わせてワークフローを用意しているのがSTAFFBRAIN on CLOUDiSの特徴。
従業員の目標管理を適切に行った上で業務を進められます。
就業申請だけでなく、工数入力のワークフローで業務の効率化を図れるのもポイントです。
給与業務のアウトソーシングサービスを提供
STAFFBRAIN on CLOUDiSは給与業務に関するアウトソーシングサービスを提供しているのも特徴の1つ。
人事業務に携わる従業員が不足しているなどの悩みがある際は導入するか検討してください。
セキュリティ対策に配慮
マイナンバー管理機能に加え、セキュリティ機能も搭載されています。
人事業務を行う際、個人情報などを管理していくことになります。
運用時の負担を軽減
法改正に伴うバージョンアップやパッチ適用などをユーザーに代わって行うのもSTAFFBRAIN on CLOUDiSの特徴。
これにより、システムを運用する際にかかる負担を軽減します。
STAFFBRAIN on CLOUDiSの料金・価格
株式会社電通総研にSTAFFBRAIN on CLOUDiSの料金についてお問い合わせください。
おすすめの人事管理システム
STAFFBRAIN on CLOUDiSの導入事例・評判
新しいシステム・サービスを導入するかどうか判断する基準の1つに導入事例が挙げられます。
どのような企業が業務に取り入れているかを踏まえ、導入の準備を進めることが重要。
ここでは、STAFFBRAIN on CLOUDiSの導入事例について紹介します。
株式会社モスフードサービス
株式会社モスフードサービスは人事制度の改革やグループ経営支援などを目的にSTAFFBRAIN on CLOUDiSを導入しています。
結果、給与業務の効率化に成功。
全従業員の勤怠処理を1つのシステムに統合しているのも導入によって生じた変化の1つです。
ミズノ株式会社
ミズノ株式会社はSTAFFBRAIN on CLOUDiSを導入したことにより、Excelを用いたデータの加工だけでなく、入出力を実現しています。
結果、人事課の負担を軽減するのに成功。
データベースを本社で1本化し、各拠点からブラウザを介してデータの参照ができるようになったのも変化したポイントです。
STAFFBRAIN on CLOUDiSを用いて人事業務の効率化を目指そう
STAFFBRAIN on CLOUDiSは人事・就業・給与のワークフローにより、業務の効率化をサポートします。
ITインフラを新たに用意する必要が無いため、初期投資にかかるコストを軽減。
給与アウトソーシングサービスで従業員不足の悩みを解消するので、気になる方はSTAFFBRAIN on CLOUDiSを導入するか検討してください。
