総務人事奉行クラウドの料金･評判･口コミについて

勤怠管理や給与計算などの業務が負担となり、人事戦略や人材育成に時間を費やせていない企業も多いのではないでしょうか？

そのような課題を抱えている企業は人事システムの導入がおすすめです。

今回はクラウド型の人事システム「総務人事奉行クラウド」について、料金･評判･口コミについて紹介していきます。

総務人事奉行クラウドとは？

総務人事奉行クラウドは、業務効率や生産性の向上を目的として、さまざまな総務人事業務を自動化してくれるクラウド型の人事システムです。

また、集計したデータをもとに分析を行い、分析結果を人事戦略や人材育成に活用できます。

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あらゆる人事情報を集約【カオナビ】

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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総務人事奉行クラウドについてのQ&A

Q:総務人事奉行クラウドの料金プランや初期費用は？

A:初期費用は0円〜、月額料金は1社あたり月々7,000円〜(税別)です。

※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:総務人事奉行クラウドのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は1年間からです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:総務人事奉行クラウドの主な評判や口コミは？

A:「レイアウトがシンプルでわかりやすい」「リモートで利用できる」等の好意的な評判が多いです。

総務人事奉行クラウドの機能・特徴

総務人事奉行クラウドの主な機能は以下の通りです。

人材データベースの管理機能

• 閲覧・編集の権限設定
• 社員の発令管理
• 社員リスト管理
• 社員情報の簡易検索
• 受講者の履歴属性管理
• 社員情報のソート機能
• CSVデータのダウンロード
• 組織ツリー図の表示

シミュレーション機能

• 給与シミュレーション機能
• 組織改編シミュレーション機能

人事評価のワークフロー機能

• 評価フォームカスタマイズ設定
• 評価データのエクセル出力機能
• 目標設定

採用プロセスの管理機能

• 募集要項の管理機能

eラーニング・研修の受講機能

• eラーニング・研修の受講機能

データ分析機能

• 顔写真付きリストの表示
• キャリア分析機能

総務人事奉行クラウドの主な特徴としては、以下のようなものがあります。

豊富な管理項目と履歴管理で従業員情報を一元管理できる

50種類1,100個の管理項目で従業員の情報を一元管理できます。

また、所属や単価などの情報は履歴から入力できるため、毎回入力する手間を無くせます。

誰にでも扱える操作性で属人化を解消

総務人事奉行クラウドは誰でも扱えるように設計されているため、直感的にシステムを操作できます。

これにより、システムを活用した管理が標準化するので、属人化の解消を実現します。

API連携で他のシステムで管理している情報を簡単に活用できる

他のシステムとAPI連携することで、総務人事業務に必要なあらゆる情報を簡単に活用できます。

また、従業員情報は奉行クラウドシリーズ間でシームレスに連携できることも特徴の一つです。

総務人事奉行クラウドの料金・価格

総務人事奉行クラウドの料金は、以下の通りです。

• 初期費用：0円〜
• 月額費用：7,000円〜

公式サイトで料金シュミレーションを行うことができるため、詳細について知りたい方は利用料金を一度試算しましょう。

総務人事奉行クラウドの導入事例・評判

ここからは総務人事奉行クラウドの導入事例を紹介します。

https://www.obc.co.jp/casestudies

グループ企業間でのスムーズなデータ連携を実現

以前まではグループ各社がそれぞれ開発したシステムを利用していたため、データを連携するのに時間がかかり、制度の変更に対応できていませんでした。

総務人事奉行クラウドを導入してからは、データを一元管理できるようになり、会社の方針に合わせてスムーズな変更対応を実現しています。

業務実態を把握して労働環境の改善を実施

残業時間の実態をアンケート調査したところ、総務人事で管理している情報と大きな差がありました。

そのため従業員の業務実態を明確に把握するために、総務人事奉行クラウドを導入することに決定しました。

導入後は、業務の実態が正確にデータへ反映されるようになり、働き方改革の促進や労働環境の改善を行えています。

まとめ

総務人事奉行クラウドの料金･評判･口コミについて紹介しました。

総務人事奉行クラウドであれば、あらゆる業務を効率化させることができ、人事担当者の負担を軽減させることができます。

人事業務の効率化を図りたいと考えている企業は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。