リシテア/人事給与管理クラウドサービスの料金・評判・口コミについて

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給与の管理作業を効率化したいと思っている方も多いのではないでしょうか。そんな方におすすめなのが人事給与システムです。

今回は人事給与システムの、リシテア/人事給与管理クラウドサービスについて解説していきます。

リシテア/人事給与管理クラウドサービスとは?

リシテア/人事給与管理クラウドサービスは、株式会社日立ソリューションズが提供する人事・給与管理業務をワンストップでサポートするクラウドサービスです。グループ会社やシェアードサービスなどの大規模利用にも対応することができます。

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あらゆる人事情報を集約【カオナビ】

(4.5)

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カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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リシテア/人事給与管理クラウドサービスについてのQ&A

Q:リシテア/人事給与管理クラウドサービスの料金プランや初期費用は?

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:リシテア/人事給与管理クラウドサービスのお試しプランや最低利用期間は?

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:リシテア/人事給与管理クラウドサービスの主な評判や口コミは?

A:「紙を使用した労働時間管理が効率化された」「残業管理が簡単にできる」等の好意的な評判が多いです。

リシテア/人事給与管理クラウドサービスの特徴

リシテア/人事給与管理クラウドサービスには以下のような特徴があります。

・他システムとの自動連携も可能
・画面を自由に編集可能
・人事情報の活用

他システムとの自動連携も可能

クラウドサービスながら、アドオンなど他のシステムと自動連携することができるため、短期間で人事給与システムの稼働を実現することができます。

画面を自由に編集可能

業務運用に合わせて、入力項目の追加や削除、エラーチェックを追加した画面を利用者ごとに作成できるため、業務の効率・精度が上がります。

人事情報の活用

人員統計表など、過去に作成した条件を含むさまざまな条件を組み合わせ、データ出力(出力形式はCSV、Excel、クロス集計に対応)機能により、迅速な人事情報の把握が可能です。

リシテア/人事給与管理クラウドサービスの料金

リシテア/人事給与管理クラウドサービスの料金は以下のようになっています。

  • 初期費用:要問い合わせ
  • 月額費用:要問い合わせ

リシテア/人事給与管理クラウドサービスの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

リシテア/人事給与管理クラウドサービスの良い評判・口コミ

・出勤簿の記入、提出、人事部による労働時間管理がクラウド化され、紙の提出印や検印が不要となる。テレワークには有用。
・残業の管理、有給の申請などを簡単に行うことができる。 有給取得日と残日数の確認も確認することができる。

リシテア/人事給与管理クラウドサービスのその他の評判・口コミ

・手入力事項を入力するためには、退勤打刻操作を先ず行い、打刻データがテーブルに反映するまで待たなければならない。待ち時間が20分程必要で非効率。
・予定登録で承認されてしまうと 管理職に連絡して差し戻ししてもらわないと修正ができない点が煩わしい。 夜間作業で日跨ぎの場合は手入力の点。

リシテア/人事給与管理クラウドサービスを導入した結果に関する評判・口コミ

・導入までは日々エクセルフォームに入力し、月末にプリントアウトして検印を貰う運用。テレワークにマッチしなくなり導入することに。
・直行直帰の時のPC起動差異をプルダウンから選択できるようになったことは時短になると思う。 月内の残業時間もトップページから確認でき45時間以上超えると警告が出るようになり注意する必要があると認識できる。

まとめ

リシテア/人事給与管理クラウドサービスについて解説してきました。アドオンや他のシステムと連携ができたり、画面の編集も可能なためカスタマイズ性が高い人事給与システムです。

人事給与システムの導入を検討している方はぜひ参考にしてください。

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