freee(フリー)人事労務 健康管理の料金・評判・口コミについて

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freee人事労務 健康管理とは?

freee人事労務 健康管理は、freee人事労務と連携して、健康診断やストレスチェックに関わる業務を効率化できるクラウドサービスです。従業員の健康管理に関する情報を一元管理し、労務/総務担当者と従業員双方にとって使いやすい設計となっています。

健康管理システムのおすすめ製品

一体型チームで健康管理をサポート【& oneself.】

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& oneself.とは、株式会社oneself. が提供している、保健師と産業医の一体型チームによって企業の健康管理をサポートしているサービスです。

担当者がチャットで相談し放題

人や時間が足りない、健康トラブル発生時に相談したいという場合も、& oneself.がサポートします。担当者が利用できる専用チャットグループが用意されており、保健師・産業医に相談することができます。

従業員のための窓口も用意

担当者だけでなく、従業員が保健師・産業医と直接やりとりできる相談窓口も設置されています。会社に相談しにくい内容や、病院に行くべきか、といったさまざまな悩みを相談することができ、面談の申し込みから実施まで迅速に対応してくれるため、従業員満足度の向上につながります。

事務作業の負担を軽減

専門性が求められ、煩雑になりやすい健康管理に関する事務業務も、& oneself.がサポートします。プロの保健師に事務代行を依頼することができ、担当者の心理的負担や業務負担を大きく軽減することができます。

メンタル不調を専門的にケア【INTERMIND】

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INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。

個別に最適化されたサポートを提供

INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。

悪化する前にサポート

INTERMINDでは、メンタルに不調がある方から相談を受けるだけでなく、不調傾向がある方にはINTERMIND側から声をかけてくれるため、安心です。医師と臨床心理士、メンタルコーチがチームとなってメンタル不調者を専門家の視点からケアします。

産業医との組み合わせで高い効果を発揮

INTERMIND社が提供しているスマート産業医サービスとメンタルマネジメントプログラムを組み合わせることで、より高い効果が期待できます。産業医の役割としても、メンタルヘルスケアは非常に重要となっており、適切なプログラムによる課題解決と組織の状態をいつでも適切に把握できるようになります。

健康情報管理における課題解消に貢献【ハピネスパートナーズ】

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ハピネスパートナーズとは、エムスリーヘルスデザイン株式会社が運営しているクラウド型の健康管理システムです。現場で利用する担当者のことを考えて設計されており、クラウド型のため、離れた拠点の従業員情報でも一元管理することができます。

複雑な特殊業務歴も一目瞭然

ハピネスパートナーズでは、特殊業務の登録や閲覧が可能で、業務内容や期間、作業場所などの項目を従業員ごとに一括で管理することができます。登録された業務歴を基として、必要な健診コースを表示してくれるため、管理を効率化することが可能です。

充実のフォローアップ

ハピネスパートナーズでは、健診受診率100%に向けた充実のフォローアップ機能を搭載しています。管理画面から簡単に、健康診断の進捗管理ができ、未受診者の一括抽出やリマインドも可能です。

従業員ごとのカルテを作成

ハピネスパートナーズでは、健康・保健指導面談の記録を基に、従業員ごとにカルテを作成することができます。面談記録や就業上の配置、従業員ごとに詳細な内容をカルテとしてまとめることができるため、保健指導に必要なケアを漏らすことがありません。

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freee人事労務 健康管理についてのQ&A

Q:freee人事労務 健康管理の料金プランや初期費用は?

A:初期費用は0円、月額料金は1社あたり月々300円〜(税別)です。

※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:freee人事労務 健康管理のお試しプランや最低利用期間は?

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:freee人事労務 健康管理の主な評判や口コミは?

A:現在調査中です。

freee人事労務 健康管理の特徴

健康診断・ストレスチェックの業務を効率化

対象者の抽出、案内メールの送信、進捗管理、結果の取り込み、労基署への電子申請まで、一連の業務をfreee人事労務と連携して一気通貫で処理できます。
ストレスチェックは、スマートフォンでの受検にも対応しており、従業員の負担を軽減できます。

従業員の健康状態を把握し、未病化・健康増進に取り組む

健康診断の結果やストレスチェックの結果に基づいて、個別指導や健康教育を実施することができます。
従業員の健康状態を把握することで、休職リスクや離職リスクの早期発見・予防にもつながります。

労務管理を効率化・適正化

健康診断の受診状況やストレスチェックの実施状況を一元管理することで、法令遵守を徹底できます。労務管理に関する負荷を軽減し、本来の業務に集中できるようになります。

まとめ

freee人事労務 健康管理は、健康診断やストレスチェックに関わる業務を効率化し、従業員の健康管理をワンストップでサポートするクラウドサービスです。導入することで、労務管理の負荷を軽減し、従業員の健康と企業の業績向上に貢献することができます。
検討中の方は、freee人事労務の公式サイトでデモや無料トライアルを申し込んでみてはいかがでしょうか。

freee人事労務 健康管理 の評判・口コミ

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※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

freee人事労務 健康管理 の良い評判・口コミ

・「健康診断やストレスチェックの業務が大幅に効率化した。」
・「従業員の健康状態を把握しやすくなり、未病化・健康増進に取り組みやすくなった。」
・「労務管理に関する負荷が軽減し、本来の業務に集中できるようになった。」
・「操作画面がシンプルで使いやすい。」
・「サポート体制が充実している。」

freee人事労務 健康管理 のその他の評判・口コミ

現在当製品の口コミを募集しています。

freee人事労務 健康管理 を導入した結果に関する評判・口コミ

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