コンレポの料金･評判･口コミについて

社員の健康状態を把握して、異常があれば業務を見直す、または健康状態に影響がないような業務にするなども会社の役割です。しかし事前にしっかりと考慮していても社員の健康状態を100パーセント良好に保てるとは限りません。そこで活用したいのが社員の健康状態を把握できるコンレポです。コンレポは株式会社ミライトが提供しているサービスになります。こちらの記事ではコンレポの特徴やメリット、料金プランなどを詳しくご紹介したいと思います。

コンレポについてのQ&A

Q:コンレポの料金プランや初期費用は？

A:初期費用は100,000円、月額料金は1社あたり月々100円〜(税別)です。初期費用無料のキャンペーンを実施している場合もあります。

※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:コンレポのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は6ヶ月からです。14日間利用可能な無料トライアル環境が用意されています。

Q:コンレポの主な評判や口コミは？

A:「健康状態をリアルタイムで把握できるようになった」「コミュニケーションの活性化につながった」等の好意的な評判が多いです。

コンレポの特徴・機能

コンレポの主な機能は以下の通りです。

健康チェック機能

• コンディション入力
• 入力状況一覧
• 月別集計
• 日別対象者検索
• メール配信
• インポート・エクスポート〔オプション〕

安否確認機能

• 安否登録・確認
• 一斉通知登録・確認

アルコールチェック連動機能

• アルコールチェック結果入力
• 安全運転管理者による承認
• 集計機能

心の変化の気づき機能

• 心のコンディション入力
• 入力状況一覧
• グラフ集計
• メール配信

社員のコンディションを把握

先ほども述べたように社員の健康把握は企業の役割の1つです。しかし出勤前に健康チェックをするには紙を用意しなければならなかったり、コンディションチェックの作成などさまざまな手間がかかります。コンレポならば社員の体温や現在の体調、出勤体型、出退勤時間などさまざまなものを選択式から選べ簡単に入力できます。

データを月別で集計する

体にいきなり異常が出るというのは少なく、必ず前触れがあります。体温が高かったり、体調が万全ではなかったりなど。そこで、データを月別で集計できる機能を使えばデータが一目で分かり、いつから異常が出たのかなどを素早く確認できます。これにより、社員の異常をいち早く把握でき大きな病気や体調不足を防ぐことができるでしょう。

検索条件から従業員を調べられる

データを月別で集計できそこから社員の健康状態を知ることもできます。しかし社員数が多い場合それでは時間がかかってしまうこともあるでしょう。そこで検索条件から従業員を調べられるので、より分かりやすい把握が可能です。社員数が多くても使いやすさが変わらないのが魅力的な点です。

使い慣れたLINEから手軽にコンディション報告

コンレポは、多くの従業員が日常的に使用しているLINEとの連携機能を備えています。

専用アプリのインストールや新たなログイン操作が不要で、LINEのトーク画面からチャットボット形式で体温や体調、出勤場所などを手軽に報告できます。

これにより、従業員の報告忘れや心理的負担を大幅に軽減し、高い回答率を維持することが可能です。 ※LINE連携はオプション機能となる場合があります。詳細は公式サイトをご確認ください。

健康管理だけじゃない!BCP対策や法令対応も一元化

コンレポは単なる健康管理ツールにとどまらず、災害時の安否確認システムとしても活用できます。

地震などの緊急時に一斉通知を配信し、従業員の安全を迅速に確認することが可能です。

さらに、道路交通法改正に対応したアルコールチェック記録機能も搭載。検知器の測定結果をスマートフォンから簡単に登録・承認できるため、複数のシステムを導入するコストを抑え、総務・労務業務を一元的に効率化できます。

コンレポのメリット

コンレポのメリットは主に以下の2つです。

経費削減
健康状態管理業務の効率化

1つ目は経費削減です。本来ならば健康状態を管理するさい紙を用意してそこから印刷、配布、収集などさまざまな時間と紙の費用がかかっていました。社員数が増えれば増えるほど紙の量も多くなってきます。しかしコンレポであればパソコンで完結しますので経費削減になります。またコンレポさえあれば必要なものを準備する必要はありません。健康状態管理業務も効率化されより短い時間でも実現が可能となるでしょう。

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産業医との組み合わせで高い効果を発揮

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健康情報管理における課題解消に貢献【ハピネスパートナーズ】

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ハピネスパートナーズとは、エムスリーヘルスデザイン株式会社が運営しているクラウド型の健康管理システムです。現場で利用する担当者のことを考えて設計されており、クラウド型のため、離れた拠点の従業員情報でも一元管理することができます。

複雑な特殊業務歴も一目瞭然

ハピネスパートナーズでは、特殊業務の登録や閲覧が可能で、業務内容や期間、作業場所などの項目を従業員ごとに一括で管理することができます。登録された業務歴を基として、必要な健診コースを表示してくれるため、管理を効率化することが可能です。

充実のフォローアップ

ハピネスパートナーズでは、健診受診率100%に向けた充実のフォローアップ機能を搭載しています。管理画面から簡単に、健康診断の進捗管理ができ、未受診者の一括抽出やリマインドも可能です。

従業員ごとのカルテを作成

ハピネスパートナーズでは、健康・保健指導面談の記録を基に、従業員ごとにカルテを作成することができます。面談記録や就業上の配置、従業員ごとに詳細な内容をカルテとしてまとめることができるため、保健指導に必要なケアを漏らすことがありません。

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コンレポの価格・料金プラン

コンレポの料金は、以下の通りです。

• 初期費用：100,000円
• 月額費用：100円(税別)/ユーザー
• トライアル：あり

2026年3月末まで、初期費用0円のキャンペーンを実施しています。

2026年1月現在/詳細は公式サイトを確認

コンレポの注意点

コンレポの注意点は特にありません。導入しやすい価格で社員の健康状態を把握できます。

コンレポの導入事例・評判

社員の健康状態や勤務場所をタイムリーに把握するのは困難でした。しかし、コンレポを導入したことによってそのようなことはなくなり、社員の新型コロナウイルスに対する危機感と健康に対する意識の向上が見られました。
株式会社NTTデータアイ様

新型コロナウイルスによってリモートワークが広がり社員の健康状態が難しくなりました。そこでコンレポを導入することによって日々の健康管理が簡単になり、コミュニケーションが増えたりメンタル面についても問題も把握しやすくなりました。
株式会社アイエム

類似サービスとの比較

newbieの特徴は医療機関の検診予約から支払いまで可能という点です。これにより従業員の負担が少なくなり、病院へ行く必要があるのにいかないということをなくせます。バリューHRは従業員のデータを蓄積できますので、長年の健康管理をしたい企業におすすめです。ハピルス健診は月額料金が高いものの機能が非常に充実しており、図表を用いて分かりやすい説明がされています。

この製品に関連する動画を紹介

コンレポで社員の健康状態を把握

社員の不調により業務が止まるのは医療費の何倍ものコストがかかっています。そこで、事前に健康状態を把握しておき万全の体調であればそのようなことも避けられるでしょう。ぜひコンレポの導入を視野に入れてみてください。