Carely(ケアリィ)の料金・評判について。社員の健康管理をスムーズに

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仕事をする上で業務よりも大事なのが健康管理です。仕事を長く続けるのならば、仕事の効率化や業務時間も大事になってきますが体の健康も大事になってきます。ですが、たくさんの社員を抱えているのならば1人1人の健康管理をするのは大変です。そんなときに使うと便利なのがモチベーション管理システムです。この記事ではモチベーション管理システム「Carely」です。Carelyは株式会社iCAREが運営しています。

Carelyの特徴・機能

健康管理が楽になる

1つ目の特徴は健康管理が楽になります。健康管理はシステムを使わない場合は、紙で管理しなければならなくなり紙の作成から配布、収集など手間がかかります。しかし、Carelyを使えばシステム1つで全て管理可能です。

使いやすい画面

2つ目の特徴は使いやすい画面です。機能が多くなれば、使いこなすのが難しそうと懸念されるのではないでしょうか。しかしCarelyは、左画面に機能が書かれておりクリックするだけで簡単に使えます。

Carelyのメリット

Carelyのメリットは以下の2つです。

ペーパーレスへと繋がる
料金プランが豊富

Carelyシステム1つで紙などを用意する必要がないので自然とペーパーレスへと繋がります。業務効率化に加えペーパレス、経費の削減などさまざまなメリットがあります。また、料金プランが豊富なので自分に合った予算と内容を選択でき無駄な出費がないのがメリットでしょう。

Carelyの価格・料金プラン

Carelyの料金プランはプラス(月額200円)、ベーシック(月額300円)、エンタープライズ(月額400円)の3つから選べます。プランによって内容は違うので、ご自分に合ったものを選択してください。

2021年8月現在/詳細は公式サイトを確認

Carelyの注意点

Carelyの注意点はクラウドサービスであることです。そのため1人1人に合ったカスタマイズを受けられません。こだわりが強い人には難しいかもしれません。

Carelyの導入事例・評判

圧倒的なコストメリットがあり、他社より優位なツールです。データ活用もできており導入の決め手となりました。メンタルヘルスの一次予防ができるのも魅力的な点です。
株式会社インフォマート

長時間労働の対応の強化したい、会社の健康状態を可視化したいなどがありCarelyを導入しました。紙やエクセルでのデータの管理から脱却できました。情報の見える化により課題の掘り起こしができて、産業医との情報共有もスムーズになりました。
ノーザンファーム

類似サービスとの比較

サービス名月額料金特徴
勤次郎Enterprise
ヘルス×ライフ
お問い合わせ健康結果の管理が簡単になる
BeHealth買い取り型orサブスク型低価格
newbie200円シンプルで使いやすい

勤次郎Enterpriseヘルス×ライフの特徴は健康結果の管理が簡単になると言う点です。健康結果の管理を簡単にしたい企業にいいでしょう。BeHealthは低価格というのが魅力的な点です。なるべくコストを抑えたい企業におすすめです。newbieはシンプルで使いやすいので、使いやすいものがいいという企業にいいでしょう。

Carelyで健康管理も簡単に

社員のメンタルヘルス管理や、ストレス管理も重要視されています。そんなときはモチベーション管理システムを使うとスムーズに進みます。ぜひCarelyの導入を検討してみてくださいね。

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    執筆者  nanene0512@gmail.com

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