健康診断やストレスチェックなど健康管理システムは、健康管理の業務を効率化させるメリットがあります。そして、近年では健康診断の受診に関する福利厚生を充実させている会社も増えており、健康管理システムは注目を集めています。
従業員の健康管理は会社の義務です。今回は健康管理システムとして注目を集めているストレスチェックについて詳しく解説します。
健康管理システムを導入しようと考えている方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
おすすめの類似健康管理システム
類似サービス： Wity
(4.5)
| 料金 | 年額500円/人 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
Wity（ウィティ）とは、ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社が運営しているストレスチェックツールです。 ワンタッチでストレスチェックができる手軽さと、その後の継続的なフォローまでがワンストップに実現できる利便性の高さから、多くの企業で導入されています。
ストレスチェックで充実した組織診断を実施
Wity（ウィティ）は、ストレスとの因果関係が強い、組織運営に関わる重要な要因を、厚生労働省の推奨尺度に準拠した形跡でチェックできるように独自開発されています。 組織診断が合わせて可能なWity（ウィティ）オリジナルの尺度から、厚生労働省指定の57項目に対応したものまで、導入企業の用途に合わせて選ぶことができます。
わかりやすいレポート
Wity（ウィティ）は、組織改善に活かしやすい、わかりやすいレポートでストレスチェックの結果を共有してくれるため、初めてストレスチェックツールを導入するという方にもおすすめです。 わかりやすい分布図で、部署ごとの高ストレス者の人数・割合を表示してくれるため、改善に取り組むべき箇所をすぐに把握することができます。
使いやすいシステム
Wity（ウィティ）は、わかりやすい画面で設計されており、ツールの扱いに不安がある方にとっても使いやすいシステムです。 従業員番号や誕生日などのわかりやすいIDを利用したログイン設定がワンタッチで実現でき、AIによる不正回答の検知機能も搭載されています。
類似サービス： LEBER
(4.5)
| 月額料金 | 100円〜/人 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
LEBERとは、CBC株式会社が運営サポートしている医療相談アプリです。 アプリを活用してお持ちのスマートフォンから、チャット形式で24時間365日医師に相談することができます。 一人あたり月額100円～で実際に医療機関に行かなくても手軽に相談ができるため、テレワークを取り入れている企業での健康経営促進にも貢献します。
手軽に問診票を作成
LEBERでは、チャットボットを活用して手軽に問診票を作成することができます。 調子の悪い箇所や症状内容などを選ぶだけという手軽さで、煩わしい操作も必要なく、短時間で問診票を作成することができるため、利用者がストレスを感じることがありません。
症状に合わせた適切なアドバイスをもらえる
LEBERは、いつでも手軽に医師へ相談することができ、最短3分で実名登録された医師からのアドバイスが得られます。 症状に応じた市販薬の推奨もしてくれるため、夜間や週末などの病院が空いていない時間帯でも自己解決することが可能となります。
日本最大級の医師ネットワーク
LEBERには、約400名の医師が登録しています。 内科や外科、産婦人科、小児科、精神科をはじめとした26診療科の医師がサポートしているため、症状に合わせたアドバイスが可能です。
類似サービス： ストレスチェッカー
(4.5)
| 月額料金 | 0円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円〜 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
ストレスチェッカーとは、株式会社HRデータラボが運営しているストレスチェックツールです。 日本最大級の5,300社以上での導入実績があり、官公庁、大学などでも活用されています。
用途に合わせたプランを提供
ストレスチェッカーでは、導入企業の課題や用途に合わせた複数のプランを提供しています。 コストを抑えてストレスチェックを実施したい方には、無料プランがおすすめです。 Web代行プランは、社外にストレスチェック業務を委託できるため、社内のスタッフにストレスチェックの結果を見られてしまうリスクがなく、安心して受検することができます。
柔軟なカスタマイズが可能
ストレスチェックツールは、導入企業それぞれに課題や環境が異なるため、柔軟なカスタマイズ性が求められます。 ストレスチェック実施画面の文言変更 メール送信者名、文言変更等
堅牢性の高いセキュリティ
従業員の個人情報を取り扱う性質上、ストレスチェックツールにおけるセキュリティ対策は必須です。 ファイヤーウォール WAF IDS（不正侵入検知システム） 等
LEBERには、約400名の医師が登録しています。
ストレスチェックの重要性
ストレスチェックは、従業員が業務に従事する上で感じているストレスを評価するためのシステムです。ストレスの要因は1つとは限らず、仕事の負荷、人間関係、労働環境、責任量などがあります。
ストレスが溜まってしまうと身体的および精神的に健康を害する可能性があります。一度、体調を崩してしまうと最悪の場合、継続して働くことができなくなり従業員の生活が脅かされるでしょう。そのため従業員の健康を保護するためにも、ストレスチェックは重要です。
健康管理システムを使ってストレスチェックを行う
健康管理システムを使ったストレスチェックを行う際は、まずどのくらいの周期で行うか時期を定めましょう。健康診断は一般的に年に1回のペースで行われますが、ストレスチェックに関しては年に2回行う会社もあるようです。
また、ストレスチェックの方法としては、アンケート調査、バイオメトリクステスト、パフォーマンステストなど、さまざまな方法で行われます。アンケート調査のみを実施する場合は、スマートフォンやパソコンからでも回答することができ、手軽にストレスチェックを行うことができます。
おすすめの健康管理システム
ストレスチェック後にすべきこと
ストレスチェックの結果を集計したら、分析を行い、従業員へのフィードバックが必要です。集計したデータから、健康管理システム上の判定基準に則って評価することも可能ですが、それではストレスの要因を解消するには至りません。
分析結果を元に上司や人事部と面談を行ってヒアリングし、ストレスの要因を解消するよう努めましょう。会社側から寄り添う姿勢を見せることで従業員は安心して働き続けることができます。従業員の健康状態が良好になれば生産性も高まり、会社にとっても大きなメリットになります。
ストレスチェックを円滑に行える健康管理システム
ストレスチェックについてここまで解説しましたが、健康管理システムは様々な種類があるため、どのシステムを利用すればよいか迷われるかと思います。ここからは、ストレスチェックを円滑に行える健康管理システムをいくつか紹介します。
AltPaper
3,300社、90万人以上に利用されているストレスチェックシステムAltPaperはWeb版と用紙版の両方に対応しています。
また、個人情報を管理する上でのセキュリティ対策も整備されており、労働基準監督署に提出するレポートの作成もプランによっては対応してもらえます。
ストレスチェッカー
ストレスチェッカーは官公庁や上場企業でも導入されている、日本最大級のストレスチェックシステムです。また、従業員が1,000人以下の企業であれば、集団分析レポート付きのWeb受験プランを無料で利用することが可能です。
そして、その他にも様々なプランがあり、職場環境に合わせてカスタマイズできることができます。
こころチェッカー
厚生労働省が推奨している「職業性ストレス簡易調査票」に準じたアンケートに回答することで簡単にストレスチェックをすることができます。また、社外からでも受けることができます。
簡易的な検査ということもあり、従業員1人あたりのコストも年間250円と抑えることができることが最大の特徴です。
健康管理システムを導入して従業員のストレスチェックを行いましょう
健康管理システムは従業員の健康状態を調査するために重要な役割を果たします。健康状態は目に見えるものだけではなく、精神状態も健全でなければなりません。
そして、精神状態を調べるときに役立つシステムがストレスチェックです。従業員がストレスを感じ、極限の状態となってしまう前に調査を行い、面談などを通して改善を図りましょう。
ストレスチェックの導入を検討している方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
