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ストレス社会の中でメンタル不調による退社なども起こる企業の現状があります。メンタル不調を見抜く適性検査であるアドバンテッジインサイトについて紹介していきます。
アドバンテッジインサイトとは
アドバンテッジインサイトとは、株式会社アドバンテッジインサイトの提供するストレス適性検査サービスです。検査項目の知的能力として言語、論理、数理、推論、EQ能力、コンピテンシー、ストレス耐性があります。検査時間は10分から75分の中から設定が可能です。結果をWEBで最短数分で受け取ることが可能です。面接で採用した社員のメンタルが不調であることまで見抜くことは困難ですが、ストレス適性検査を行うことで事前にメンタル面に不調があるのかどうかを判断することができます。価格としては、標準プランの場合WEB検査では4000円、紙検査では4500円、テストセンターでは6500円で利用が可能です。年間プランの場合、定額200万円で利用が可能でWEB検査では1000円、紙検査では2000円、テストセンターでは3500円で利用することができます。オプション機能もあり、フィードバックレポートは1000円で、面接者シートは500円で利用が可能です。
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類似サービス: HCi-AS
(4.5)

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HCi-ASは、ヒューマンキャピタル研究所が開発・運営、株式会社ジェイックが販売代理店として提供している適性検査です。 従来の適性検査ではわかりにくかった「ストレス耐性」「メンタルヘルスのリスク」が分かりやすく見極められることが特徴。
対策や回答操作ができない仕様
HCi-ASは、すべての設問が「どちらの回答を選べば評価されるのかが分からない」設問形式となっており、対策本もなく、回答操作ができない形になっています。 紙での試験はもちろん、Webでの試験実施も可能なため、受験場所を選ばず、柔軟な試験運用が可能な点も特徴的です。
とにかく早い検査&診断結果
HCi-ASの大きな特徴として、検査&診断結果がとても早いことが挙げられます。 検査にかかる時間はわずか10分。そして、Web適性検査であれば、回答が終わった瞬間に診断結果が確認できます。 従って、「面接で来社してもらった際に実施していただき、その場で診断結果を見ながら面接する」という運用も可能です。
分かりやすい診断結果
「通常の適性検査は診断結果が分かりづらい」という声も聴きますが、Hci-ASの診断結果は「ぜひ採用したい」「なるべく避けたい」といった明確な形で採用の推奨度が出てきます。 診断結果には、「面接でチェックしたいポイント」などの項目もあるため、適性検査の結果と合わせて効果的な面接を行うことができます。
アドバンテッジインサイトの特徴とは
アドバンテッジインサイトの特徴としては、ストレスの強さを17項目から測定する手法や潜在的なストレスだけではなく、現在抱えているストレスも測定することが可能であったり、日本国内で唯一のEQ能力のを測定する適性検査によりコミュニケーション能力を測定することができます。EQの能力を発揮できるか行動特性を測定することができます。入社前の適性検査としてだけではなく、入社後の研修として利用することも可能です。受験に関しても全国どこでも利用が可能で、初期費用無料で利用が可能です。
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アドバンテッジインサイトの口コミ、評判
アドバンテッジインサイトの口コミをみてみると、適性検査による効果でストレスやメンタルを見抜くことに特化しているため内定辞退者ゼロになるなどの効果が期待できますね。
●これまでは別の検査を導入していたが、ストレスが原因の退職者を減らすことができなかったため、アドバンテッジインサイトに切り替えた。採用検査を使った内定辞退防止面接の成果をで今年の内定辞退者はゼロ。入社後も採用検査のストレスの項目を再受検することで早期離脱防止対策を実施予定。
●詳細なストレス耐性項目により、入社後のパフォーマンス予測がしっかりとできている実感。採用適性検査を使った新入社員研修の実施で採用から入社後までの一貫したソリュージョンが実現。
●ストレスでつぶれてしまう新入社員の減少につながる。対顧客はもちろん、対社内での人間関係も円滑に構築できる人材の確保につながる。
まとめ
能力だけではなくストレスなどのメンタル面での適性を調べることができるので、長く働いてもらえる人材の確保などに繋がりやすいのでオススメできますね。
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