- 月額費用
- 要お問合せ
- 初期費用
- 17,600円～
- 無料お試し
- 要お問合せ
- 導入社数
- 1,000社以上
社員の基礎知識や技術の向上を目指す上で、研修は必須と言えますが受講者に集まってもらう必要があり、講師のスケジュールや場所の選定などもしなければなりません。
また、各社員のレベルにばらつきがあると、効率よく全員が成長することが難しいと言えます。
このような研修における課題を解決できるのが『エンジニアのための新人育成セット』です。
今回はエンジニアのための新人育成セットについて、サービスの内容や特徴、利用料金や口コミを紹介していきます。
エンジニアのための新人育成セットとは
エンジニアのための新人育成セットとは、機械や電気電子、情報、品質管理などを体系的に学べるエンジニアに特化した育成教材です。
内定者の研修にも利用可能であり、入社前から学び4月からは各企業で新人教育を受けるといった流れを組むことができます。
これまでの導入企業数は1,000社を超えており、受講者数は30,000人を超えています。
eラーニングのおすすめ製品
学びのマインドを醸成【Schoo for Business】
| 月額費用 | 1,650円〜 | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
Schoo for Businessとは、株式会社Schooが運営しているオンライン研修サービスです。オンライン学習サービスの調査で「導入したい」、「社員の成長につながる」、「学びたいものが一番ある」、「自社の人材教育に取り入れて欲しい」の4部門でNo.1を獲得しています。
国内最大級の動画数
Schoo for Businessは、国内でも最大級となる9,000本以上の動画授業から、自社に必要なコンテンツを自由に選んで学習できる法人向けオンライン学習サービスです。
学習意欲を刺激
Schooの提供する授業は、ビジネス·ITスキルから働き方、健康、経済といった非常に幅広い分野をカバーしています。
トップランナーが講師を担当
Schoo for Businessの授業では、業界の第一線で活躍する現役ビジネスパーソンが講師として登壇しています。
タグ1つで高度な分析を実現【OneStreamAI】
| 月額費用 | 9,800円〜 | 初期費用 | 0円 |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | あり | 導入実績 | 要問い合わせ |
OneStreamAIは、動画やPDF等のデータをアップロードするだけで、ChatGPTのように対話可能な「自社専用AIエージェント」を構築できるプラットフォームです。 「情報の死蔵」「ナレッジの属人化」といった課題に対し、AIがデータを横断検索し根拠付きで回答。既存資産を活かし、誰もが即座に欲しい情報へアクセスできる環境を実現します。
AIによる業務検索・自動回答機能
OneStreamAIの最大の特長は、動画・PDF・記事といった異なる形式のファイルを横断して検索し、即座に回答を生成するAIエージェント機能です。 ・30分の動画 → たった3秒で要点を抽出 ・100ページのPDF → 5秒で該当箇所を特定 ・FAQ対応 → 問い合わせ対応工数を最大80%削減
ユーザー数・転送量が無制限
ユーザー数やアクセス増加による追加課金が発生しない定額制のプラン体系も大きな魅力です。 「社内全従業員への展開」「顧客向けの公開」「取引先・パートナーへの共有」など、利用範囲が広がってもコストが予測しやすく、予算管理が容易な設計となっています。
必要な機能が揃うオールインワン設計
OneStreamAIは、AI検索・回答機能に加え、コンテンツ管理、権限・公開範囲の設定、利用ログの管理までを一つの基盤で提供します。 検索システム、動画配信システム、ドキュメント管理ツールなどを別々に契約して組み合わせる必要がなく、ナレッジ活用のための基盤をシンプルかつ低コストに構築できます。
オンライン研修サービスの決定版！【Schoo】
(4.5)
| 月額費用 | 1,500円/ID | 無料お試し | デモアカウント発行可 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入会社 | 2000社以上 |
Schoo for Businessとは、株式会社Schooが運営しているオンライン研修サービスです。 多くの企業から導入されており、ただオンライン研修を行うだけでなく、自己啓発学習を掛け合わせて学び続ける組織の形成をサポートすることができます。 100種類以上の研修パッケージが提供されており、新入社員や管理職といった階層ごとに適切な研修カリキュラムを受けてもらうことが可能です。
豊富な研修パッケージ
Schoo for Businessで提供している研修パッケージは、実に100種類以上。 新入社員や中堅社員、管理職など、階層ごとに豊富な研修カリキュラムが用意されているため、社員一人ひとりにあった研修を行うことができます。 さらに、Schooには「視聴履歴の管理」、「オリジナル研修の作成」、「レポート提出機能」といった独自の受講管理機能が搭載されているため、学習効果の確認はもちろん、専門的な部門でもオンライン研修が可能という特徴があります。
学習意欲を刺激するコンテンツを提供
Schooの提供する授業は、ビジネス·ITスキルから働き方、健康、経済といった非常に幅広い分野をカバーしています。 ビジネススキル系:322種類 思考·自己啓発:289種類 OAスキル系:47種類 プログラミング:153種類 マネジメント:101種類 SE·エンジニア:156種類 上記以外にも豊富なカテゴリが用意されており、授業は365日更新されるため、常に最新のビジネストレンドを社員自ら学習することができます。 6,200以上もの動画が見放題で、スマートフォンやタブレットからでも視聴することができるため、テレワークを採用している企業はもちろん、移動中など空き時間を利用しての学習が可能です。
双方向での学びが実現できる
Schooのオンライン研修は、2種類の双方向での学びを実現させます。 毎日配信している生放送の授業では、講師と受講生代表、ユーザーの三者でコミュニケーションをとりながら進めることができるため、受け身な姿勢から導入企業の社員自ら学ぶという意識変革が期待できます。
エンジニアのための新人育成セットについてのQ&A
Q:エンジニアのための新人育成セットの料金プランや初期費用は？
A:初期費用は要問い合わせ、月額料金は1社あたり月々36,300円〜(税込)です。
※2026年4月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:エンジニアのための新人育成セットのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:エンジニアのための新人育成セットの主な評判や口コミは？
A:現在調査中です。
エンジニアのための新人育成セットの特徴
エンジニアのための新人育成セットの特徴は主に3つあります。
1つ目が『機械』『情報』『電気電子』『品質管理』や新たに加わった『共通（ゼロから学ぶシリーズ）』などの分野ごとで、全78講座から選べるeラーニング教材が用意されていることです。
各分野における専門的な知識を詳しく学ぶことが可能であり、受講者全員が一定レベルまで成長することができます。
2つ目がTO-Beエンジニア試験の実施により、学習効果の数値化と各社員の知識を把握できることです。
研修が始まる前と後にTO-Beエンジニア試験が行われ、各受講者の強みや弱み、全国平均との比較をすることができます。
3つ目がeラーニングと動画研修により、場所や時間を選ばずに研修ができることです。
研修の場所を抑えたりする必要はなく、各受講者が好きな時間に学ぶことができます。
進捗具合に関しては、管理画面よりチェックすることができます。
文系や未経験者も安心の「ゼロから学ぶシリーズ」を追加
本サービスは近年コンテンツの大幅なリニューアルを行い、理系出身者だけでなく、文系出身者や全くの未経験者でも基礎から学べる「ゼロから学ぶシリーズ」が新たに追加されました。さらに、現場で頻出する500用語を網羅した「用語集」も利用できるようになり、受講者のバックグラウンド（文系・理系、知識レベル）を問わず、この1パッケージだけで全社的な技術系基礎研修をスムーズに完結させることが可能です。
おすすめのeラーニングシステム
エンジニアのための新人育成セットの利用料金
エンジニアのための新人育成セットの利用料金は、一人あたり36,300円(税込)となります。（※対象期間や申し込み時期を限定した割引価格が適用されるプランもあります）
この他にも科学系eラーニング(6コース)や各分野のテキストをオプションで付けることが可能です。
エンジニアのための新人育成セットの口コミや評判
エンジニアのための新人育成セットを実際に利用した企業の口コミや評判は見つからなかったものの、4つの分野に特化して細かくコース分けされているため、確実に研修で成長させることができるようになっています。
1969年の創立以来、製造業に特化して人材教育を行ってきており、企業側と受講者の負担を最小限に研修を進めることができます。
エンジニアのための新人育成セットで効率よく社員教育を進めよう
今回は、エンジニアのための新人育成セットについて解説してきました。
製造業の4分野に特化した育成セットであり、細かいコース分けによって受講者のレベルに関係なく確実に成長させることができます。
各受講者の進捗状況などの把握も容易であり、最初と最後に試験を実施することで強みや弱み、他の企業と比べた実力なども確認できます。
