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従業員の管理を適切に行うためには、人事労務の業務が重要になってきます。
勤怠をはじめ、人事や給与、年末調整など、数多くの情報を人事労務の業務の中で取り扱います。
企業によっては人事労務の負担が大きいと感じているのではないでしょうか？
従業員の負担を少しでも軽減するためには、業務の効率化を図ることが重要。
今回は人事労務の業務をサポートする奉行V ERP 人事労務について解説していきます。
奉行V ERP 人事労務とは？
奉行V ERP 人事労務は人事労務に関する業務を行うための基盤を構築するためのシステム。
総務・人事・労務に関する業務のプロセスを標準化・統合化を図ります。
また、フロント業務の労務管理・人事評価などのクラウドサービスと連携させることにより、マネジメント業務のサポートを行います。
奉行V ERP 人事労務を開発したのは株式会社オービックビジネスコンサルタント。
業務の効率化をサポートするためのクラウドサービスなどを提供しています。
おすすめの人事管理システム
類似サービス： HRBrain
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| 月額費用 | 要見積もり | 無料お試し | 7日間無料 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要見積もり | 最短導入期間 | 最短即日〜 |
HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。
人事評価を効率化
HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。
人材データの一元管理、スキルの見える化を実現
HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。
最適な人材配置が可能になる
人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。
類似サービス： カオナビ
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
類似サービス： freee人事労務
(4.5)
| 料金 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 最低導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
奉行V ERP 人事労務の特徴
新しいシステム・サービスを実際の業務に取り入れるためには、どのような特徴があるかを知っておくことが重要です。
奉行V ERP 人事労務の導入を検討しているものの、一体どのようなことができるのか疑問に感じている方も多いのではないでしょうか？
ここでは、奉行V ERP 人事労務の特徴を何点か紹介するので、気になる方は一度チェックしてください。
人事情報を一元化
奉行V ERP 人事労務は人事情報を一元管理し、企業に適した人事制度の運用をサポートします。
人員構成や賃金分布の把握や異動シミュレーションなどを通して、組織管理が行えます。
給与計算に関する業務のプロセスを自動化
給与計算に関する業務のプロセスを自動化し、従業員の負担を軽減しやすくなるのも奉行V ERP 人事労務の特徴。
複雑な給与形態や項目計算に対して柔軟に対応できます。
多人数の給与計算を効率よく処理します。
給与明細書の電子化が可能
従業員の給与明細書を電子化できるのもポイント。
総務の配布業務を無くし、業務の効率化を図れます。
勤怠管理に関する業務を自動化
勤怠管理に関する業務の自動化だけでなく、リスクマネジメントをサポートします。
締日に計算処理を実行すれば、勤怠集計作業を済ませることが可能。
残業時間や勤務インターバルなどをシステムが自動で監視するのも特徴に挙げられます。
外出先から勤怠届出・承認に対応
奉行V ERP 人事労務を導入すると、外出先から勤怠届出・承認に対応できます。
スマートフォンで打刻した際、GPSで位置情報を記録。
勤務実績を自分のタイミングでチェックできるのもポイントです。
奉行V ERP 人事労務の料金・価格
株式会社オービックビジネスコンサルタントに奉行V ERP 人事労務の料金についてお問い合わせください。
おすすめの人事管理システム
奉行V ERP 人事労務の導入事例・評判
数多くの企業が奉行V ERP 人事労務を導入しています。
新しいシステム・サービスを取り入れる際、導入事例をチェックすることも大切。
どのような企業が実際の業務に活かしているかを踏まえ、導入するか判断してください。
ここでは、奉行V ERP 人事労務の導入事例をいくつか紹介します。
社会医療法人明和会
社会医療法人明和会は秋田県にある医療法人です。
奉行V ERP 人事労務で人事労務に関する業務をペーパーレス化したことにより、年間2,500時間の業務時間を削減するのに成功。
ICカードとタイムレコーダーによる打刻管理で労働時間の適正把握に関する課題を解決しています。
株式会社サッポロドラッグストアー
株式会社サッポロドラッグストアーはドラッグストアチェーンの営業・運営を行っている企業です。
奉行V ERP 人事労務を導入したことにより、人事労務に関する業務を標準化させることに成功。
給与計算を行うための残業時間を軽減しています。
入力ミスの現象に伴い、データ照合にかかる時間を短縮しているのも特徴に挙げられます。
奉行V ERP 人事労務を用いて人事労務の業務を見直そう
奉行V ERP 人事労務は人事情報の一元管理などをサポートするシステム。
給与計算に関わる業務のプロセスなどを自動化し、従業員の負担を軽減します。
残業時間を削減したいなど、普段の業務において何かしらの課題があると感じている方は導入するか検討してはいかがでしょうか？
