OBIC7人事情報システムの料金･評判･口コミについて

人事部は勤怠管理や人事制度の構築・運用など、さまざまな業務に携わります。
入社から退社まで関わる重要な部署。
事情の規模を拡大したなど、さまざまな理由で人事業務の負担が大きくなったと感じている方が多いのではないでしょうか？

従業員の負担を少しでも軽減するためには、業務の効率化を図ることが重要です。
今回はOBIC7人事情報システムについて解説していきます。

OBIC7人事情報システムとは？

OBIC7人事情報システムは株式会社オービックが提供しているシステム。
人事管理に加え、人事考課をサポートします。

おすすめの人事管理システム

類似サービス： HRBrain

(4.5)

月額費用	要見積もり	無料お試し	7日間無料
初期費用	要見積もり	最短導入期間	最短即日〜

HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

人事評価を効率化

HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

最適な人材配置が可能になる

人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

HRBrain資料ダウンロード

類似サービス： カオナビ

(4.5)

月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

       

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

 

カオナビ資料ダウンロード

類似サービス： freee人事労務

(4.5)

料金	年額23,760円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最低導入期間	1ヶ月〜

freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。

       

あらゆる人事情報を一元化

従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。

幅広い業務をペーパーレス化

freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。

業務の抜け漏れを防止

freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。

freee人事労務資料ダウンロード

OBIC7人事情報システムの特徴

業務の効率化を目指す際、導入するシステム・サービスの特徴を把握することが大切です。
OBIC7人事情報システムがあれば、一体何ができるか気になっているのではないでしょうか？
ここでは、OBIC7人事情報システムの特徴について取り上げます。

コードレス管理による操作性の向上

OBIC7人事情報システムはコードレス管理を採用しているのが特徴。
これにより、操作性と運用性を向上させています。

人事情報を企業全体で共有可能

グループ全体での串刺し検索だけでなく、異動時のシームレスなデータ連携ができます。
企業全体で人事情報を共有し、人事業務をサポートするのもOBIC7人事情報システムの特徴。

業務の流れに沿った異動・発令管理が可能

各部署に適した人材を抽出し、異動シミュレーションが行えます。
実際の業務の流れに沿って異動・発令管理ができるのもポイントです。

データ検索ツールで蓄積したデータを活用

データ検索ツールを用いて企業内に蓄積されているデータを活用することが可能。
Excelに自動連係し、グラフ・非定型資料も作成できるのもポイントです。

きめ細やかなセキュリティ対策が可能

OBIC7人事情報システムは処理単位・社員単位でセキュリティを設定できます。
ロギング機能があるのも特徴の1つ。
操作・変更履歴を追えます。

OBIC7人事情報システムの料金・価格

OBIC7人事情報システムの料金について株式会社オービックにお問い合わせください。

OBIC7人事情報システムの導入事例・評判

新しいシステム・サービスを導入する際、過去に一体どのような企業が取り入れているか参考にすることも大切。
OBIC7人事情報システムを導入した金融機関はサンプルの電子データを基に提案依頼書を作成しています。

OBIC7人事情報システムで人事部の負担を軽減しよう

OBIC7人事情報システムは750項目以上の人事情報項目を提供。
人事業務に関するきめ細やかなデータ収集のサポートを行います。
抽出したデータを基にグラフや非定型資料を作成し、各部署の人員構成などを把握しやすくなります。

人事業務を効率よく進めたいと感じている企業はOBIC7人事情報システムを導入するかどうか検討してください。