mieHRの料金・評判・口コミについて

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    mieHR

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    ジャンルタレントマネジメントシステム
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    mieHRとは?

    mieHRとは、人材情報を見える化して組織改善につなげることができる人材データプラットフォームです。

    従業員一人ひとりが持つスキルや能力といった人材情報、行動データ、適性検査結果などの情報を一元管理して業務に紐づくスキルの習熟度を把握、導入企業ごとの課題を明確にして組織の成長につなげることができます。

    mieHRの特徴

    人材情報を可視化

    mieHRでは、従業員一人ひとりの経歴や評価スキル、特性などのプロフィールを一元管理することができます。

    イメージや勘に頼った人材配置から脱却し、最適な人材評価や配置、育成につなげることが可能になります。

    さらに、企業内のタスク定義、スキル定義、スキルの習得状況、リスキリング状況の把握ができるため、キャリアプランに活用したり個人の能力把握が容易になるという特徴もあります。

    個人データの分析が可能

    mieHR従業員のスキル習熟度をスコアとして分析、可視化することが可能です。

    これによって、従業員が進みたい道への方向づけを可能とし、時系列予測(機械学習)で成長を予測することができるようになります。

    導入企業のニーズに沿ったオリジナルの分析グラフを作成することができるため、柔軟な運用ができます。

    組織分析もできる

    組織データの分析・可視化も可能です。

    システムに蓄積された社内の人材データを多角的に分析することができ、部署ごと、階層ごとに可視化できます。

    1つの画面で分析結果の比較ができ、企業内にある適性検査の結果や勤怠データなどと組み合わせてより柔軟な分析を可能とします。

    mieHRの料金

    mieHRの料金は公式サイトでは非公開となっているためお問い合わせの必要があります。

    mieHRの口コミ・導入事例

    現在投稿を募集中です。

    運営会社情報

    社名日本システム技術株式会社
    所在地〒108-8288 東京都港区港南二丁目16番2号(太陽生命品川ビル27階)
    設立1973年3月26日
    資本金15億3,540万円
    従業員数871名
    代表平林 武昭

     

      • qeee枠【タレントマネジメント】

        類似サービス: HRBrain

        (4.5)

        月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
        初期費用要見積もり最短導入期間最短即日〜

        HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

        人事評価を効率化

        HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

        人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

        HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

        最適な人材配置が可能になる

        人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

        類似サービス: スマカン

        (4.5)

        月額費用50,000円〜無料お試し30日間無料
        初期費用要お問合せ最低利用人数1人〜

        スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

        使いやすさ抜群のインターフェース

        どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

        人材情報の一元管理ができる

        スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

        クラウドで目標管理

        スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

        類似サービス: JobSuite TALENTS

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
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        JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

        「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

        従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

        導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

        JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

        より広範な人事領域のDXを実現

        obSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

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