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SUZAKUは、「組織心理学・AI」というまったく新しい組み合わせ、発想を取り入れた企業向け人材管理システムです。SUZAKUを導入することで得られるメリットについて、基本的な特徴やクチコミから見ていきましょう。
SUZAKUとは？
個々人の働き方が多様化している今の時代、企業にとっても人材管理の難易度はかなり高まっています。
SUZAKUは組織心理学の理論を応用し、優れた人工知能システムによって人材の採用、配置、育成などそれぞれのプロセスについて自動判断できるシステムとなっています。
SUZAKUを導入することで、人間の目では見落としがちな「本当の意味で有能な人材」を登用したり、適材適所を超えた効率的な人事システムの効率が可能となります。
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HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。
人事評価を効率化
HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。
人材データの一元管理、スキルの見える化を実現
HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。
最適な人材配置が可能になる
人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。
類似サービス： JobSuite TALENTS
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JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。経験や実績だけではなく、社員一人ひとりの性格や能力といった詳細な情報が把握できるようになることで、個人が最大限の能力を発揮できるような人材配置、人材育成が可能となります。
「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。
より広範な人事領域のDXを実現
JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。
類似サービス： カオナビ
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カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
SUZAKUの特徴
SUZAKUの基本的な特徴について見ていきましょう。
クラウド化で簡単に情報共有
SUZAKUはクラウドサーバーとも簡単に連携することができます。クラウドサーバーを通じてそれぞれの端末からファイルにアクセスでき、社員同士の情報共有をシームレスに行うことができます。
人事部だけでなく、すべてのセクションで重要な人事情報を共有・管理することで、人材登用に関わるコストのロスを劇的になくすことができます。
自動学習でシステムをアップグレード
優れた人工知能システムを搭載しているSUZAKUであれば、自己学習システムによって内部データを再構築し、システムを半永久的にアップデートしていくことができます。
日々発生する膨大な人事データを学習し、より精度の高いデータベースとして蓄積していくことが可能になります。
検索もスピーディ！
SUZAKUなら検索機能も非常に便利。膨大な人事データの中でもキーワード入力、あるいは条件検索によって必要なデータを即座に抽出することができるので、データ管理に関わる人的コストを大幅にカットすることができます。
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SUZAKUの料金
SUZAKUの導入コストについては、ウェブサイトなどから別途お問合せください。
SUZAKUの評判･口コミ
SUZAKUのポジティブなクチコミとしては、「自己学習システムが極めて的確」、「検索もスピーディなのでノンストレス！」などの声が寄せられています。
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SUZAKUの優れたシステムを導入して、適材適所を超えた人事システムを構築しましょう！
