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最近の新入社員は自主性があんまりないから身につけさせたいな…。
新入社員基本能力体得コースを導入すればそのような悩みを解決することができますよ。
本記事では新入社員基本能力体得コースについて、機能や料金、評判を解説していきます。
新入社員基本能力体得コースとは?
新入社員基本能力体得コースは株式会社ジェックが提供する、新入社員を対象とした研修です。
社員研修サービスのおすすめ製品
実践型スキルが身に付く【Schooの実践型 スキル研修】

| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
Schoo の実践型スキル研修とは、株式会社Schooが運営しているアウトプット型のスキル研修プログラムです。これまでに、幅広い法人企業様に対し「Schoo for Business」を通して、組織における学習機会の提供と「学び合い」の文化醸成を支援しています。
アウトプットトレーニングを実施
Schoo スキル研修は、7週間全7回の短期集中で取り組むアウトプットトレーニングを実施します。動画での事前学習、宿題、グループワーク、フィードバックのサイクルを繰り返し、実践的なスキルを身につけることができます。
実践で役立つプロからのフィードバック
Schooの実践型 スキル研修で講師を務めるプロフェッショナルは、各業界での豊富な経験・知見があります。Schooの実践型 スキル研修のゼミでは、プロからの「現場で実際にある」を盛り込んだ授業を受けることができ、グループワークなどを通して、手を動かして取り組むことができる宿題が用意されています。
社員1名から参加
同じゼミ受講生や先生と直接対話できるため、個人学習では得られなかった多角的な知見が得られ、ひとりで学習するよりも効率的にスキル・知識を定着させることができます。
学びのマインドを醸成【Schoo for Business】

| 月額費用 | 1,650円〜 | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
Schoo for Businessとは、株式会社Schooが運営しているオンライン研修サービスです。オンライン学習サービスの調査で「導入したい」、「社員の成長につながる」、「学びたいものが一番ある」、「自社の人材教育に取り入れて欲しい」の4部門でNo.1を獲得しています。
国内最大級の動画数
Schoo for Businessは、国内でも最大級となる9,000本以上の動画授業から、自社に必要なコンテンツを自由に選んで学習できる法人向けオンライン学習サービスです。
学習意欲を刺激
Schooの提供する授業は、ビジネス·ITスキルから働き方、健康、経済といった非常に幅広い分野をカバーしています。
トップランナーが講師を担当
Schoo for Businessの授業では、業界の第一線で活躍する現役ビジネスパーソンが講師として登壇しています。
DXスキルを無料で診断【Schoo DXスキル診断】
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| 月額費用 | 0円 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 導入社数 | 要問い合わせ |
Schoo DXスキル診断とは、株式会社Schooが提供しているDXスキル診断サービスです。同社が運営している法人向けオンライン研修サービス「Schoo for Business」の機能としてリリースされており、個人・組織におけるDXに関する知識の把握度を無料で診断し、診断結果に合わせたおすすめされるオンライン研修を受講することができます。
相対的なDXスキルを把握することができる
Schoo DXスキル診断では、100問の設問を通して相対的にDXスキルを把握することができます。設問は、受検者の傾向を測るものと知識を測るもので構成されており、20分程度で回答できる仕様となっています。
強みや弱みをわかりやすく表示
Schoo DXスキル診断の診断結果は、強みや弱みをわかりやすくグラフで可視化してくれます。デジタルスキル標準をもとにした、DX推奨人材に必要なスキルである18項目から、自身が今どの程度のスキルがあるかをわかりやすく表示します。
一人ひとりに合った学習内容をレコメンド
Schoo DXスキル診断では、現状のDXスキルを客観的に把握できるだけでなく、強化したいスキルを抽出し、そのスキルに合わせてSchooが提供している豊富なオンライン授業の中から最適な学習をレコメンドすることができます。レコメンドされるコンテンツとしては、変容力や発想力、協働力、データ分析力、問題解決力など幅広いカテゴリーのコンテンツを取り扱っています。
新入社員基本能力体得コースの特徴
学生から社会人への切り替えへ
新入社員基本能力体得コースでは、特色である「メタ認知」を使った画期的な研修を行うことができます。「メタ認知」とは客観的に自信を振り返り、考え方を観察して修正することを指します。コースの各所で自身の行動理論を振り返ることで学生意識から社会人への意識の切り替えを図っています。まだまだ学生気分の新入社員を現場に出せる人間に成長させることができますよ。
社会人のイロハを会得
社会人では精神面だけではなく、各種マナーを守ることも必須ですよね。新入社員基本能力体得コースでは社会人に必要なマナーを含めた基本を叩き込むことができます。マナーだけではなく職場の人との接し方や報連相の大切さまで、人間として大切なことも学ばせられます。組織の中で円滑な人間関係を送らせるためにも、導入を検討してみてはいかがでしょうか?
おすすめの社員研修サービス
新入社員基本能力体得コースの料金
公式ホームページに記載はありませんでした。詳しくはお問い合わせの上ご確認ください。
新入社員基本能力体得コースの評判・口コミ
以下のような口コミが見られました。
・熱血漢な人材を研修を通して増やしたい方におすすめです。学生から社会人への切り替えにはもってこいです。また、面接以外の社会人としてのマナーを叩き込んでいただきました。現場にすぐ出せるレベルまで研修でカバーしていただけているためありがたいです。
・参加人数が多すぎるせいか、中だるみを感じる点が目立ちました。休憩以外に仕切りなおす仕組みの導入を検討していただきたいです。
まとめ
いかがでしたか?来年度から新入社員の質を高めるためにも導入検討してみてはいかがでしょうか。本記事が参考になれば幸いです。
