奉行Edge 労務管理電子化クラウドの料金･評判･口コミについて

近年、企業はますます複雑化する総務人事業務に直面し、その中でデジタル化への要望が高まっています。
この変化に応えるべく、奉行Edge 労務管理電子化クラウドが登場し、多くの企業に期待と注目が寄せられています。
本記事では、奉行Edge 労務管理電子化クラウドの特徴や料金体系について詳しくご紹介いたしますので、ぜひ参考にして下さい。

奉行Edge 労務管理電子化クラウドとは？

奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、人事労務業務をオンラインで簡便かつ効果的に遂行するサービスです。
入退社や結婚・引っ越しの手続きをWeb上で完了させて、書面作成や印刷、それに伴う人件費を削減します。
担当者様の業務を軽減し、業務の効率向上を実現します。

おすすめの類似労務管理ツール

類似サービス： HRBrain労務管理

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月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	1ヶ月〜2ヶ月

HRBrain労務管理とは、株式会社HRBrainが運営している労務管理システムです。 人事労務業務のペーパーレス化や業務効率化ができる点はもちろん、人材データの一元管理までをワンストップで実現できるとして、これまで1,000社以上をサポート※してきた実績があります。

煩雑な人事労務業務をシンプルに

HRBrain労務管理は、オンライン上で従業員データの収集や管理、更新手続きといった人事労務業務を完結することができます。 これまで時間がかかっていた入退社の手続きといった書類作成も、システム上で完結できるため、ペーパーレス化につながります。

データの一元管理までがワンストップで実現できる

HRBrain労務管理は、労務担当者だけでなく、従業員の工数も削減することができます。 従業員が入力したデータを自動で蓄積、常に最新の人材データベースを活用することが可能となります。 人事労務業務の効率化から人材データの一元管理までが、ワンストップで実現できます。

手厚いサポート体制

HRBrain労務管理は、初めて労務管理システムを導入する方はもちろん、既に利用しているサービスからの乗り換えを検討している方にもおすすめです。 初期設定や操作方法に関する懇切丁寧なサポートを提供しています。

HRBrain労務管理資料ダウンロード

類似サービス： 労務・給与アウトソーシング

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月額料金	50,000円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

社会保険労務士法人ADEPTが展開している労務・給与アウトソーシングは、企業の実態を把握して整理、労務環境の改善を実現します。 「将来のビジョンを具体的に描いておらず、不安がある」、「労務管理における課題が明確になっていない」、「労務管理の方法がわからない」、「従業員が働きやすい環境を構築したい」といった課題を感じている方におすすめのサービスです。

課題を明確化

労務・給与アウトソーシングでは、導入企業ごとの課題を明確にするために、現状の確認・対応度の診断を行なっています。 「労働条件の通知」、「求人」、「賃金台帳」、「就業規則」、「雇用保険」のような項目に沿って質問を行い、「はい」、「いいえ」、「不明」、「対象外」といった回答をすることで、企業ごとの課題を明確にして、最適な対応を実現します。

給与管理を効率化

労務・給与アウトソーシングでは、給与関係にクラウド型の労務業務の管理サービスを利用しており、管理や更新はADEPT側で対応してくれるため、企業側に手間が発生しません。 人事担当者へIDを付与するのでいつでもリアルタイムに社員情報や賃金台帳などを閲覧してダウンロードすることができます。

豊富なオプションサービスを用意

労務・給与アウトソーシングでは、「労務顧問」、「従業員用問い合わせ窓口」、「勤怠システム導入」、「勤怠集計作業」、「勤怠チェック」のようなオプションを用意しています。 導入企業の要望に応じて柔軟に対応することが可能です。

労務・給与アウトソーシング資料ダウンロード

類似サービス： freee人事労務

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料金	年額23,760円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最低導入期間	1ヶ月〜

freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。

       

あらゆる人事情報を一元化

従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。

幅広い業務をペーパーレス化

freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。

業務の抜け漏れを防止

freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。

freee人事労務資料ダウンロード

奉行Edge 労務管理電子化クラウドの特徴

全ての業務をオンライン化

全ての業務がオンライン化され、入退出や結婚・引っ越しの手続きがWeb上ですばやく完了できます。
情報提出はメールで行い、書類作成や郵送手続きの手間を劇的に削減します。
スマートフォンやタブレットにも対応しており、従業員は外出先からも手続きが可能です。
担当者は一目で提出状況を確認でき、受け取りの確認が不要なため、業務はスムーズに進みます。

クラウド上で一元管理

社員情報はクラウド上で一元管理され、書類からのエクセルや他のシステムへの転記作業が不要です。
情報の更新も目視確認の後、ワンクリックで簡単に反映できます。
転記や入力のミスを防ぎつつ業務を効率的に進めることが可能です。

入退出の手続きはWeb上ですべて完了

入退出の手続きはWeb上ですべて完了でき、書類作成や郵送の手間が省けます。
労働条件通知書はあらかじめ登録したテンプレートを選ぶだけで自動的に作成され、ワードなどでの管理も不要です。
さらに、労働条件の同意もWeb上でサインするだけで完了し、ハンコや出社・郵送の必要がありません。

奉行Edge 労務管理電子化クラウドの料金・価格

奉行Edge 労務管理電子化クラウドの料金体系は、以下の通りです。

※料金は全て税抜価格です。
※ ご契約は法人単位で年間契約となります。

奉行Edge 労務管理電子化クラウドの導入事例

宮崎電子機器株式会社

宮崎電子機器株式会社では、2か月に1名の中途入社があり、これまでの手続きには約1か月かかっていました。
奉行Edge労務管理電子化クラウドを導入することで、必要な情報をWeb上でスムーズに収集し、雇用契約書もオンラインで締結可能となりました。
紙の印刷や書類待ちの手間と時間が大幅に削減されたのです。

社会医療法人明和会

社会医療法人明和会では、奉行Edge労務管理電子化クラウドの導入により、社会保険関連業務で年間500時間の効率化を達成しました。
健康保険や厚生年金の申請は、画面上で点検してボタンを押すだけで電子申請が完結し、人事データベースの情報を活用して効率的に申請書を作成できます。
さらに、職員の身上異動の申請もWeb上で行え、書類のやり取りにかかる移動時間がなくなりました。
スピーディーな差し戻しも可能で、効率化と利便性の向上が実感されています。

まとめ

奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、オンラインで人事労務業務を迅速かつ効率的に行うサービスです。
導入事例では業務の効率化や手続きの速さが実感されています。
30日間の無料体験がありますので、興味があれば一度試してみましょう。