マネーフォワードクラウド社会保険の料金・評判・口コミについて

更新日:
月額費用
2,980円~
初期費用
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無料お試し
あり
導入社数
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マネーフォワードクラウド社会保険とは?

マネーフォワードクラウド社会保険は、株式会社マネーフォワードが提供する、社会保険手続きに必要な書類作成や、提出書類の電子申請に対応したクラウドサービスです。
社会保険業務をクラウドで一元管理でき、人事・労務担当者の業務負荷を軽減し、労働保険や健康保険などの手続きをスムーズに進めることが可能になります。

労務管理のおすすめ製品

使いやすい給与計算システム【ジンジャー給与】

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月額費用500円〜無料お試しあり
初期費用要問い合わせ導入社数-

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

労務管理業務をペーパーレスで完結【カオナビ労務】

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月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用0円最短導入期間要問い合わせ

カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。

書類作成をペーパーレス化して業務効率化

書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。

アラカルト方式で欲しい機能だけを導入

企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き(身上申請)・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。

スムーズなデータ連携

日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。

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マネーフォワードクラウド社会保険についてのQ&A

Q:マネーフォワードクラウド社会保険の料金プランや初期費用は?

A:初期費用は0円、月額料金は1社あたり月々5,980円〜(税別)です。

※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:マネーフォワードクラウド社会保険のお試しプランや最低利用期間は?

A:最低利用期間は要問い合わせです。無料トライアルが提供されています。

Q:マネーフォワードクラウド社会保険の主な評判や口コミは?

A:「紙を印刷して郵送する手間がなくなった」「社会保険関連の手続きが効率化された」等の好意的な評判が多いです。

マネーフォワードクラウド社会保険の特徴

マネーフォワードクラウド社会保険の特徴は、以下のとおりです。

・書類作成:入退社などの社会保険届出書を作成。作成した書類はクラウド上で安全に管理します。
・対応状況管理:従業員ごとの対応状況や、届出の申請状況を一覧画面で確認することが可能です。
・電子申請:各種届出の電子申請に対応。PDF出力も可能なため、紙での申請にも対応しています。
マネーフォワードクラウド社会保険の特徴は、社会保険の申請から管理までを一元化できる点にあります。また、クラウド上での管理なので、いつでもどこからでもアクセス可能で、リアルタイムに情報の更新や確認が可能です。これにより、人事・労務業務の効率化とスピードアップが実現します。

マネーフォワードクラウド社会保険の機能

  • 届出書の作成
  • 社会保険手続きなどの電子申請
  • 対応状況や申請状況のステータス管理
  • 給与ソフトとの連携機能
  • 従業員の一括更新・申請
  • 公文書返信の通知 etc

マネーフォワードクラウド社会保険の料金・価格

マネーフォワードクラウド社会保険の料金は、従業員数によって異なります。

小規模事業者向け:部門管理が不要な企業や、請求業務の少ない小規模事業者向けプラン
年額プラン:4,480円/月 53,760円/年
月額プラン:5,980円/月
無料トライアルあり

中小企業向け:バックオフィス業務全般を効率化したい、ビジネスプラン
年額プラン:6,480円/月 77,760円/年
月額プラン:7,980円/月

※IPO準備・中堅〜上場企業向けに関しては、公式Webサイトから見積もりが必要です。

マネーフォワードクラウド社会保険の導入事例・評判

①株式会社ACチェンジの事例

新規事業立ち上げやスタッフの増加に伴い、社会保険手続きの複雑さと手間が問題となっていました。その解決策としてマネーフォワードクラウド社会保険を導入しました。
導入後、社会保険の手続きが自動化され、それまで手間となっていた社会保険の申請書類作成や提出がスムーズに行えるようになりました。また、社会保険の手続きを一元管理できるようになったことで、情報の見落としや手続きの漏れを防ぐことができ、社会保険業務の負担が大幅に軽減されました。これにより、人事担当者はより戦略的な業務に集中することが可能となりました。

②株式会社チームスピリットの事例

株式会社チームスピリットは急速な事業拡大に伴い、社会保険手続きの負担が増加していました。その解決策として、マネーフォワードクラウド社会保険を導入しました。

導入後、社会保険の手続きが自動化され、それまで手間となっていた社会保険の申請書類作成や提出がスムーズに行えるようになりました。また、人事担当者が社会保険業務にかける時間を大幅に削減でき、より重要な業務に集中することが可能になりました。

事業成長には労務のバックオフィス整備も重要。 一気通貫で管理できるマネーフォワード クラウドは業務的にも経営的にもメリット。

“インストール型でバックオフィスを管理していた頃に比べ、マネーフォワード クラウドにしたことで実感する業務観点でのメリットは多くあります。

インストール型だと基本的には1台のPCで業務や管理を行うことになるため、データ紛失の心配などがありました。随時バックアップをとっていましたが、今はその必要がまったくないためデータ管理に対して安心感があります。

また、自分が家のPCと会社PCとで複数台使用していることもあり、PCがあればどこにいてもログインして使用できる点も、クラウドのメリットとして感じています。

税理士さんにも専用のIDを渡せば簡単に使えるのでそこもよいですね。

法改正への対応もクラウド型だと自動でアップデートしてくれるので、気にせず業務を行えるところもよいです。

そういった理由からも業務時間はかなり削減されていると思います。”(株式会社MA solutions様)

クラウドによるサービス連携で脱・手作業 30%超の業務効率化に成功

“成果は非常に大きいと感じています。まずは工場所属の給与担当者がいない状態、言い換えれば労務体制が1名分縮小した状態でも、問題なく業務を遂行できるようになりました。
その上、ほぼ同じタイミングで経理の締め日が早くなり、給与計算にかけられる日数が1日短くなってしまったのですが、それでも現在の2名体制を維持できていると考えると、効率化の効果は30%を優に超えていると思います。”(オリオンビール株式会社様)

マネーフォワードクラウド社会保険のXの口コミ

よくある質問

作成できる帳簿はなんですか?

従業員の入退社・育児休業・扶養家族、賞与、随時改定、定時決定、労働保険に関する帳簿が作成できます。

電子申請はできますか?

可能ですが、事前に「電子証明書」を登録する必要があります。

まとめ

マネーフォワードクラウド社会保険は、社会保険業務を効率化する強力なツールです。業務の一元化とリアルタイム管理により、人事・労務業務のスピードアップと負荷軽減が可能となります。
社会保険業務に課題を感じている企業は、ぜひ導入を検討してみてください。

  • 給与計算についてのよくある質問

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