ハタラクカルテの料金･評判･口コミについて

従業員は良く働いてくれるけど、本音はどう思っているのかなんて思うことはありませんか？社内の社員のモチベーションなどの組織課題の改善に役立つサービスであるハタラクカルテについて解説していきます。

ハタラクカルテとは？

ハタラクカルテとは、株式会社OKANが提供する組織の課題を見える化し、社内業務を円滑にすることができるサービスです。従業員の満足度調査をレポートで分析し、第三者がデータ解釈をします。組織の状態を低価格でサポートしてくれる点は非常にいいですね。

組織サーベイのおすすめ製品

あらゆる人事情報を集約【カオナビ】

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月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】

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月額費用	100円〜	無料お試し	90日無料
基本費用	30,000円	最短導入期間	5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

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ハタラクカルテの強み

人材定着に特化した「15の要素」

ハタラクカルテの最大の特徴は、臨床心理学や組織行動学に基づいた「人材定着（リテンション）」に特化した15の調査項目です。

「報酬」や「労働条件」といった基本的な満足度だけでなく、見えにくい「自己成長」や「他者への貢献感」など、従業員のモチベーションを左右する要素を網羅しています。

これにより、単なる「満足度」だけでなく、「なぜ離職が起きるのか」「どこを改善すれば定着するのか」**という根本的な要因をピンポイントで特定できるのが強みです。

やりっぱなしを防ぐ「改善サポート」

組織サーベイで最も多い課題は「調査をして終わり」になってしまうことですが、ハタラクカルテはこの「やりっぱなし」を防ぐ仕組みが充実しています。

管理者向けに「どの部署の、どの項目に課題があるか」を一目で把握できるレポートが自動生成されるほか、その課題に対して具体的にどのようなアクション（施策）を取るべきかのヒントまで提示されます。人事担当者がデータ分析のプロでなくとも、直感的に次の打ち手がわかる設計になっているため、現場の負担を最小限に抑えつつ改善サイクルを回すことが可能です。

月額換算で「1名約183円」の高コスパ

コストパフォーマンスの高さもハタラクカルテの大きな魅力です。スタンダードプランは1名あたり年額2,200円（税込）という設定になっており、これを月額に換算すると1名あたり約183円で利用可能です。

他社サービスが月額数百円〜数千円かかるケースが多い中で、この価格設定は非常に導入しやすいといえるでしょう。

※契約は年単位となり、最低利用料金（年額11万円〜など）が設定されている場合があります。
少人数の企業様は、無料トライアル等で費用対効果を確認してから導入することをおすすめします。

ハタラクカルテについてのQ&A

Q:ハタラクカルテの料金プランや初期費用は？

A:初期費用は0円、料金は**1名あたり年額2,200円(税込)です。

※2025年5月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:ハタラクカルテのお試しプランや最低利用期間は？

A:契約期間は原則として1年間（年次契約）となります。機能制限付きの無料プランやトライアルについては公式サイトをご確認ください。

Q:ハタラクカルテの主な評判や口コミは？

A:「組織の課題を把握できた」「効果的にフォローできるようになった」等の好意的な評判が多いです。

ハタラクカルテの主な機能

ハタラクカルテの主な機能は以下の通りです。

サーベイ（アンケート）機能

• パルスサーベイ（従業員満足度調査）

サーベイ結果の分析機能

• 調査（サーベイ）結果自動集計機能
• 調査（サーベイ）結果分析レポート機能
• 調査（サーベイ）結果ダッシュボード表示機能

コミュニケーション機能

• チャット機能
• チャットでのスタンプ機能

その他の機能

• ストレスチェック機能
• アカウントの権限設定機能
• 専門家の紹介機能

ハタラクカルテの主な機能として、定期的にアンケートをし、社員が定着するために必要な15の項目をカテゴリー別に出すことができ、社員が重要に思っていることなどを数値化したり、コンディションの悪い従業員にいち早く気づくことで事前に対策をとることができます。社員の負担が大きくならないように、パソコンやスマートフォンで手軽にアンケートをとることができる点も非常にいいですね。

ハタラクカルテのメリット

ハタラクカルテのメリットとしては、社員のモチベーションや重要と考えてることなどを数値化して分析することで、適切な人員配置や良好な人間関係のある現場になりやすいです。不満が大きくなってからでは手遅れになる場合も多い中で、コンディションの低下にいち早く気づいて対策をとれるということは大きいメリットですね。さらにその機能をリーズナブルな価格で利用できるというところが魅力的な点といえますね。

ハタラクカルテの評判、口コミ

口コミをみてみると、ハタラクカルテを使用することでみえてなかった社員の問題を見える化でき、課題解決に繋がっている良い口コミが多いですね。
・施策を実施することで、従業員の意識にどのような変化が起きているかを知りたいということもあり、ハタラクカルテを使い始めました。ハタラクカルテのアンケート結果を活用し、組織改善の施策の効果測定や課題の発見ができています。社員の意識にどう変化があったかを統計的に知りたいと考えている企業様に合うと思います。
・根本的な課題の可視化のために、ハタラクカルテを導入しました。操作が簡単なので社員の回答率が高く、人事としても仮説検証しやすいです。1年以上の継続利用で本質的な課題を発見し、人材定着率が向上しました。

まとめ

今回は、ハタラクカルテをご紹介しました。社員のモチベーションの問題はどの企業様でも多くある話だと思いますが、対策を取ることは難しいと思います。そんな中で、ハタラクカルテを活用することで、見えていなかった問題も把握することができるので、ぜひ使ってほしいサービスですね。