ミキワメ(適性検査)の料金･評判･口コミについて

ミキワメとは

ミキワメとは、株式会社リーディングマークが運営している適性検査・サーベイツールです。

適性検査では、企業が最も知りたいであろう、「自社にマッチしているか」を、自社の活躍人材の性格データを元に、システムが採用候補者ごとのおすすめ度を表示してくれます。

候補者ごとのマッチ度が可視化できるため、自社にとって、活躍する人材かどうかがひと目でわかります。

PC・スマホ・タブレットの全デバイスに対応しており、専用アプリのインストールも不要です。また、ブラウザからURLにアクセスするだけで10分以内に受検が完了するため、応募者の離脱を防ぐことができます。手軽にアンケートとWebテストを受けることができ、受検者の性格を可視化することができます。

ウェルビーイングサーベイは、従業員1人1人が抱える問題と個人の特性を明らかにすることで、休職・離職のリスクを早期に察知・予防し、生産性とエンゲージメントを向上させることができます。

PCからアンケートを実施し、ウェルビーイングスコアと人間関係や仕事内容、業務負担など6つの尺度を測定します。

独自のアルゴリズムが弾き出す、主観を排除した「おすすめ度」

ミキワメの最大の特徴は、受検者の性格データと自社の活躍社員のデータを照らし合わせ、その適合性を「S・A・B・C・D・E」といった14段階のランクで表示する点にあります。

一般的な適性検査のように、結果を読み解く専門知識は必要ありません。システムが自動で「自社のどの部署やチームに馴染みやすいか」を判定してくれるため、面接官による評価のバラつきを防ぎ、科学的な根拠に基づいたスピーディーな意思決定を可能にします。

適性検査のおすすめ製品

問題解決力の高い人材を見極め【GPS-Business】

月額費用	4,500円	無料お試し	あり
初期費用	0円	最短導入期間	要問い合わせ

GPS-Businessとは、株式会社ベネッセi-キャリアが運営している適性検査サービスです。実践型の思考力テストによって問題解決力の高い人材を見極めることができます。

思考力・パーソナリティを測定

GPS-Businessでは、課題解決力や考える力といった思考力を中心に、社会で活躍するために必要な力を測定することができます。

音声・動画による出題

GPS-Businessは、一般的な適性検査にはない音声・動画による出題で実践的な思考力を測定することができます。

客観的なデータでバラつきを軽減

GPS-Businessで思考力や課題解決力といった見極めが難しい項目を可視化することで、面接官ごとの評価のバラつきを軽減することができます。

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ミキワメのおすすめポイント

手軽かつ低コストで導入できる

ミキワメは、受検者1名あたり500円（税別）と低コストで導入できる手軽さが魅力的なサービスです。

また、ミキワメ適性検査の受検は、103問の質問に対して回答を選択していくだけで、およそ10分程度で受検が完了します。

ウェルビーイングサーベイは3分のアンケートで完了します。

企業独自の活躍人材を見抜くことに特化

ミキワメの適性検査は、受検者の性格がわかるだけ、勉強ができるかを判別するだけのツールではありません。

自社で活躍している社員に適性検査を受けてもらい、そのデータをシステムへアップロードすることで、システムが自動で企業独自の活躍人材の性格要素を抽出してくれるため、自社で活躍が期待できる人材がわかるようになります。

また、抽出された要素から調整を行うことで、社内にいないタイプの人材を見極めることも可能です。

実名式のサーベイで、社員の休職離職のリスクを下げる

ミキワメウェルビーイングサーベイは、実名で回答することにより、すぐに社員の不調をキャッチすることができます。

また社員の性格を踏まえてケアのアドバイスも提供しているので、社員との対話を行えて、休職や離職のリスクを低下させられます。

候補者の本音を引き出す「魔法の質問」をAIが自動生成

ミキワメは合否判定だけでなく、面接の質を向上させるツールとしても非常に優秀です。受検者の性格特性から、面接で確認すべき「懸念点」や、本人の本音を引き出すための「具体的な質問例」をAIが提案してくれます。

これにより、短い面接時間の中でも、候補者の価値観やストレス耐性を深く掘り下げることができ、入社後のミスマッチを最小限に抑えることができます。

充実のサポート体制

ミキワメでは、機能を最大限に活用できるように、導入サポートはもちろん、活用支援に向けた社員向け勉強会の実施等、幅広いサポートを提供しています。

不明点はすぐに相談できるサポート環境があるため、いつでも安心して利用することができます。

また、管理画面では、操作方法や受検結果の読み解き方などをAIに聞くこともできます。

ミキワメの導入メリット

自社独自の基準で採用の質が向上

貴社独自の採用基準を部署やチームごとに複数作成できるため、自社に合う人材を精度高く定量的に見極め、採用の質を向上できます。

組織分析を前提としたシステム構造

社員の方の受検、組織分析が追加費用なしで実施可能。適性検査を受けただけではなく、集めたデータを有効活用できます。

離職や休職の防止ができる

匿名制ではなく実名制、月一回の高頻度サーベイ、個人の性格に基づくアンケート内容により、個々人に最適化されたデータを蓄積。

サーベイ結果の表示だけでなく、AIが最適なアクションを提示することで、個人に向き合い離職を防ぐことができます。

オンボーディングやマネジメントにも活用

性格検査の結果は採用のためだけではなく、配属からオンボーディング・マネジメントにも活用可能。

新入社員だけでなく、在籍歴の長い社員も含めて幅広く活用できます。

ミキワメの料金·価格

ミキワメの料金体系は、以下の通りです。

• 基本プラン：月額40,000円〜
• 候補者受検：500円/人
• 自社社員受検：0円/人
• 利用期間：12ヶ月

※価格情報は、2026年1月時点のもの

自社の従業員は何回受検しても無料となっており、分析もシステムが数秒で判定してくれます。追加コストもかからないため、いつでも安心して利用することができます。

ミキワメの導入事例・評判・口コミ

離職率が改善されました

“ミキワメ適性検査およびミキワメウェルビーイングサーベイをいずれも活用したことで、離職率が20%→13%と、導入前より7%も改善。適性検査で候補者の性格を深く理解し、社内コミュニケーションを活性化。採用基準を明確化でき、適切な人材採用を実現した。また店舗ごとに見えづらかった従業員の心の健康状態が毎月サーベイを実施することで、可視化され、ケアすべき人を把握し、サポートしやすくなった。
“(匿名希望)

ミキワメの登録・導入方法

ミキワメの登録から導入までの流れは、以下の通りです。

1. 申込み
2. アカウント発行
3. ミキワメの管理画面にログイン
4. 自社社員によるミキワメ受検
5. 基準設定ミーティング
6. 候補者受検開始
7. 候補者の受検結果を確認

利用方法については、カスタマーサポートが丁寧に説明してくれるだけでなく、わからないことは気軽に相談できるサポート環境が整備されています。

ミキワメの詳細について

ミキワメについて、おすすめのポイントや導入事例などを紹介させていただきました。

受検者の性格や点数がわかる一般的な適性検査と違い、ミキワメは自社とのマッチ度が14段階の表記でわかるため、採用のミスマッチを防ぎ、離職率の低下を実現することができます。

ミキワメのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。