Growbase(グローベース)の料金･評判･口コミについて

Growbaseとは？

Growbase(グローベース)とは、 ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社が提供する健康管理システムです。従業員の健康診断結果を取り込んで一元管理できます。さらにストレスチェックの依頼・集計がシステム上で完結。産業医との面談調整もおこなえます。従業員の健康情報をトータルで管理できることが、メリットです。

健康管理システムのおすすめ製品

一体型チームで健康管理をサポート【& oneself.】

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

& oneself.とは、株式会社oneself. が提供している、保健師と産業医の一体型チームによって企業の健康管理をサポートしているサービスです。

担当者がチャットで相談し放題

人や時間が足りない、健康トラブル発生時に相談したいという場合も、& oneself.がサポートします。担当者が利用できる専用チャットグループが用意されており、保健師・産業医に相談することができます。

従業員のための窓口も用意

担当者だけでなく、従業員が保健師・産業医と直接やりとりできる相談窓口も設置されています。会社に相談しにくい内容や、病院に行くべきか、といったさまざまな悩みを相談することができ、面談の申し込みから実施まで迅速に対応してくれるため、従業員満足度の向上につながります。

事務作業の負担を軽減

専門性が求められ、煩雑になりやすい健康管理に関する事務業務も、& oneself.がサポートします。プロの保健師に事務代行を依頼することができ、担当者の心理的負担や業務負担を大きく軽減することができます。

& oneself.資料ダウンロード

メンタル不調を専門的にケア【INTERMIND】

月額費用	要問い合わせ	初期費用	要問い合わせ
無料お試し	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。

個別に最適化されたサポートを提供

INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。

悪化する前にサポート

INTERMINDでは、メンタルに不調がある方から相談を受けるだけでなく、不調傾向がある方にはINTERMIND側から声をかけてくれるため、安心です。医師と臨床心理士、メンタルコーチがチームとなってメンタル不調者を専門家の視点からケアします。

産業医との組み合わせで高い効果を発揮

INTERMIND社が提供しているスマート産業医サービスとメンタルマネジメントプログラムを組み合わせることで、より高い効果が期待できます。産業医の役割としても、メンタルヘルスケアは非常に重要となっており、適切なプログラムによる課題解決と組織の状態をいつでも適切に把握できるようになります。

INTERMIND資料ダウンロード

健康情報管理における課題解消に貢献【ハピネスパートナーズ】

(4.5)

月額費用	〜250円	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	導入社数	要問い合わせ

ハピネスパートナーズとは、エムスリーヘルスデザイン株式会社が運営しているクラウド型の健康管理システムです。現場で利用する担当者のことを考えて設計されており、クラウド型のため、離れた拠点の従業員情報でも一元管理することができます。

複雑な特殊業務歴も一目瞭然

ハピネスパートナーズでは、特殊業務の登録や閲覧が可能で、業務内容や期間、作業場所などの項目を従業員ごとに一括で管理することができます。登録された業務歴を基として、必要な健診コースを表示してくれるため、管理を効率化することが可能です。

充実のフォローアップ

ハピネスパートナーズでは、健診受診率100%に向けた充実のフォローアップ機能を搭載しています。管理画面から簡単に、健康診断の進捗管理ができ、未受診者の一括抽出やリマインドも可能です。

従業員ごとのカルテを作成

ハピネスパートナーズでは、健康・保健指導面談の記録を基に、従業員ごとにカルテを作成することができます。面談記録や就業上の配置、従業員ごとに詳細な内容をカルテとしてまとめることができるため、保健指導に必要なケアを漏らすことがありません。

ハピネスパートナーズ資料ダウンロード

GrowbaseについてのQ&A

Q:Growbaseの料金プランや初期費用は？

A:詳細な見積もりは要問い合わせですが、企業規模や産業医の有無に応じたプラン(ネクスト、スタンダード、プレミアム)が用意されています。

※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:Growbaseのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:Growbaseの主な評判や口コミは？

A:「操作性に優れている」「スマホからも利用できる」等の好意的な評判が多いです。

Growbaseの特徴

Growbaseの主な機能は以下の通りです。

• 健康診断
• 従業員メンタルヘルス
• 産業医面談
• 健康診断データの管理
• 健康診断の手続きの効率化
• 健診・面談機能
• 再検査推奨者への通知
• 労基署報告のための報告書自動作成(健診項目)
• 従業員メンタルヘルス機能
• 高ストレス者の抽出
• 労働・残業時間管理
• ストレスチェックテスト
• 産業医面談の効率化
• 産業医面談データの管理
• 産業医面談の手続きの効率化

ストレスチェックが簡単

Growbase(グローベース)では、従業員のストレスチェックを簡単におこなえます。職業性ストレス簡易調査票や、新職業性ストレス簡易調査票に対応。未受検者がいればメールの自動配信で回答を促します。結果はシステム上でチェックすることが可能です。ストレス判定図は従業員の属性ごとに出力でき、職場分析に役立てられるでしょう。

面談管理で従業員をフォロー

Growbase(グローベース)では、面談内容をカテゴリーにわけて記録できます。出力や過去記録の参照も簡単です。健診事後措置面談や長時間労働によって面談の対象者になった従業員には、案内メールを一斉配信。テンプレートを活用すれば、文章をいちいち作成する必要がありません。意見書・紹介状の作成にも対応しています。

 健康状態を可視化

Growbase(グローベース)は、健康診断・ストレスチェックの結果・就労状況などを従業員ごとに紐づけることが可能です。過去の情報の閲覧を簡単にできるため、問題が発生する前にしっかりと予防し、重症化する前のアプローチとして最適です。

長時間労働の対応者に一括対応

Growbase(グローベース)の活用により、労務情報を適切に管理できます。長時間労働対象者には、一括でメールを配信することが可能。労働時間の通知や面談の推奨が簡単です。疲労蓄積度チェックを対象者のマイページに配信できるため、わざわざ回答を促す必要がありません。

紙や異なるフォーマットのデータを自動で統一

Growbaseの最大の強みは、医療機関ごとに異なる健診結果のフォーマット(紙、PDF、CSVなど)を、統一された基準でデータベース化できる点にあります。 単にデータを取り込むだけでなく、日本人間ドック学会や自社の基準値に合わせて自動変換・判定を行うため、経年変化の比較や、部署ごとの健康リスク分析が容易になります。これにより、紙の保管や手入力といったアナログ業務を廃止し、本来注力すべき「健康経営のための分析・施策」に時間を割くことが可能になります。

Growbaseの機能

健康診断

健康診断関連の機能としては、以下の機能を利用可能です。

• 健診結果登録：健診結果データのレイアウトによらず、健診データを登録することが可能
• 統一基準値の適用：医師の監修を受けた基準値、会社独自の基準値を適用
• 就業判定：一括で就業判定を行うことが可能
• 個別判定/一括判定：個別に健診結果を確認できるだけでなく、一括での判定にも対応
• 健康管理台帳出力：1ページに最大5歴分の健診結果が印字される帳票をPDFで出力
• 労基報告書の作成：健診結果やストレスチェックの労基報告書を作成可能

面談管理

• 面談内容の記録：面談内容をカテゴリーに分けて記録
• 面談勧奨：健診事後措置面談などの面談が必要な人に対して面談案内メールを一斉送信
• 意見書・紹介状の作成：意見書、紹介状を作成して面談記録とセットで管理
• 権限設定：面談内容のカテゴリーごとにアクセス権限を設定

ストレスチェック

• ストレスチェック受検：厚生労働省が定めるストレスチェックを実施可能
• 高ストレス判定：厚生労働省の判定基準に従った高ストレス
• 受検勧奨：指定日に未受検者に対して受検勧奨メールを自動配信
• ストレス判定図：厚生労働省の仕様に基づいたストレス判定図を出力
• 結果票出力：ストレスチェックの個人結果票をPDFで出力
• 権限設定：実施者、実務事務従事者それぞれの閲覧可能範囲で権限設定が可能

Growbaseの料金・価格

Growbaseでは、企業の規模や産業医の設置状況に合わせて最適なプランを選択できます。 産業医が常駐していない中堅・中小企業(数名〜299名想定)向けの「Growbaseネクスト」、産業医選任企業(300名〜2,999名想定)向けの「Growbaseスタンダード」、そして3,000名以上の大規模企業に向けた「Growbaseプレミアム」が用意されています。 特に「ネクスト」プランでは、初期費用や月額費用がパッケージ化されており、スモールスタートでの導入がしやすくなっています。 ※各プランの詳細な機能差分や料金については公式サイトをご確認ください。

Growbaseの導入事例

スポーツ・レジャー用品を提供する「ミズノ株式会社」では、従業員の健康をサポートするために導入。収集したデータの経年変化を確認することで、一人ひとりにあわせた指導を実施できるようになりました。データ内容を、グラフや表で視覚的にチェックできるのが魅力です。健康管理にかかった手間と時間を削減でき、膨大な事務作業から開放されました。

まとめ

Growbase(グローベース)を活用すれば、従業員の健康管理をトータルでおこなえます。状態を簡単に把握でき、面談などフォローにつなげることが可能です。効率的に従業員の健康を維持したいなら、ぜひ導入を検討してください。