SMILE V Air 人事給与の料金･評判･口コミについて

「法改正・制度改正・給与計算をスムーズに対応したい」と考えている人もいるでしょう。

そんな人には、従業員の情報把握の効率化も可能なSMILE V Air 人事給与がおすすめです。

今回は、SMILE V Air 人事給与について紹介します。

SMILE V Air 人事給与とは？

SMILE V Air 人事給与は、法改正・制度改正・給与計算に速やかに対応できる人事管理システムです。

従業員の情報の把握を効率化するのに適しています。

人事管理のおすすめ製品

あらゆる人事情報を集約【カオナビ】

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

カオナビ資料ダウンロード

SMILE V Air 人事給与についてのQ&A

Q:SMILE V Air 人事給与の料金プランや初期費用は？

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:SMILE V Air 人事給与のお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせです。30日間無料のトライアルが提供されています。

Q:SMILE V Air 人事給与の主な評判や口コミは？

A:「残業時間が減った」「会計業務の負担が削減された」等の好意的な評判が多いです。

SMILE V Air 人事給与の特徴

SMILE V Air 人事給与の特徴は、以下の通りです。

• 幅広い管理資料の出力に対応している
• マイナンバー制度対応の強力なセキュリティ
• 働き方改革関連法案に対応している

それぞれ詳しく解説します。

幅広い管理資料の出力に対応している

SMILE V Air 人事給与があれば、さまざまな人事や組織関連のデータ・履歴を保存したり管理したりできます。

社会保険料集計表・休暇日数消化状況確認表といった、人事データを活用した管理資料の作成も可能です。

マイナンバー制度対応の強力なセキュリティ

マイナンバー制度やシステム利用状況記録に対応しており、安全に管理できます。

マイナンバーを使わなくても、システム利用の情報漏洩を防止可能です。

働き方改革関連法案に対応している

SMILE V Air 人事給与は「働き方改革関連法案」にも対応しています。

残業時間が多い・有給休暇取得日数が少ない社員を把握。必要な対応を取れるのもメリットです。

SMILE V Air 人事給与の料金・価格

SMILE V Air 人事給与は、公式で料金を公表していません。

そのため、要お問い合わせです。

SMILE V Air 人事給与の導入事例・評判

SMILE V Air 人事給与の導入事例は、以下を参考にしてください。

導入により業務の負担軽減に成功した企業が多いと分かります。

残業時間の削減やペーパーレス化など、SMILE V Air 人事給与で得られるメリットは多いです。

まとめ

今回は、SMILE V Air 人事給与を紹介しました。

法改正や給与計算などに速やかに対応したい人は、この機会にSMILE V Air 人事給与の利用を検討してみてください。