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- 無料お試し
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- 導入社数
- 非公開
効率的な人材育成、人事評価を実現するためにタレントマネジメントシステムを導入する企業が増えています。
今回紹介するcornerstoneは、社員の能力を引き出してエンゲージメントの向上を実現できることから注目されているサービスです。
本記事ではcornerstoneの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。
cornerstoneとは
cornerstoneとはクラウド型のタレントマネジメントシステムです。
cornerstoneを導入することで、従来の人材をリソースとして捉えるのではなく、タレントとして捉え人財育成を行うことができるようになります。
社員一人ひとりの能力を引き出して、エンゲージメントを高めるための学習が可能な環境を構築します。
個々の社員のスキルや能力を可視化することで勘や経験に頼らない人事評価が可能となり、継続的な人財育成を実現することができます。
AIが実現する次世代のワークフォース・アジリティ
近年、Cornerstoneは単なる管理システムから、AIを搭載した「Cornerstone Galaxy」へと進化を遂げました。
これは、従来のタレントマネジメントの枠を超え、組織の俊敏性（アジリティ）を高めるための統合プラットフォームです。最大の特徴は、膨大な人財データとAIを組み合わせた「スキル・インテリジェンス」機能です。
従業員一人ひとりの保有スキルを可視化するだけでなく、AIがキャリア目標や組織の戦略に基づいて、今習得すべきスキルや最適な学習コンテンツを自動で推奨します。
これにより、企業は急激な市場変化に対応できる「即戦力となる人財」を効率的に育成でき、従業員は自身のキャリア自律を加速させることが可能です。
管理重視から体験重視へのシフトを実現するこのシステムは、人的資本経営を推進する企業にとって強力なインフラとなります。
cornerstoneの実績
cornerstoneは、世界で1億2,500万人以上のユーザーから利用されている実績があります。
1億人以上が利用する信頼性と国内大手の導入
Cornerstoneは現在、世界中で7,000社以上の企業に導入され、ユーザー数は1億2,500万人を突破しています。
この圧倒的なデータ量がAIの精度を高め、他社製品にはない高度なパーソナライズを実現しています。
日本国内においても、大和ハウス工業やリコー、千葉銀行といった各業界のリーディングカンパニーが導入しており、数万人規模の従業員を抱える組織での安定稼働実績が豊富です。
また、グローバル製品でありながら日本語対応はもちろん、日本独自の複雑な人事制度や評価フローにも柔軟に対応できる設定の細やかさが評価されています。
多言語・多通貨対応も標準装備されているため、海外拠点を展開する日系グローバル企業において、全世界共通の人財プラットフォームとして採用されるケースが増加しています。
タレントマネジメントシステムのおすすめ製品
初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】
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| 月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
|---|---|---|---|
| 基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
あらゆる人事情報を集約【カオナビ】
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
cornerstoneについてのQ&A
Q:cornerstoneの料金プランや初期費用は？
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:cornerstoneのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:cornerstoneの主な評判や口コミは？
A:「「AIによる学習推奨が役立つ」「膨大なコンテンツを一元管理できる」等の好意的な評判が多いです。
cornerstoneの機能·特徴
クラウド型タレントマネジメントシステム
cornerstoneはクラウドで提供されており、場所を選ばない導入が可能です。
専門知識がなくても手軽に導入することができ、年4回のバージョンアップでいつでも最新版を利用することができます。
IT資産を持たずに活用することができるクラウドモデルなため、予算予測も可能でTCOの削減にもつながります。
業界唯一の統合されたプラットフォームで提供
cornerstoneのプラットフォームは100%コーナーストーン社によって開発されているため、一貫した優れたユーザーエクスペリエンスを提供することが可能です。
イノベーションによって追加される新しい機能も迅速に統合することができます。
豊富な機能を搭載
cornerstoneはベースとなる4つのカテゴリーに属した豊富な機能を有しています。
「learning」「performance」「recruiting」「HR」のカテゴリーごとに利便性の高い機能が搭載されています。
機能の一覧は以下の通りです。
- ラーニング管理
- 資格管理
- インサイト
- コラボレーション
- パフォーマンス管理
- エンゲージ
- 後継者管理
- 報酬管理
- 採用管理
- キャンパスリクルーティング
- 応募者トラッキング
- 人事アドミ業務
- 要員計画
おすすめのタレントマネジメントシステム
cornerstoneの強み
コラボレーションラーニングができる
コラボレーションラーニングとは、メンバー同士で経験を共有することで、積極的な会話を実現し、組織内での役割に応じた知識を創出することができるという考えのもとに提唱された学習方法です。
cornerstoneでは、効果的なラーニングツールの活用方法として注目されている、コラボレーションラーニングに取り組むことができます。
一人ひとりに最適化された学習体験を提供
cornerstoneでは、社内外のコンテンツからメンバー一人ひとりに最適化された学習トピックを集めてプレイリストを作成することができます。
作成されたプレイリストは、推奨や共有することができるため、主体的な学習体制を構築することが可能です。
機械学習で最適なコンテンツを推奨
一人ひとりに最適化された学習プラットフォームは、機械学習による知見や、専門家の知見をもとに設計されたサブスクリプションサービスのコンテンツからも関連性が高いものを統合することができます。
良質な学習コンテンツが使い放題の「Content Anytime」
Cornerstoneの大きな強みの一つに、システムだけでなく「学習コンテンツ自体」も提供している点が挙げられます。
「Content Anytime」と呼ばれるサブスクリプションサービスを利用すれば、UdemyやTED、Courseraといった世界的に定評のある提携パートナーの講座に加え、Cornerstoneオリジナルの学習コンテンツを即座に社員へ提供可能です。
自社で教材を一から作成する手間をかけずに、リーダーシップ、DX、コンプライアンスなど、現代のビジネスに必要な数千ものコースをすぐに学習メニューへ組み込めます。
さらに、これらのコンテンツはAIによるレコメンデーション機能と連動しているため、従業員のスキルギャップを埋めるための最適な講座が、個人のダッシュボードに自動的に表示される仕組みとなっています。
※詳細なプランや収録コンテンツについては公式サイトをご確認ください。
cornerstoneの料金·価格
cornerstoneの料金は公式サイトでは非公開となっており問い合わせが必要となります。
2022年6月現在/詳細は公式サイトを確認
無料トライアルについて
cornerstoneでは、無料トライアルについて明記がないためお問い合わせが必要となります。
cornerstoneの導入事例·評判
cornerstoneのいい評判･口コミ
cornerstoneでは、以下のような良い口コミ･評判がありました。
cornerstoneの良い口コミ･評判
・膨大な量のあるeラーニング講座をしっかり管理できる。
・社員の組織構造を設定し、これまでの受講履歴が確認できるため、受講状況を把握しやすい。
・eラーニング講座が豊富なため、幅広い学習ができる。
このようにcornerstoneでの良い口コミでは、膨大な量のeラーニングが受講できるため、幅広い分野で学習することができ、業務の上で必須な講座から、従業員が成長のために自主的に学びたい講座まで揃っているという点があります。
また、上司や部下といった社員の組織構造が設定でき、eラーニングの受講履歴も確認できるため、自分がこれまでに受けた講座を把握しやすいという声もあるようです。
cornerstoneのその他評判･口コミ
cornerstoneでは、その他に、以下のような口コミ･評判がありました。
cornerstoneのその他口コミ･評判
・機能が多いため、すべての機能を使いこなすまでに時間がかかる。
・複雑なテストに向いていないため、単純な3～4択程度の問題しか出題できない。
・iphoneで受講する際に、タブが多く見にくいため使いにくい。
このように、cornerstoneの悪い口コミでは、多機能なあまりすべての機能を利用しようと思うと時間がかかってしまうことや、テストを行いたい場合には3～4択でのテストしかできないため、複雑なテストには向いていないという声があるようです。
また、iphoneでeラーニングを受講しようと思うと、タブなどが多く画面が見にくく、使いづらいといった問題もあります。
cornerstoneを導入した結果は？
cornerstoneを導入した結果に関しては、以下のような評判・口コミがありました。
cornerstoneを導入した結果に関する評判・口コミ
・eラーニングの種類が豊富なため、管理職など各ポジションに必要な講座が受講できるため、社員全員がスキルアップできます。
・受講状況が本人のみならず管理者も確認できるため、受講状況管理が楽にできるようになりました。
・出社していても在宅勤務していても同じ条件で研修が受けられるため、出社できない状況でも学びを深めることができます。
このように、cornerstoneを導入することで、eラーニングの種類が豊富なため、各ポジションに必要なスキルを学べるため、組織全体でスキルアップできるようです。
また、eラーニングの受講状況を本人と管理者が確認できることで、受講忘れや受講管理の手間がかからなかったり、在宅勤務をしている従業員でも自宅でスキルアップすることができたりという効果もあります。
cornerstoneの改善希望ポイントは？
cornerstoneに関しては以下のような、改善希望ポイントがあるようです。
cornerstoneで改善して欲しいポイント
・操作性やUIが少し古く感じるため、最新のトレンドに合わせてアップデートして欲しい。
・機能が多く使い方を理解するまでに時間がかかるため、簡易マニュアルのようなものが欲しい。
・講座の動画やパワーポイントの資料にたどりつくまでに、何回かクリックしなければいけないため、一回で資料にたどりつけるようにして欲しい。
このように、cornerstoneの改善希望ポイントには、多機能でありすべての機能を使いこなすのが難しいため、簡易マニュアルの提供を望む声や、操作性やUIを最新のトレンドに合わせて随時アップデートするよう求める声があるようです。
また、eラーニングを受講しようとした際に、受講開始まで複数クリックする必要があるため、簡単に受講できるようにして欲しいという声もありました。
類似サービスとの比較
cornerstoneの類似サービスとしてはカオナビやHRBrainなどが挙げられます。
カオナビは顔写真を活用した人材管理を実現するタレントマネジメントシステムです。
1,800社以上から導入されている実績がありテレワークでの人材管理にも適しています。
料金プランは3プラン提供されており、それぞれ料金は非公開となっているためお問い合わせが必要です。
HRBrainは組織サーベイからタレントマネジメントまでがワンストップで実現できます。
ローンチからわずか4年程度で1,000社以上から導入されている実績があります。
料金は利用する企業ごとに最適なプランを提案してくれるため、まずは相談してみると良いでしょう。
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cornerstoneで人材育成の効率化を
cornerstoneについてご紹介させていただきました。
- クラウドで利用できる
- 豊富な機能を搭載
上記の点から、クラウドで利用できる多機能なタレントマネジメントシステムを探している方におすすめと言えます。
本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。
画像·データ出典:cornerstone公式サイト
