- 月額費用
- 1078円(税込)～
- 初期費用
- 要問合せ
- 無料お試し
- 要問合せ
- 導入社数
- 要問合せ
日報を導入しているけど形式的になってあまり活かせてないと感じている方も多いのではないでしょうか。そんな方におすすめなのが「日報革命」です。
今回は日報革命の特徴や評判・口コミ、料金などについて解説していきます。
日報革命とは？
日報革命は、形式的になりがちな日報を意味のある日報にする仕掛けがたくさん用意された、日報の投稿・閲覧サービスです。
書籍「ヤバい仕組み化」でも取り上げられた話題のサービスです。
タレントマネジメントシステムのおすすめ製品
初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】
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| 月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
|---|---|---|---|
| 基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
あらゆる人事情報を集約【カオナビ】
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
日報革命についてのQ&A
Q:日報革命の料金プランや初期費用は？
A:初期費用は要問い合わせ、月額料金は1社あたり月々1,078円〜(税込)です。
※2025年7月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:日報革命のお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間はありません。お試しプランはありません。
Q:日報革命の主な評判や口コミは？
A:「日報を書くのが楽しくなる」「情報共有が進んだ」等の好意的な評判が多いです。
日報革命の特徴
日報革命には以下のような特徴があります。
・分析ツールが充実
・サンクスカード機能搭載
・社内通貨の発行が可能
分析ツールが充実
投稿回数、改善提案数、いいね数といった、様々な指標で日報を分析可能することができます。また、期間別のランキングや集計・グラフ化も自動で行われるため、課題発見と改善策立案までのPDCAを早く回すことができます。
サンクスカード機能搭載
「いいね」のリアクションだけでなく、その行動やコメントに対して「ありがとう」の気持ちを自由な形で伝えることができるため、コミュニケーション促進や心理的安全性の醸成まで実現できます。
社内通貨の発行が可能
従業員の投稿に対して、社内通貨として利用可能なポイントを付与することができます。より多くの改善・気づきを投稿した従業員に報酬として還元していく仕組みを作ることで、モチベーションアップに繋がります。
日報革命の機能
基本機能
日報革命では、基本機能として日報を簡単に投稿できる機能が搭載されています。
ブログ投稿機能は、利用者からの声や改善提案、意見といったさまざまな投稿スタイルが用意されており、テンプレート機能を使って効率的に投稿することができます。
つぶやき投稿機能では、SNSのように文字数制限のあるつぶやきが可能です。コメントのように手短に情報共有したい時におすすめでしょう。
画像やPDFのアップロードも可能で、現場の写真や書類を添付することで、より詳細な情報共有によって改善までのスピードを加速させることができます。添付する画像は、スマホで撮影した画像にも対応しています。
コミュニケーション機能
コミュニケーション機能を活用することで、日々の日報投稿をより楽しむことができます。
サンクスカード機能が搭載されているため、カードデザインを選んで感謝の気持ちをサンクスカードとして相手に送ることが可能です。
いい投稿などに対しては、権限があるユーザーから「ハンコ」を送ることができ、ハンコに設定されたランクに応じたポイントを社内通貨として扱うこともできます。
投稿数やつぶやき数、コメント数、ハンコの数などを自動で集計し、全社、部署などでランキングとして表示する機能も搭載されています。
データドリブン機能
データドリブン関連の機能では、日報の記入にかかった時間や投稿回数などを自動で集計してグラフ化する機能が搭載されています。
いいねやサンクスカード、ハンコのやり取りも自動で集計されるため、社内でどれくらいコミュニケーションが取られているのかを可視化することができます。
投稿された内容はCSVで出力することができ、投稿期間や改善提案といった投稿カテゴリ、部署・グループなどに分けて細かく集計、分析することが可能です。
まとめ
日報革命について解説してきました。サンクスカードや社内通貨など、日報を書く側・読む側どちらのモチベーションアップに繋がり、形式的にならない仕掛けがたくさんあります。今までの日報にはうんざりしているという方にはとてもおすすめです。
日報を形式的にしたくないという方はぜひ参考にしてください。
