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※本サービスは2022年にサービスを終了しています
バイトにもさまざまな種類があり、長期バイト、短期バイト、単発バイトというものもあります。1日だけ働く単発バイトを募集するのにぴったりなのが、「Job Quicker」です。この記事ではJob Quickerの特徴や導入するメリットを紹介します。即日採用をしたいという企業にはぴったりのシステムです。
Job QuickerについてのQ&A
Q:Job Quickerの料金プランや初期費用は?
A:初期費用は0円、月額料金は1社あたり月々0円〜(税別)です。
※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:Job Quickerのお試しプランや最低利用期間は?
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:Job Quickerの主な評判や口コミは?
A:「求人応募数が増えた」「人手不足が解消された」等の好意的な評判が多いです。
Job Quickerの特徴・機能
求人にあった人材を選べる
1つ目の特徴が求人にあった人材を選べます。複数の応募者から採用する場合、採用したいのは即戦力になる方でしょう。Job Quickerでは、応募者のアルバイト経験を確認できるので、求人に合った人材を選べます。
アプリで簡単に求人の作成・掲載
2つ目のアプリで簡単に求人の作成・掲載ができます。紙で求人の作成や掲載をするには手間もかかりますし、注目もあまり集まりませんよね。Job Quickerではアプリで簡単に求人の作成・掲載ができるので手間もかからずに掲載できます。
当日募集にも適している
3つ目の特徴が当日募集に適しています。勤務開始1時間前までは募集ができるので、当日急に欠勤がでてしまった、急なトラブルで出勤できないという場合でも利用できます。飲食店やギリギリの従業員で回しているという企業にぴったりでしょう。
おすすめの人事管理システム
Job Quickerのメリット
Job Quicker導入のメリットは主に以下の2つです。
即戦力を見つけやすい
応募者を集めやすい
1つ目が即戦力を集めやすいことです。Job Quickerではアルバイト応募者の履歴を見られるので、即戦力になるかどうかすぐに分かるようになります。2つ目は応募者を集めやすいことです。Job Quickerは長期バイトの募集より3.2倍多い応募者です。すぐにアルバイトを募集したいという職場に向いています。
人事管理のおすすめ製品
あらゆる人事情報を集約【カオナビ】
(4.5)

| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
Job Quickerの注意点
Job Quickerの注意点は勤務開始までに時間がかかる可能性があることです。勤務開始までに契約の締結をしたりする必要があるので、即日で働きたい!という方には難しいかもしれません。
Job Quickerの価格・料金プラン
募集1回で、ご利用料金は2,500円です。初期費用・月額使用料は無料なので余計な費用はかかりません。支払い方法はクレジットカード払いまたは請求書払いになります。
2021年9月現在/詳細は公式サイトを確認
Job Quickerの導入事例・評判
街の認知度が低かったため、コストのかかる求人応募しても反応はありませんでした。それに加えてやめていくバイト生もいるので、他のバイト生に負担がかかりました。Job Quickeraを利用すると1回の募集に2~3名ほど集まり、多いときには5名ほど集まり、スタッフの負担も減らせました。
天王洲 常喜房
既存スタッフでもシフトが埋まらず困ることがありました。そういったときはギリギリの社員数で回しましたが、それでも人手が足りずお客様を返すこともありました。Job Quickerを導入したところ、4日前の募集で常時10人ぐらいの応募があり、効果を感じました。
親鳥専門店 ばかたれ 五反田本店
Job Quickerと類似サービスとの比較
| サービス | 月額 | 特徴 |
| ジョブスイートキャリア | 50,000円〜 | 簡単な初期設定・安定したパフォーマンス |
| HRMOS | お問い合わせ | 分析に長けている |
| HERP HERE | お問い合わせ | 外部システムとの連携可能 |
ジョブスイートキャリアは簡単な初期設定・安定したパフォーマンスで使いやすいのが特徴です。HRMOSは分析に長けているので、より戦略的な採用をしたい方にぴったりでしょう。HERP HEREは外部システムとの連携が可能で、Slackやチャットワークとの連携が可能です。
Job Quickerで即戦力のバイト員を見つけよう
Job Quickerの特徴はなんといっても集まりにくい場所でのバイト募集も、利用すればすぐに即戦力のバイト員が見つかることです。それに加えて1回の募集が2,500円とリーズナブルなので導入しやすいでしょう。欠員で困っている企業はぜひ導入を検討してみてください。
