ハリソンアセスメンツの料金･評判･口コミについて

グローバルな人材を雇いたいけど、どんなヒトかいまいち把握できないな…。
ハリソンアセスメンツ(Harrison Assessments)を導入すればそのような悩みを解決することができますよ。
本記事ではハリソンアセスメンツ(Harrison Assessments)について、機能や料金、評判を解説していきます。

ハリソンアセスメンツ(Harrison Assessments)についてのQ&A

Q:ハリソンアセスメンツ(Harrison Assessments)の料金プランや初期費用は？

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

Q:ハリソンアセスメンツ(Harrison Assessments)のお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:ハリソンアセスメンツ(Harrison Assessments)の主な評判や口コミは？

A:ハリソンアセスメンツの評判や口コミについては調査中です。

ハリソンアセスメンツ(Harrison Assessments)とは？

株式会社リサーチアンドソリューションが提供する、人材アセスメントツールです。世界70か国以上、300万人以上に利用された実績のあるサービスとなっています。

世界基準のビッグデータに基づき、候補者の成功可能性を予測

ハリソンアセスメンツは、単なる性格診断にとどまらず、「その人物が特定の職務で成果を出せるか」を科学的に予測するツールです。システム内には世界中で蓄積された8500種類以上の職務成功基準データが格納されており、受検者の資質とそれらのデータを照合することで、職務への適合性を具体的な数値で算出します。これにより、グローバル採用においても、国籍や文化の違いに左右されない共通の「成功の物差し」を持った選考が可能になります。

適性検査のおすすめ製品

問題解決力の高い人材を見極め【GPS-Business】

月額費用	4,500円	無料お試し	あり
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GPS-Businessとは、株式会社ベネッセi-キャリアが運営している適性検査サービスです。実践型の思考力テストによって問題解決力の高い人材を見極めることができます。

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ハリソンアセスメンツ(Harrison Assessments)の特徴

多種多様な国に対応

グローバルな人材を採用するとき、言語の壁に困ることはありませんか？定量的な人材評価をしようにも全員が同じ言語で同じテストを受けることができないため、評価がむずかしいですよね。ハリソンアセスメンツは42種類の言語に対応しています。母国語で受検していただくことが可能になっているので、言語の違いによる齟齬に悩まされることもありません。また、レポートも26ヵ国後に対応しています。母国語から別言語への対応も可能であるため、一人一人に合わせたテストを受けさせることができますよ。

客観的な指標を活用した理論

ハリソンアセスメンツで採用されている理論は大きく二つ、「エンジョイメント・パフォーマンス理論」と「パラドックス理論」です。簡単に言えば、前者は仕事を楽しむことこそが効率的な任務遂行につながる、後者は複数の行動理論の組み合わせによって行動体系を明らかにし、心理的な考察を可能とする理論です。
これらの理論を組み合わせることで、約30分という短い時間のテストながら175の行動特性を把握、人材の可能性とパフォーマンスを総合的に評価することができます。社員の適切な配置や人間性把握による指導の効率化、チームメンバーの長所を理解することで生産性の向上につながります。

自己申告の歪みを見抜き、本質的な行動特性を浮き彫りにする

適性検査で懸念される「自分を良く見せようとする回答（作為）」を防ぐため、ハリソンアセスメンツには強力な整合性チェック機能が備わっています。受検者が矛盾した回答をした場合、レポート上で「信頼性」の指標としてアラートが出る仕組みになっており、面接では決して見抜けない深層心理や行動の矛盾を把握できます。約20分〜30分という短時間のオンライン受検でありながら、非常に高い精度で個人の特性を明らかにできるため、採用だけでなくリーダー育成や組織診断にも広く活用されています。

ハリソンアセスメンツ(Harrison Assessments)の料金

公式ホームページより問い合わせの上ご確認ください。

ハリソンアセスメンツ(Harrison Assessments)の評判・口コミ

ハリソンアセスメンツの口コミや評判は見つかりませんでした。

まとめ

いかがでしたか？人材の多国籍化が進む昨今、効率的な採用活動や生産性の向上のためにも導入を検討してみてはいかがでしょうか。本記事が参考になれば幸いです。