現代の職場環境では、従業員のメンタルヘルスが重要な課題となっています。ストレスチェックシステムは、この問題に対処するための効果的なツールです。
この記事では、ストレスチェックシステムの基本、そのメリット、選び方、おすすめのシステムについて詳しく解説します。
ストレスチェックシステムとは
ストレスチェックシステムは、従業員のストレスレベルを定期的に測定し、その結果に基づいて必要な対策を講じるためのシステムです。これにより、職場のメンタルヘルスを維持し、生産性の向上に寄与します。
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料金 | 年額500円/人 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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Wity(ウィティ)とは、ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社が運営しているストレスチェックツールです。 ワンタッチでストレスチェックができる手軽さと、その後の継続的なフォローまでがワンストップに実現できる利便性の高さから、多くの企業で導入されています。
ストレスチェックで充実した組織診断を実施
Wity(ウィティ)は、ストレスとの因果関係が強い、組織運営に関わる重要な要因を、厚生労働省の推奨尺度に準拠した形跡でチェックできるように独自開発されています。 組織診断が合わせて可能なWity(ウィティ)オリジナルの尺度から、厚生労働省指定の57項目に対応したものまで、導入企業の用途に合わせて選ぶことができます。
わかりやすいレポート
Wity(ウィティ)は、組織改善に活かしやすい、わかりやすいレポートでストレスチェックの結果を共有してくれるため、初めてストレスチェックツールを導入するという方にもおすすめです。 わかりやすい分布図で、部署ごとの高ストレス者の人数・割合を表示してくれるため、改善に取り組むべき箇所をすぐに把握することができます。
使いやすいシステム
Wity(ウィティ)は、わかりやすい画面で設計されており、ツールの扱いに不安がある方にとっても使いやすいシステムです。 従業員番号や誕生日などのわかりやすいIDを利用したログイン設定がワンタッチで実現でき、AIによる不正回答の検知機能も搭載されています。
類似サービス: LEBER
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月額料金 | 100円〜/人 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
LEBERとは、CBC株式会社が運営サポートしている医療相談アプリです。 アプリを活用してお持ちのスマートフォンから、チャット形式で24時間365日医師に相談することができます。 一人あたり月額100円~で実際に医療機関に行かなくても手軽に相談ができるため、テレワークを取り入れている企業での健康経営促進にも貢献します。
手軽に問診票を作成
LEBERでは、チャットボットを活用して手軽に問診票を作成することができます。 調子の悪い箇所や症状内容などを選ぶだけという手軽さで、煩わしい操作も必要なく、短時間で問診票を作成することができるため、利用者がストレスを感じることがありません。
症状に合わせた適切なアドバイスをもらえる
LEBERは、いつでも手軽に医師へ相談することができ、最短3分で実名登録された医師からのアドバイスが得られます。 症状に応じた市販薬の推奨もしてくれるため、夜間や週末などの病院が空いていない時間帯でも自己解決することが可能となります。
日本最大級の医師ネットワーク
LEBERには、約400名の医師が登録しています。 内科や外科、産婦人科、小児科、精神科をはじめとした26診療科の医師がサポートしているため、症状に合わせたアドバイスが可能です。
類似サービス: ストレスチェッカー
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月額料金 | 0円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円〜 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
ストレスチェッカーとは、株式会社HRデータラボが運営しているストレスチェックツールです。 日本最大級の5,300社以上での導入実績があり、官公庁、大学などでも活用されています。
用途に合わせたプランを提供
ストレスチェッカーでは、導入企業の課題や用途に合わせた複数のプランを提供しています。 コストを抑えてストレスチェックを実施したい方には、無料プランがおすすめです。 Web代行プランは、社外にストレスチェック業務を委託できるため、社内のスタッフにストレスチェックの結果を見られてしまうリスクがなく、安心して受検することができます。
柔軟なカスタマイズが可能
ストレスチェックツールは、導入企業それぞれに課題や環境が異なるため、柔軟なカスタマイズ性が求められます。 ストレスチェック実施画面の文言変更 メール送信者名、文言変更等
堅牢性の高いセキュリティ
従業員の個人情報を取り扱う性質上、ストレスチェックツールにおけるセキュリティ対策は必須です。 ファイヤーウォール WAF IDS(不正侵入検知システム) 等
LEBERには、約400名の医師が登録しています。
ストレスチェックシステムのメリット
ストレスチェックシステムの導入には多くのメリットがあります。労働安全衛生法に基づいたチェックの実施、従業員の未認識ストレスの把握、離職率の低下や従業員満足度の向上など、職場環境の改善に大きく貢献します。
労働安全衛生法等に基づいたチェックが可能
このシステムは、労働安全衛生法に基づいた適切なストレスチェックを提供します。これにより、法的要件を満たしつつ、従業員の健康を守ることができます。
自身でも気づかないストレスを把握できる
従業員は自分自身のストレスレベルに気づかないことが多いですが、このシステムを利用することで、見過ごされがちなストレスを早期に発見し、対処することが可能です。
離職率改善や従業員満足度向上に役立てられる
ストレス管理の改善は、離職率の低下や従業員の満足度向上に直結します。これにより、より良い職場環境を実現できます。
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ストレスチェックシステムの選び方
ストレスチェックシステムを選ぶ際には、実施目的の適合性、利用のしやすさ、料金プラン、セキュリティ体制など、複数の要素を考慮する必要があります。
実施する目的に合っているか
システム選びでは、自社の目的やニーズに合った機能を持つものを選ぶことが重要です。
対応端末の種類などの回答しやすさ
従業員がストレスチェックを簡単に行えるよう、対応端末の種類や操作のしやすさも重要なポイントです。
利用人数と料金プランが合っているか
利用人数に応じた料金プランを提供しているかどうかも、選定の際の重要な要素です。
セキュリティ体制は万全か
従業員の個人情報保護のため、セキュリティ体制が万全であることを確認することが不可欠です。
おすすめのストレスチェックシステム(サービス)
市場には多くのストレスチェックシステムが存在しますが、ここでは特におすすめの2つのシステム、「ストレスチェッカー」と「ラフールサーベイ」について紹介します。
①ストレスチェッカー
ストレスチェッカーは、5,800社以上の企業に採用されている厚生労働省準拠のシステムです。社内スタッフによる運用であれば無料で利用可能で、プライバシー保護や業務負担軽減を重視する場合は、Web代行プランを選べます。
1人あたり275円(税込)でストレスチェックが実施でき、企業の状況に応じた適切なサポートが受けられるのが特徴です。
②ラフールサーベイ
ラフールサーベイは、個人の変化を通じて組織を変えることを目指すモチベーション管理システムです。心身の健康状態やハラスメントリスク、離職リスク、エンゲージメントなど、多様な組織課題を明確にします。2種類のサーベイを使い分けることで、現状をよりリアルに把握できます。
直感的なグラフを採用し、課題が一目でわかる仕組みが特長です。また、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのシステム連携も可能です。
健康経営実現のためにストレスチェックシステムを導入しよう
ストレスチェックシステムの導入は、従業員の健康を守り、組織全体の生産性を高めるための重要なステップです。適切なシステムを選び、健康経営を実現しましょう。