ベネワン・プラットフォームの料金･評判･口コミについて

企業において社員の情報の管理と健康管理は日頃の業務にも影響の出る非常に重要なことです。社員の情報の一元管理ができるベネワン・プラットフォームについて紹介していきます。

ベネワン・プラットフォームについてのQ&A

Q:ベネワン・プラットフォームの料金プランや初期費用は？

A:福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」等の対象サービスを契約することで無料となります。詳細な見積もりは公式へお問い合わせください。

Q:ベネワン・プラットフォームのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:ベネワン・プラットフォームの主な評判や口コミは？

A:「人事業務を一本化できた」「データの確認を効率的に行えた」等の好意的な評判が多いです。

ベネワン・プラットフォームとは

ベネワン・プラットフォームとは、株式会社ベネフィット・ワン（第一生命グループ）が提供する、人事・健康・福利厚生データを一元管理するデータ活用プラットフォームです。

社員の評価や勤務などの業務に関する情報はもちろんのこと、健康に関しても管理が可能で、ストレスチェックや健康管理、ライフスタイルに関する管理も可能なシステムです。

人事情報、健康情報を管理し可視化することで社員と向き合い組織力強化を図ることができます。

利用料金としては、対象のサービスを契約することで利用料無料で使用することができます。

DX化が重要とされる現在で情報の可視化を人事で活用することで、人材の適切な配置を行うなどの効率化に繋がることができます。

福利厚生連動による具体的な改善アクション

本サービスの最大の特徴は、同社が提供する業界シェアNo.1の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」とデータ連携が可能な点です。

単にストレスチェックや健康診断の結果を管理・閲覧するだけでなく、高ストレス者に対してリフレッシュのための福利厚生メニュー（スポーツジムのクーポンや旅行プランなど）をシステム上で直接レコメンドすることが可能です。

「悪い結果が見えても、対策をどうすれば良いかわからない」という人事担当者の悩みを解消し、従業員の行動変容を自然に促すことができるエコシステムは、他社製品にはない独自の強みと言えます。

タレントマネジメントシステムのおすすめ製品

初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】

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月額費用	100円〜	無料お試し	90日無料
基本費用	30,000円	最短導入期間	5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

ざんまいクラウド資料ダウンロード

あらゆる人事情報を集約【カオナビ】

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月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

カオナビ資料ダウンロード

ベネワン・プラットフォームの特徴

ベネワン・プラットフォームの特徴としては、様々な機能を利用することができる点です。

データ抽出機能を使用し、高ストレス者を抽出してケアを行うことに活用したり、一人ひとりの残業時間や有給休暇取得状況などとストレスチェック結果を同時に表示して健康状態をみえる化することができるストレスチェックや面談予約やアンケートの作成や結果などを一元管理や組織の平均値と比べながらストレス度の分析を行うなどが可能な健康管理室、ライフスタイルに関する調査などをアンケ―トで可視化し、食事や睡眠など様々な観点の質問を作成し自由に活用することができるライフスタイル調査や、異動シミュレーションで適材適所な人事配置を考えることや勤怠情報、有給休暇取得状況、残業情報、健康状態など社員のあらゆる情報を管理し、評価なども可能なタレントマネジメント、精度の高い分析で１年以内に辞職する社員や組織と社員の今後の推移などを分析し管理することができるワークリフォームサーベイなど各方面のあらゆる機能を利用することができるシステムです。

べネワン・プラットフォームを活用することで、コスト削減や業務効率化、効率的なマネジメント、社員のモチベーション維持や健康管理など、組織の健全な経営に必要なメリットを多数得ることができます。

人的資本情報の可視化で経営判断を加速

近年、上場企業を中心に開示が求められている「人的資本経営」にも対応しています。

ベネワン・プラットフォームに蓄積された人事データ・健康データは、組織ごとのダッシュボード機能によって直感的に可視化されます。

離職率の推移、有給休暇の取得状況、健康リスク者数などのKPIをリアルタイムでモニタリングできるため、経営層へのレポート作成工数を大幅に削減できます。

また、国際規格である「ISO 30414（人的資本報告のガイドライン）」を意識したデータ整備の基盤としても活用でき、戦略的な人材配置やリスキリング施策の立案に役立ちます。

ベネワン・プラットフォームの口コミ、評判

べネワン・プラットフォームの口コミをみると、みえる化のメリットが大きいと感じますね。

●人事のシステムをべネワン・プラットフォームを活用することで一本化することができました。それにより、ミスの軽減や面倒な確認作業、データの確認などを効率的に行うことができるようになったので助かっています。

まとめ

従業員の健康診断結果やストレスチェック結果などの「要配慮個人情報」を扱うシステムにおいて、セキュリティ対策は不可欠です。

ベネワン・プラットフォームは、金融機関レベルの堅牢なセキュリティ基準で運用されており、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証も取得しています。

また、人事システムと健康管理システムが別々で運用されがちな現場において、これらを1つのIDで統合管理できることは、担当者の運用負荷を下げるだけでなく、従業員にとっても「自分の健康状態と会社の制度を一度に確認できる」という利便性向上につながります。

ぜひ、ベネワン・プラットフォームの利用を検討なさってみてください。