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多くの企業で義務付けられている、健康診断の運用について、以下のことで悩んでいる企業が多いようです。
・従業員の受診率が低い
・受診状況の把握が大変
・予約や受診に手間がかかる
・受診結果の管理が煩雑
健康診断に関わる業務を代行する、「ハピルス健診」がこの負担を軽減します。
ハピルス健診代行とは?

ハピルス健診代行サービスとは、健診機関ネットワークを活用し、健診に関わる全ての業務を代行することで、企業担当者の業務負荷を軽減するサービスです。
健康管理システムのおすすめ製品
一体型チームで健康管理をサポート【& oneself.】

| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
& oneself.とは、株式会社oneself. が提供している、保健師と産業医の一体型チームによって企業の健康管理をサポートしているサービスです。
担当者がチャットで相談し放題
人や時間が足りない、健康トラブル発生時に相談したいという場合も、& oneself.がサポートします。担当者が利用できる専用チャットグループが用意されており、保健師・産業医に相談することができます。
従業員のための窓口も用意
担当者だけでなく、従業員が保健師・産業医と直接やりとりできる相談窓口も設置されています。会社に相談しにくい内容や、病院に行くべきか、といったさまざまな悩みを相談することができ、面談の申し込みから実施まで迅速に対応してくれるため、従業員満足度の向上につながります。
事務作業の負担を軽減
専門性が求められ、煩雑になりやすい健康管理に関する事務業務も、& oneself.がサポートします。プロの保健師に事務代行を依頼することができ、担当者の心理的負担や業務負担を大きく軽減することができます。
メンタル不調を専門的にケア【INTERMIND】

| 月額費用 | 要問い合わせ | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。
個別に最適化されたサポートを提供
INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。
悪化する前にサポート
INTERMINDでは、メンタルに不調がある方から相談を受けるだけでなく、不調傾向がある方にはINTERMIND側から声をかけてくれるため、安心です。医師と臨床心理士、メンタルコーチがチームとなってメンタル不調者を専門家の視点からケアします。
産業医との組み合わせで高い効果を発揮
INTERMIND社が提供しているスマート産業医サービスとメンタルマネジメントプログラムを組み合わせることで、より高い効果が期待できます。産業医の役割としても、メンタルヘルスケアは非常に重要となっており、適切なプログラムによる課題解決と組織の状態をいつでも適切に把握できるようになります。
健康情報管理における課題解消に貢献【ハピネスパートナーズ】
(4.5)

| 月額費用 | 〜250円 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | 要問い合わせ |
ハピネスパートナーズとは、エムスリーヘルスデザイン株式会社が運営しているクラウド型の健康管理システムです。現場で利用する担当者のことを考えて設計されており、クラウド型のため、離れた拠点の従業員情報でも一元管理することができます。
複雑な特殊業務歴も一目瞭然
ハピネスパートナーズでは、特殊業務の登録や閲覧が可能で、業務内容や期間、作業場所などの項目を従業員ごとに一括で管理することができます。登録された業務歴を基として、必要な健診コースを表示してくれるため、管理を効率化することが可能です。
充実のフォローアップ
ハピネスパートナーズでは、健診受診率100%に向けた充実のフォローアップ機能を搭載しています。管理画面から簡単に、健康診断の進捗管理ができ、未受診者の一括抽出やリマインドも可能です。
従業員ごとのカルテを作成
ハピネスパートナーズでは、健康・保健指導面談の記録を基に、従業員ごとにカルテを作成することができます。面談記録や就業上の配置、従業員ごとに詳細な内容をカルテとしてまとめることができるため、保健指導に必要なケアを漏らすことがありません。
ハピルス健診代行についてのQ&A
Q:ハピルス健診代行の料金プランや初期費用は?
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:ハピルス健診代行のお試しプランや最低利用期間は?
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:ハピルス健診代行の主な評判や口コミは?
A:「簡単に検診予約ができる」「健診費用立替の手間がなくなった」等の好意的な評判が多いです。
ハピルス健診代行の特徴
受診率を上げるための、充実した申込ツール
・就業時間外やお休みの日でも可能
・WEB、お電話、FAXなど、多様な予約受付方法をご用意し、受診者様の利便性を確保
・予約・受診状況は管理画面で容易に把握
・労基署向けをはじめとした各種集計機能が利用
・未予約者・未受診者へのメールによる催促・確認が可能
健診結果の見える化で健康リテラシー向上
・自身の健康状態を把握し、疾病予防の取り組みに
無料でストレスチェックやデータ管理ツールが利用可能
・ベネワン・プラットフォーム機能では、法令対応のストレスチェックが利用可能
・データの管理、分析や様々な機能が無料で利用可能
(充実の無料機能)
・ストレスチェック
・ライフスタイル調査
・ワクチン接種予約管理
・健診受診率、面談実施率の可視化
健診から特定保健指導までをワンストップで完結
ハピルス健診代行は、単に健康診断を実施して終わるのではなく、その後の疾病予防に向けたアフターフォローも強力にサポートします。
ベネフィット・ワンが提供する特定保健指導サービス「ハピルスチェンジ」と連携させることで、健診結果データから指導対象者をスムーズに抽出し、全国約4,900人の管理栄養士や保健師による面談や指導へワンストップでつなげることが可能です。
ICTツールを活用したオンライン面談にも対応しており、健診の実施から従業員の具体的な生活習慣改善までを一貫して任せることができるため、健康経営の実効性を大きく高められます。
データの一元管理で「ホワイト500」認定を支援

ハピルス健診代行で収集された健診結果やストレスチェックのデータは、一元管理システム「ベネワン・プラットフォーム」に集約されます。
これにより、紙やExcelで散在していた従業員の健康情報を「見える化」し、健康リスクの高い従業員の抽出や、組織ごとの健康課題の分析が容易になります。
これらのデータは、経済産業省が推進する「健康経営優良法人(ホワイト500)」などの認定取得に必要なエビデンスとして活用できるため、事務作業を削減しながら、戦略的な健康経営の推進を強力にサポートします。
全国拠点の受診管理をワンストップで統一
全国に支店や営業所を持つ企業にとって、エリアごとに異なる健診機関との契約や精算業務は大きな負担です。
ハピルス健診代行は、全国約3,000の提携健診機関ネットワークを有しており、都市部だけでなく地方拠点も含めた全従業員に対して、統一された基準での健診手配が可能です。
従業員はWebや電話で最寄りの提携機関を簡単に予約でき、企業側は拠点ごとのバラバラな請求書や結果報告書に悩まされることなく、管理画面ひとつで全社の受診状況をリアルタイムに把握できます。
窓口での立替や経理の精算業務をゼロに
企業が健康診断を実施する上でネックになりやすいのが、受診時の費用精算です。
従業員が窓口で一時的に費用を立て替え、後日領収書を提出して経理部門が精算処理を行うというフローは、双方にとって大きな手間となります。
ハピルス健診代行では、提携する健診機関との契約や請求の取りまとめ、費用の精算までをベネフィット・ワンが一括して代行してくれます。
これにより、従業員は窓口での支払いや立替が不要となり受診のハードルが下がるだけでなく、企業側の経理担当者も拠点ごとにバラバラに届く請求書の処理から解放されます。
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ハピルス健診代行の料金
詳細な料金プランは要問い合わせとなります。公式サイトのフォームよりお見積りをご依頼ください。
ハピルス健診代行の評判・口コミ
・定期健康診断を紙で案内する必要がない
・メールでのフォローも細やか
・受診できる病院も、サイト経由で簡単に見つけられるため簡単
・予約が完了すると、受診日付近でリマインドメールが来るため安心
・定期健康診断を紙で案内する必要がないし、こちらも電話予約等が不要なので便利
インセンティブで運動習慣を促すポイント機能
健康診断の結果をきっかけに、従業員に日常的な運動習慣を身につけてもらうための施策として、ハピルス健康ポイントという独自のプログラムも用意されています。
これは、スマートフォンアプリと連動して日々の歩数や体重記録、さらには二次健診の受診などの健康行動に対してポイントを付与する仕組みです。
貯まったポイントは様々な商品と交換できるため、従業員はゲーム感覚で楽しみながら健康増進に取り組むことができます。受診を促すだけでなく、インセンティブを通じて自然な形で社内の健康リテラシーを高めたい企業に最適です。
ハピルス健診代行のまとめ
健診受診者数実績:64万人
業界最大級の健診機関ネットワークを活用し、健診に関わる一連の業務を代行します。
「ハピルス」は、ベネフィット・ワンの健康サポートサービスにおけるブランディングネームです。
「ハピルス」とは当社の企業理念にもある、幸せな未来(Happy future)と健康(Health)を組み合わせた造語です。
お客様の健康で明るい未来を支える、という想いが込められています。
