エピタルHRの料金・評判・口コミについて

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エピタルHRとは?

エピタルHRとは、株式会社エピグノが提供する医療・介護機関様特化型の人材マネジメントソリューションです。スタッフの情報を一元で管理。スキルや評価、適性を考慮した配置を実現できます。

スタッフのエンゲージメントやモチベーションの測定・可視化ができ、組織の活性化に活用できるのがメリットです。シフト・様式9の自動作成にも対応しているため、業務の効率化にも役立つでしょう。導入前に業務フロー整理・可視化や効率化施策検討・実行支援が受けられる、「業務改善コンサルテーションプラン」も提供しています。

人事評価・目標管理のおすすめ製品

初めての人事評価システムにもおすすめ!【ざんまいクラウド】

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月額費用100円〜無料お試し90日無料
基本費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

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エピタルHRについてのQ&A

Q:エピタルHRの料金プランや初期費用は?

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2026年4月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:エピタルHRのお試しプランや最低利用期間は?

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:エピタルHRの主な評判や口コミは?

A:現在調査中です。

エピタルHRの特徴

情報の一元管理と適切な配置

エピタルHRでは、スキルや評価などのスタッフの情報を一元で管理できます。条件で絞り込んで個人や組織をすぐに検索することが可能です。一元化した情報の活用により、適切な評価や教育、配置を実現できるでしょう。

モチベーションの可視化

エピタルHRなら、スタッフ個人の不満や組織の状態を可視化できます。モチベーションやエンゲージメント(企業への愛着)の状況を測定でき、数値の変化にスピーディーに対応できるでしょう。モチベーションやエンゲージメントの向上につなげることで、組織を活性化できます。

シフトの自動作成

エピタルHRでは、シフトや様式9(看護師数などを算出するために記載する用紙)の作成に対応しています。AIによって自動作成されるため、煩雑なシフト作成業務が必要ありません。希望やスキルセットにそって、公平なシフトを簡単に組めることがメリットです。

エピタルHRの料金・価格

要お問い合わせ

エピタルHRの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

エピタルHRの良い評判・口コミ

・スタッフの情報をいつでも参照できるので便利。
・経験やスキルを生かした適材適所の配置がしやすい。

エピタルHRのその他の評判・口コミ

・シフト表がやや見づらいと感じる。

エピタルHRを導入した結果に関する評判・口コミ

・スタッフのモチベーション向上に役立った。
・シフトが簡単に作成できるようになってミスも減った。

まとめ

エピタルHRには、スタッフ情報の一元管理や配置の最適化などさまざまな機能が備わっています。エンゲージメントやモチベーションの測定・可視化や、シフト表の自動作成にも対応。業務の効率化や組織の活性化のために、ぜひ導入を検討してください。

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