- 月額費用
- 32万円/年～
- 初期費用
- 要お問合せ
- 無料お試し
- 要お問合せ
- 導入社数
- 1,000社以上
手軽に本格的な人事評価をしたいと思っている方も多いのではないでしょうか。そんな方におすすめの人事評価システムがCBASE360です。
今回はCBASE360について解説していきます。
CBASE360とは？
CBASE360とは、株式会社シーベースが提供するクラウド型の人事評価システムです。職場の上司・同僚・部下からの評価やフィードバックを集め自己評価と比較して自己成長や職場の改善を促す360度評価が可能なため、成果や能力の評価だけでなく個人の成長と組織の発展に貢献します。
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JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。
「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。
より広範な人事領域のDXを実現
JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。
類似サービス： CYDAS PEOPLE 目標管理
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| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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CYDAS PEOPLE 目標管理とは、株式会社サイダスが運営しているタレントマネジメントシステムです。 今の目標・評価制度をそのままシステム化でき、導入時に煩雑な設定作業も発生しません。 Excelとの親和性も高いため、Excelを活用した目標管理を行なっている企業にもおすすめです。
今の目標・評価制度をそのままシステム化
CYDAS PEOPLE 目標管理は、導入企業が運用している目標・評価制度をそのままシステム上で再現することができます。 紙やExcelシートをそのままシステム化でき、柔軟性に優れているため、企業ごとの複雑な制度であっても、変更する必要がありません。
すぐに使える状態で提供
システムを導入してから企業側で社員情報や制度を入力していたのでは、スムーズな運用はできません。 CYDAS PEOPLE 目標管理は、あらかじめ社員情報などを入力した状態で提供してくれるため、人事の方で設定作業を行う必要がありません。
Excelとの親和性が高い
Excelで作成した評価情報を、CYDAS PEOPLE 目標管理に取り込むことが可能です。 また、Excel形式で出力することができるため、紙に印刷して活用することはもちろん、添付データとして共有することもできます。
類似サービス： カオナビ
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| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
CBASE360の特徴
CBASE360には以下のような特徴があります。
・使いやすいシステム
・運用設計をサポート
・専任の導入スタッフ
使いやすいシステム
360度施策に特化したシステムなので「わかりやすさ」が特徴です。そのため施策を実行する際の負荷も軽くなっています。
運用設計をサポート
360度施策のサービス提供15年以上の運用ノウハウで「効果の出せる」最適な実施方法を提案してくれます。
専任の導入スタッフ
施策に精通した専門スタッフのサポートが受けられるため、担当者の準備〜実行までの作業負担が軽減されます。
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CBASE360の料金
CBASE360の料金プランは「スタンダードプラン」と「プレミアムプラン」の2つがあります。
・スタンダードプラン
年間基本料：32万円
＋利用人数による従量課金※1
※1
1〜100名：5,000円/1名
101名～500名：4,500円/1名
501名～999名：4,000円/1名
・プレミアムプラン
年間基本料：170万円
＋3,800円/1名
さらに詳細な料金については公式サイトからお問い合わせをしてみてください。
CBASE360の評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
CBASE360の良い評判・口コミ
・目標管理だけでなく、ストレスチェックなど社員のメンタル部分も管理できるのはいいなと思う。
・360度の初実施であった弊社に対して丁寧でわかりやすい案内、導入のガイドをいただけたため、迷いなく進めることができた。
・他の製品に比べて簡易に導入できます。丁寧なサポートがあることも導入の決め手になりました。
CBASE360のその他の評判・口コミ
・目標設定など入力項目が多いかなと感じた。
・360度の特性上仕方がない部分でもあるが、事前の決め事や設計の項目が多いと感じた。
・継続利用をしている他企業様とのユーザー会や、コンサルティングサポートの更なる充実を期待しています。
CBASE360を導入した結果に関する評判・口コミ
・現在職場のDX化促進などチーム単位で様々な改善に取り組んでいるが、チームだと見方がワンパターン化してしまっていた。そのため第三の視点からフィードバックなどを頂くことにより新たな視点で課題を解決しています。
・３６０を実施する前と後で、役職者によって期待する役割が異なっていることが明らかになりました。
まとめ
CBASE360について解説してきました。360度施策に特化したシステムのため分かりやすく、サポートが充実しているのが特徴の人事評価システムです。導入のサポートもしてもらえるため、導入が不安という方にもおすすめのサービスです。
人事評価システムの導入を検討している方はぜひ参考にしてください。
