Rosic人材マネジメントシステムの料金・評判・口コミについて

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人材データの管理に手間をかけても、そのデータを活用しきれないと感じている方も多いのではないでしょうか。そんな方におすすめなのが人材マネジメントシステムです。

今回はその人材マネジメントシステムであるRosic人材マネジメントシステムについて解説していきます。

Rosic人材マネジメントシステムとは?

Rosic人材マネジメントシステムはインフォテクノスコンサルティング株式会社が提供する人材マネジメントシステムです。経営層・現場マネージャーは、組織の状態や人材についてタイムリーかつ正しく把握できるようになり、人事はデータ加工・資料作成の業務が効率化され、本来の仕事に力を注ぐことができます。

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初めての人事評価システムにもおすすめ!【ざんまいクラウド】

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月額費用100円〜無料お試し90日無料
基本費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

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Rosic人材マネジメントシステムについてのQ&A

Q:Rosic人材マネジメントシステムの料金プランや初期費用は?

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:Rosic人材マネジメントシステムのお試しプランや最低利用期間は?

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:Rosic人材マネジメントシステムの主な評判や口コミは?

A:「グループ会社を横断した連絡業務が効率化された」「適切な人材配置が可能になった」等の好意的な評判が多いです。

Rosic人材マネジメントシステムの特徴

Rosic人材マネジメントシステムには以下のような特徴があります。

・データの扱いが簡単
・自社が必要な機能を実装できる
・安心のシステム導入サポート

データの扱いが簡単

どんな情報でも自由な形で一元管理でき、データの登録も簡単です。また、情報は利用者・利用目的に合わせ、見やすくて分かりやすく、そしてアウトプットは加工しやすい形式で出力できます。

自社が必要な機能を実装できる

パッケージソフトとスクラッチ開発の双方の良さを取り入れています。設定変更で様々な要件に対応でき、またアドオン開発で自社独自の取り組み、プロセスをシステム化できます。

安心のシステム導入サポート

Rosicの導入コンサルタントがシステム構築をサポートし、システム稼働まで伴走してくれます。さらにシステム稼働後は、Rosicを「戦略的」「継続的」に活用するための設定変更から活用まで年間保守料内でサポートします。

Rosic人材マネジメントシステムの料金

Rosic人材マネジメントシステムの具体的な料金は公開されていないため、気になる方は公式サイトからお問い合わせをしてください。

Rosic人材マネジメントシステムの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

Rosic人材マネジメントシステムの良い評判・口コミ

・Rosicは、従業員が使い慣れている既存のフロントエンドの変更を必須としないこと、我々が使っているERPの人事システムとの連携実績を豊富に持っており、既存のデータをより効率的に活用できること、そして人事のデータを自由に追加、管理できることが、選考の決め手となりました。

まとめ

Rosic人材マネジメントシステムについて解説してきました。データの入出力が簡単で、またすでに利用しているシステムがあっても、そのシステムを活かした状態で新機能を追加することができます。導入する際もサポートを受けられるため、初めてという方でも安心です。

人材マネジメントシステムの導入を検討している方はぜひ参考にしてください。

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