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企業において社員の情報の管理と健康管理は日頃の業務にも影響の出る非常に重要なことです。社員の情報の一元管理ができるベネワン・プラットフォームについて紹介していきます。
ベネワン・プラットフォームとは
ベネワン・プラットフォームとは、株式会社ベネフィット・ワンの提供する情報を一元管理するマネジメントシステムです。社員の評価や勤務などの業務に関する情報はもちろんのこと、健康に関しても管理が可能で、ストレスチェックや健康管理、ライフスタイルに関する管理も可能なシステムです。人事情報、健康情報を管理し可視化することで社員と向き合い組織力強化を図ることができます。利用料金としては、対象のサービスを契約することで利用料無料で使用することができます。DX化が重要とされる現在で情報の可視化を人事で活用することで、人材の適切な配置を行うなどの効率化に繋がることができます。
おすすめのタレントマネジメントシステム
類似サービス： HRBrain
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| 月額費用 | 要見積もり | 無料お試し | 7日間無料 |
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| 初期費用 | 要見積もり | 最短導入期間 | 最短即日〜 |
HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。
人事評価を効率化
HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。
人材データの一元管理、スキルの見える化を実現
HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。
最適な人材配置が可能になる
人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。
類似サービス： JobSuite TALENTS
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。経験や実績だけではなく、社員一人ひとりの性格や能力といった詳細な情報が把握できるようになることで、個人が最大限の能力を発揮できるような人材配置、人材育成が可能となります。
「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。
より広範な人事領域のDXを実現
JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。
類似サービス： カオナビ
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
ベネワン・プラットフォームの特徴
ベネワン・プラットフォームの特徴としては、様々な機能を利用することができる点です。データ抽出機能を使用し、高ストレス者を抽出してケアを行うことに活用したり、一人ひとりの残業時間や有給休暇取得状況などとストレスチェック結果を同時に表示して健康状態をみえる化することができるストレスチェックや面談予約やアンケートの作成や結果などを一元管理や組織の平均値と比べながらストレス度の分析を行うなどが可能な健康管理室、ライフスタイルに関する調査などをアンケ―トで可視化し、食事や睡眠など様々な観点の質問を作成し自由に活用することができるライフスタイル調査や、異動シミュレーションで適材適所な人事配置を考えることや勤怠情報、有給休暇取得状況、残業情報、健康状態など社員のあらゆる情報を管理し、評価なども可能なタレントマネジメント、精度の高い分析で１年以内に辞職する社員や組織と社員の今後の推移などを分析し管理することができるワークリフォームサーベイなど各方面のあらゆる機能を利用することができるシステムです。べネワン・プラットフォームを活用することで、コスト削減や業務効率化、効率的なマネジメント、社員のモチベーション維持や健康管理など、組織の健全な経営に必要なメリットを多数得ることができます。
おすすめのタレントマネジメントシステム
ベネワン・プラットフォームの口コミ、評判
べネワン・プラットフォームの口コミをみると、みえる化のメリットが大きいと感じますね。
●人事のシステムをべネワン・プラットフォームを活用することで一本化することができました。それにより、ミスの軽減や面倒な確認作業、データの確認などを効率的に行うことができるようになったので助かっています。
まとめ
一度にいくつもの機能を使用することができ、社員の評価から健康状態まであらゆることを管理することができるシステムなので、是非こちらのシステムは一度チェックしてほしいですね。
