健康診断結果の管理ソフトとは
健康診断結果の管理ソフトとは、健康診断関連の情報管理やストレスチェック、メンタルヘルスケアなどの機能が搭載されたシステムのことを指します。
従業員の健康管理を経営的なマインドから戦略的に実施する健康経営において、健康診断結果の管理ソフトは非常に有効と考えられています。
健康診断結果の管理ソフトでは、従業員の健診結果を一元管理し、健康診断の予約や受診状況などをシステム上で確認することができます。
また、ストレスチェックやメンタルヘルスケアに有効な機能も搭載されており、アラートやメール配信で受診忘れを防止することも可能です。
搭載されている機能はサービスによって異なりますが、健康診断情報の管理を得意としているものか、日常的な健康状態の管理に強みを持つシステムに分類されます。
健康管理システムのおすすめ製品
一体型チームで健康管理をサポート【& oneself.】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
& oneself.とは、株式会社oneself. が提供している、保健師と産業医の一体型チームによって企業の健康管理をサポートしているサービスです。
担当者がチャットで相談し放題
人や時間が足りない、健康トラブル発生時に相談したいという場合も、& oneself.がサポートします。担当者が利用できる専用チャットグループが用意されており、保健師・産業医に相談することができます。
従業員のための窓口も用意
担当者だけでなく、従業員が保健師・産業医と直接やりとりできる相談窓口も設置されています。会社に相談しにくい内容や、病院に行くべきか、といったさまざまな悩みを相談することができ、面談の申し込みから実施まで迅速に対応してくれるため、従業員満足度の向上につながります。
事務作業の負担を軽減
専門性が求められ、煩雑になりやすい健康管理に関する事務業務も、& oneself.がサポートします。プロの保健師に事務代行を依頼することができ、担当者の心理的負担や業務負担を大きく軽減することができます。
メンタル不調を専門的にケア【INTERMIND】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。
個別に最適化されたサポートを提供
INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。
悪化する前にサポート
INTERMINDでは、メンタルに不調がある方から相談を受けるだけでなく、不調傾向がある方にはINTERMIND側から声をかけてくれるため、安心です。医師と臨床心理士、メンタルコーチがチームとなってメンタル不調者を専門家の視点からケアします。
産業医との組み合わせで高い効果を発揮
INTERMIND社が提供しているスマート産業医サービスとメンタルマネジメントプログラムを組み合わせることで、より高い効果が期待できます。産業医の役割としても、メンタルヘルスケアは非常に重要となっており、適切なプログラムによる課題解決と組織の状態をいつでも適切に把握できるようになります。
健康情報管理における課題解消に貢献【ハピネスパートナーズ】
(4.5)
| 月額費用 | 〜250円 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | 要問い合わせ |
ハピネスパートナーズとは、エムスリーヘルスデザイン株式会社が運営しているクラウド型の健康管理システムです。現場で利用する担当者のことを考えて設計されており、クラウド型のため、離れた拠点の従業員情報でも一元管理することができます。
複雑な特殊業務歴も一目瞭然
ハピネスパートナーズでは、特殊業務の登録や閲覧が可能で、業務内容や期間、作業場所などの項目を従業員ごとに一括で管理することができます。登録された業務歴を基として、必要な健診コースを表示してくれるため、管理を効率化することが可能です。
充実のフォローアップ
ハピネスパートナーズでは、健診受診率100%に向けた充実のフォローアップ機能を搭載しています。管理画面から簡単に、健康診断の進捗管理ができ、未受診者の一括抽出やリマインドも可能です。
従業員ごとのカルテを作成
ハピネスパートナーズでは、健康・保健指導面談の記録を基に、従業員ごとにカルテを作成することができます。面談記録や就業上の配置、従業員ごとに詳細な内容をカルテとしてまとめることができるため、保健指導に必要なケアを漏らすことがありません。
健康診断結果の管理ソフトの導入費用
クラウド型の場合
健康診断結果の管理ソフトは、導入タイプによって費用が異なります。
昨今、さまざまなITツールで主流となっているクラウド型のソフトを導入する場合の目安費用は、以下の通りです。
- 初期費用：5万円〜50万円
- ランニングコスト：月額200円〜500円/名
クラウド型の健康診断結果の管理ソフトは、自社で専用サーバーを構築・管理する必要がないため、初期費用を抑えて導入することができます。
利用する従業員数によってランニングコストが変動するため、従業員数が少ない場合やなるべく短期間で導入したいという方はクラウド型が良いでしょう。
システムによって、導入時のサポートが有償オプションとなっている場合もあるため、事前の確認が必要です。
オンプレミス型の場合
オンプレミス型の健康診断結果の管理ソフトは、クラウド型に比べて初期費用が高くなる傾向にあります。
- 初期費用：100万円〜400万円
- ランニングコスト：導入費用の30%程度
オンプレミス型の健康診断結果の管理ソフトは、自社でサーバーの設置や構築などが必要となる関係で初期費用が高額になる傾向にあります。
また、ランニングコストは従業員数に関係なく、サーバーの維持費や保守費用など固定となっている場合が一般的です。
初期費用には、サーバーの構築やシステムパッケージの購入費用などが含まれており、オプションをつけることで初期費用がより高額となります。
ランニングコストは、サーバーの維持費やサーバー運用をするためのエンジニアの人件費なども含まれており、システム会社からのサポートを受けるための保守費用なども発生します。
オンプレミス型の健康診断結果の管理ソフトは、従業員数がランニングコストに影響しないため、従業員数が多い場合はオンプレミス型がおすすめです。
初期費用が高額にはなりますが、長期で利用するほど、クラウド型よりコストを抑えることができます。
健康診断結果の管理ソフトの導入メリット
事務作業の効率化
健康診断結果の管理ソフトを導入することで、定期健康診断結果の報告書作成業務を効率化することができます。
従来であれば、従業員の健診結果をもとに報告書を手入力で作成する手間がありましたが、記入漏れや打ち間違いなどが起きるケースもありました。
健康診断結果の管理ソフトでは、従業員の健診データから報告書を自動で作成し、印刷することができるため、業務効率化につながります。
健康課題を明確にし、改善につながる
健康診断結果の管理ソフトを導入することで、従業員の健康管理における課題を明確にし、どうすれば働きやすさが改善するかをデータをもとに考えていくことができます。
健康診断結果の管理ソフトに搭載されている分析機能を活用することで、課題に応じた改善策の立案がしやすくなります。
離職率の低下を実現
健康診断結果の管理ソフトを導入することで、従業員の健康課題を明確にし、改善につなげ、働きやすい職場環境を構築することが可能となります。
職場の働きやすが改善することで、従業員が一つの職場で長く働くことができるようになり、人材の定着率向上が期待できます。
