- 月額費用
- 200円〜/1人
- 初期費用
- 最大1,000円/1人
- 無料お試し
- 要お問合せ
- 導入社数
- 非公開
仕事をする上で業務よりも大事なのが健康管理です。仕事を長く続けるのならば、仕事の効率化や業務時間も大事になってきますが体の健康も大事になってきます。ですが、たくさんの社員を抱えているのならば1人1人の健康管理をするのは大変です。この記事では健康管理システム「Carely」をご紹介します。Carelyは株式会社iCAREが運営しています。
Carelyの特徴・機能
人事労務と産業医をつなぐプラットフォーム
Carelyの最大の強みは、紙やExcelで散在しがちな「健康診断」「ストレスチェック」「長時間労働」「産業医面談」の4つの情報をクラウド上で一元管理できる点です。
人事労務担当者は、複雑なデータ管理業務から解放されるだけでなく、産業医や保健師とシステム上でスムーズに情報を共有できるため、ハイリスク者の早期発見や事後措置(就業判定など)を迅速に行うことができます。
健康経営優良法人への認定実績も多数
Carelyは、企業の「健康経営」推進においても大きな成果を上げています。
実際、Carely導入企業の451社（※2024年度実績）が、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されています。
システムによるデータの可視化と専門家によるサポートが、企業の健康課題の解決と対外的な評価向上に直結していることの証と言えるでしょう。
健康管理が楽になる
健康管理はシステムを使わない場合は、紙で管理しなければならなくなり紙の作成から配布、収集など手間がかかります。しかし、Carelyを使えばシステム1つで全て管理可能です。
使いやすい画面
機能が多くなれば、使いこなすのが難しそうと懸念されるのではないでしょうか。しかしCarelyは、左画面に機能が書かれておりクリックするだけで簡単に使えます。
システム導入だけで終わらせないプロの伴走支援
追記文：
健康管理システムの導入で最も多い失敗は、システムを導入したものの運用が形骸化してしまうことです。Carelyでは、経験豊富な保健師やカスタマーサクセスチームが、自社の健康課題に合わせた運用ルールの策定を支援します。例えば、特殊健康診断の対象者抽出や、産業医との連携フローの構築など、実務に即した具体的なアドバイスを受けることができます。また、システム内チャットを通じて専門家に直接相談できる環境が整っているため、人事担当者が一人で判断に迷うストレスを軽減できます。システムというハード面と、専門家の知見というソフト面の両輪でサポートを受けられるのがCarelyの大きな特徴です。
健康管理システムのおすすめ製品
一体型チームで健康管理をサポート【& oneself.】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
& oneself.とは、株式会社oneself. が提供している、保健師と産業医の一体型チームによって企業の健康管理をサポートしているサービスです。
担当者がチャットで相談し放題
人や時間が足りない、健康トラブル発生時に相談したいという場合も、& oneself.がサポートします。担当者が利用できる専用チャットグループが用意されており、保健師・産業医に相談することができます。
従業員のための窓口も用意
担当者だけでなく、従業員が保健師・産業医と直接やりとりできる相談窓口も設置されています。会社に相談しにくい内容や、病院に行くべきか、といったさまざまな悩みを相談することができ、面談の申し込みから実施まで迅速に対応してくれるため、従業員満足度の向上につながります。
事務作業の負担を軽減
専門性が求められ、煩雑になりやすい健康管理に関する事務業務も、& oneself.がサポートします。プロの保健師に事務代行を依頼することができ、担当者の心理的負担や業務負担を大きく軽減することができます。
メンタル不調を専門的にケア【INTERMIND】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。
個別に最適化されたサポートを提供
INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。
悪化する前にサポート
INTERMINDでは、メンタルに不調がある方から相談を受けるだけでなく、不調傾向がある方にはINTERMIND側から声をかけてくれるため、安心です。医師と臨床心理士、メンタルコーチがチームとなってメンタル不調者を専門家の視点からケアします。
産業医との組み合わせで高い効果を発揮
INTERMIND社が提供しているスマート産業医サービスとメンタルマネジメントプログラムを組み合わせることで、より高い効果が期待できます。産業医の役割としても、メンタルヘルスケアは非常に重要となっており、適切なプログラムによる課題解決と組織の状態をいつでも適切に把握できるようになります。
健康情報管理における課題解消に貢献【ハピネスパートナーズ】
(4.5)
| 月額費用 | 〜250円 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | 要問い合わせ |
ハピネスパートナーズとは、エムスリーヘルスデザイン株式会社が運営しているクラウド型の健康管理システムです。現場で利用する担当者のことを考えて設計されており、クラウド型のため、離れた拠点の従業員情報でも一元管理することができます。
複雑な特殊業務歴も一目瞭然
ハピネスパートナーズでは、特殊業務の登録や閲覧が可能で、業務内容や期間、作業場所などの項目を従業員ごとに一括で管理することができます。登録された業務歴を基として、必要な健診コースを表示してくれるため、管理を効率化することが可能です。
充実のフォローアップ
ハピネスパートナーズでは、健診受診率100%に向けた充実のフォローアップ機能を搭載しています。管理画面から簡単に、健康診断の進捗管理ができ、未受診者の一括抽出やリマインドも可能です。
従業員ごとのカルテを作成
ハピネスパートナーズでは、健康・保健指導面談の記録を基に、従業員ごとにカルテを作成することができます。面談記録や就業上の配置、従業員ごとに詳細な内容をカルテとしてまとめることができるため、保健指導に必要なケアを漏らすことがありません。
CarelyについてのQ&A
Q:Carelyの料金プランや初期費用は？
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
※2025年5月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:Carelyのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:Carelyの主な評判や口コミは？
A:「残業時間削減の意識が向上した」「コロナ禍における体調管理につながった」等の好意的な評判が多いです。
Carelyのメリット
Carelyのメリットは以下の2つです。
・ペーパーレスへと繋がる
・料金プランが豊富
Carelyシステム1つで紙などを用意する必要がないので自然とペーパーレスへと繋がります。業務効率化に加えペーパレス、経費の削減などさまざまなメリットがあります。また、料金プランが豊富なので自分に合った予算と内容を選択でき無駄な出費がないのがメリットでしょう。
法改正への対応と未受診防止を自動で管理
複雑な労働安全衛生法への対応を自動化できる点も、Carelyが選ばれる理由の一つです。
健康診断の未受診者に対する一斉の自動催促メール機能や、労働基準監督署への報告書（定期健康診断結果報告書など）の自動作成機能により、担当者の事務負担は大幅に削減されます。
さらに、法改正が行われた際もクラウド上でシステムが迅速にアップデートされるため、企業側で個別の対応を検討する手間がかかりません。
情報の抜け漏れを防ぐことで、法令違反のリスクを最小限に抑えつつ、従業員の安全配慮義務を確実に履行できる体制を構築できます。事務作業の「自動化」と「適正化」を同時に実現できる点が、多くの人事労務担当者から高く評価されています。
Carelyの価格・料金プラン
Carelyの料金は、以下の通りです。
- 初期費用：要問い合わせ
- 月額費用：要問い合わせ
2025年5月現在/詳細は公式サイトを確認
Carelyの注意点
Carelyはクラウドサービスであるため、個別のシステム改修を伴うカスタマイズには制約があります。
ただし、社内の運用に合わせた項目設定や柔軟なデータ連携機能が備わっているため、実務上の適応性は非常に高い設計となっています。
Carelyの導入事例・評判
圧倒的なコストメリットがあり、他社より優位なツールです。データ活用もできており導入の決め手となりました。メンタルヘルスの一次予防ができるのも魅力的な点です。
株式会社インフォマート
長時間労働の対応の強化したい、会社の健康状態を可視化したいなどがありCarelyを導入しました。紙やエクセルでのデータの管理から脱却できました。情報の見える化により課題の掘り起こしができて、産業医との情報共有もスムーズになりました。
ノーザンファーム
類似サービスとの比較
| Carely | 月額料金 | 特徴 |
| 勤次郎Enterprise ヘルス×ライフ | お問い合わせ | 健康結果の管理が簡単になる |
| BeHealth | 買い取り型orサブスク型 | 低価格 |
| newbie | 要問い合わせ | シンプルで使いやすい |
勤次郎Enterpriseヘルス×ライフの特徴は健康結果の管理が簡単になると言う点です。健康結果の管理を簡単にしたい企業にいいでしょう。BeHealthは低価格というのが魅力的な点です。なるべくコストを抑えたい企業におすすめです。newbieはシンプルで使いやすいので、使いやすいものがいいという企業にいいでしょう。
この製品に関連する動画を紹介
Carelyで健康管理も簡単に
社員のメンタルヘルス管理や、ストレス管理も重要視されています。そんなときはモチベーション管理システムを使うとスムーズに進みます。ぜひCarelyの導入を検討してみてください。
