POSITIVEの料金やユーザー満足度は?

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導入社数
2,700社

「人工知能システムを搭載した人事システムは便利だけど、違いがなかなかわからない」という企業におすすめなのがPOSITIVEです。人事システムとしてのPOSITIVEの実力について基本的な特徴から見ていきましょう。

POSITIVEとは?

POSITIVEは、人工知能システムを応用した新しい形態の人事評価システムです。POSITIVEのタレントマネジメントシステムを活用することで、適材適所のレベルを超えた革新的な人事システムを構築・運用することができます。

タレントマネジメントシステムのおすすめ製品

初めての人事評価システムにもおすすめ!【ざんまいクラウド】

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月額費用100円〜無料お試し90日無料
基本費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

あらゆる人事情報を集約【カオナビ】

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カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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POSITIVEの機能・特徴

主なPOSITIVEの機能は以下の通りです。

共通機能

  • マイナンバー管理
  • 監査ログなど

就業管理

  • 就業情報
  • 有給休暇管理
  • Webタイムレコーダーなど

タレントマネジメント

  • 能力開発管理
  • 後継者管理
  • 人事KPI(ダッシュボード)など

人事情報管理

  • 個人情報管理
  • グラフ出力
  • 本人上司情報照会など

給与情報管理

  • 月次給与・賞与処理
  • 生損保・財形・持株管理
  • 貸付金管理など

従業員WEBサービス

  • 申請届出ワークフロー
  • 年末調整ワークフロー
  • 就業申請ワークフローなど

モバイル給与・モバイル就業

  • モバイル給与明細照会
  • モバイル就業

POSITIVEの基本的な特徴について見ていきましょう。

革新的なタレントマネジメントシステム

POSITIVEではフレキシブルな自己学習システムを搭載した人工知能システムを標準で搭載しており、人事に不可欠なタレントマネジメントシステムを実現しています。

正確なアルゴリズムを活用したPOSITIVEのタレントマネジメントシステムを導入することで、社員ひとりひとりの能力・スキル・職業適性などを数値化して管理できるため、適切な査定や人材配置などが可能になります。

安定した運用保守体制

POSITIVEの場合、専門スタッフによる運用保守がこまめに行われるため、長期的な運用についても安心して行うことができます。

また、人工知能の自己学習機能によってシステムアップデートが定期的に行われますので、つねに最新の状態でシステムを運用していくことができます。

POSITIVEの料金

POSITIVEの料金については、利用する期間や機能によって変わってきますので、詳しくは別途お問合せください。

POSITIVEの評判・口コミ

POSITIVEのリアルなクチコミについて見ていきましょう。

単純業務を大幅削減!

製造業で導入しています。高性能の人工知能によって書類処理などの単純業務を70パーセント以上も削減することができ、想像以上の恩恵を受けています。

戦略段階から応用可能!

IT系企業で人事考査システムとして導入しています。単純業務はもちろんのこと、戦略の立案段階でも活躍してくれています。

POSITIVEの導入事例

人事・給与、就業管理、評価を一つのシステムに統合できた

導入前は、人事・給与、就業管理、評価と、それぞれを違うシステムで管理運用していたため、メンテナンスに多大な負荷がかかっており、その課題解決のため、POSITIVEの導入を決めました。一元的にまかなうことができ、ワークフロー機能まで備えたソリューションはPOSITIVEだけということもあり、コーチング型の導入作業を行いました。必要な機能を整理しつつ、よりよいデザインを考え検討・運用することで、納得のいくシステムとして稼働しています。(KOA株式会社)

この製品に関連する動画を紹介

POSITIVEで緻密な人事システムを構築!

POSITIVEの人工知能システムを活用することで、採用業務から査定、報酬管理と、人事に関わる一連の業務を大幅に効率化することができます。

    その他の関連する記事

    口コミや導入事例・評判について

    満足度

    必要なときに人事情報がいつでも検索できるようになりました

    良い点

    組織編成や人事評価などに必要な情報がひと目でわかるところです。

    改善点

    シンプルなのは良いですが、デザインは最先端のWebシステムと比べると少し古い印象があります。

    導入して解決できた課題や得られた成果等

    年に2回の人事異動の際に、各メンバーが所持しているスキルや適正、過去の人事評価などを可視化して組織編成を組めるので、理論に基づいた人事を実現させられるようになりました。個々人の情報はもちろん、他社との関係性なども可視化できるところが優れています。

    満足度

    人事部に必要な機能は網羅されています

    良い点

    チーム編成を考える上で様々なデータから選考できるところ。

    改善点

    メニュー画面の操作が少し複雑で、はじめて導入する際には苦労する人も出てきます。

    導入して解決できた課題や得られた成果等

    人事部の業務に必要な情報は基本的にこのシステムひとつでまとめることができます。日々の労務管理から適正な人員配置まで、複数の管理媒体や資料などを横断することなく情報を集められるのは便利です。

    ※一部、公式サイトの導入事例等を参考にした内容が含まれます。

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