THANKS GIFT(サンクスギフト)の料金･評判･口コミについて

THANKS GIFTとは？

THANKS GIFT(サンクスギフト)とは、株式会社TakeActionが提供する社内コミュニケーションツールです。掲示板やチャットなどの機能によってコミュニケーションを活性化。従業員に非金銭的報酬と金銭的報酬を提供することで、企業への貢献意欲を高めます。

サンクスカードによって、従業員同士で感謝や賞賛を伝えあうことが可能です。MVP表彰機能なら、とくに活躍した従業員を表彰できます。社内通貨やポイントを貯めて景品に交換できるため、社内の福利厚生として活用できるでしょう。

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あらゆる人事情報を集約【カオナビ】

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月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】

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月額費用	100円〜	無料お試し	90日無料
基本費用	30,000円	最短導入期間	5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

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THANKS GIFTについてのQ&A

Q:THANKS GIFTの料金プランや初期費用は？

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2026年4月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:THANKS GIFTのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は1年間からです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:THANKS GIFTの主な評判や口コミは？

A:「数字で見えない貢献度が可視化された」「コミュニケーションのハードルが下がった」等の好意的な評判が多いです。

THANKS GIFTの特徴

コミュニケーションの活性化

THANKS GIFT(サンクスギフト)では、チャットや掲示板でスムーズな情報共有を実現できます。社内のやり取りを活性化できるでしょう。さらにサンクスカードを活用すれば、手軽に感謝・称賛を伝えられます。ありがとうを見える化することで、承認欲求を満たしてモチベーションにつなげることが可能です。

社内通貨で福利厚生を提供

THANKS GIFT(サンクスギフト)では、社内通貨やポイントを貯める仕組みを作れます。いつものコミュニケーションや、特別なタイミングで支給。Amazonギフトカードやスマホ決済(PayPay等)、QUOカードPay、JALマイレージバンクなど多彩なデジタルギフト・サービスとの連携に対応しており、貯めたポイントを交換できます。また、SDGsクラウドファンディングへの寄付として活用することも可能です。社内制度・福利厚生制として活用することで、従業員満足度をアップできるでしょう。

組織サーベイで課題を可視化

THANKS GIFT(サンクスギフト)では、組織サーベイを実施できます。従業員にアンケートの回答をしてもらうだけでOK。回答結果をもとにレポート資料とWeb会議を提供します。施策選定のアドバイスをおこなっており、確実な課題の解決につなげられるでしょう。離職リスクの低下やエンゲージメントの向上、生産性のアップなどの効果が期待できます。

普段お使いのビジネスチャットとのシームレスな連携

「THANKS GIFT」は、Microsoft Teamsなどの主要なビジネスチャットツールとのシステム連携に対応しています。

従業員が普段の業務で利用しているチャットツールの画面上から直接サンクスカードを贈ったり、タイムラインや社内報を確認したりすることが可能です。

別のブラウザやアプリをわざわざ立ち上げる手間が省けるため、「ありがとう」と思ったその瞬間に業務の流れを止めることなく感謝を伝えることができ、システムが社内に早く定着しやすくなります。

自社の行動指針に紐づいた「オリジナルコイン」による理念浸透

従業員同士で贈り合う「コイン」は、企業独自の経営理念や行動指針(バリュー)に合わせて、名称やアイコンを自由にカスタマイズすることができます。

日々の業務において「どの理念を体現した行動に対して感謝するのか」を明確にしながらコインを贈り合う仕組みにより、単なる感謝のやり取りに留まりません。

会社が大切にしている価値観や求める人物像を、従業員一人ひとりに自然な形で意識させ、企業文化として浸透させることができます。

THANKS GIFTの料金・価格

要お問い合わせ

THANKS GIFTの導入事例

「アート引越センター」では、離職改善のためにTHANKS GIFT(サンクスギフト)を導入しました。スタッフ間で手軽に感謝を伝えられるようになり、コミュニケーションが活性化。社内の雰囲気がよくなったと感じます。

引用：THANKS GIFT公式サイト

まとめ

THANKS GIFT(サンクスギフト)は、コミュニケーションを活性化させる機能が豊富です。さらに組織サーベイ・分析や社内通貨、レコグニションによって、モチベーションの向上につなげます。従業員エンゲージメントを高めたいなら、導入を検討してみてはいかがでしょうか。