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企業の業績を伸ばしていくためには、従業員のパフォーマンスやモチベーション、社内の雰囲気などに目を向けることが大切です。
組織運営を行っていく上で従業員や職員が普段の業務について何を感じているか把握したいと感じている企業も多いのではないでしょうか？
今回はリアルワン従業員満足度調査の特徴から導入事例まで解説するので、気になる方はチェックしてください。
リアルワン従業員満足度調査とは？
リアルワン従業員満足度調査は、従業員の仕事や企業に関する満足度について調査するツール。
組織の状況だけでなく、企業の課題を把握し、今後の施策に活かせます。
従業員満足度にかかる期間は約1～2ヵ月です。
おすすめの類似従業員満足度調査ツール
類似サービス： EX Intelligence
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| 月額費用 | 要お問合せ | 無料お試し | 要お問合 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要お問合せ | 導入会社 | 要お問合せ |
EX Intelligenceとは、株式会社HRBrainが運営している組織診断サーベイです。 国内初の従業員エクスペリエンスクラウドとして、「エンゲージメントの向上」、「活躍人材の離職防止」、「理念浸透･組織風土の改革」、「人的資本の情報開示の対応」を実現します。
直感的に使いこなせてカスタマイズ性も抜群
EX Intelligenceは、直感的に使いこなせるUI/UXで開発されているため、初めて組織診断サーベイを利用するという方でも安心です。 設問内容や配信対象、配信スケジュールの設定などが柔軟にカスタマイズでき、導入企業に寄り添ったサポート体制も整備されています。
組織の課題を明確に
EX Intelligenceは、部署や年齢、役職、性別、評価データといったあらゆる人材データの分析軸を活用することができ、導入企業ごとの根本的な課題を特定することができます。
人的資本の情報開示にも対応
人的資本の情報開示に必要となる人材データの収集や、エンゲージメント状態の定量化が可能です。 人的資本開示に関する調査研究である「ESG投資と人的資本の開示研究会」への参画、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行なっています。
類似サービス： カオナビ
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
類似サービス： LLax forest
(4.5)
| 年額料金 | 2,400円×利用人数 | 無料お試し | デモあり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。 「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。
幅広い項目での調査が可能
LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。 ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。
サーベイを元にした多角的な分析ができる
LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。 さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。
課題に合わせたソリューションを提供
サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。 パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。
リアルワン従業員満足度調査の特徴
各ツールによってそれぞれ特徴が異なるため、自社に適しているかどうか踏まえた上で導入するかどうか判断するのが大事。
ここでは、リアルワン従業員満足度調査の特徴について紹介します。
オリジナル項目の追加が可能
リアルワン従業員満足度調査では、各企業独自のオリジナル項目を追加できます。
企業によって知りたい情報が異なるため、標準項目を一通りチェックし、どのような項目が必要かどうか検討してください。
自由記述の設問を用意
自由記述の設問を用意できるのも特徴の1つ。
その時々の課題を設置し、より深い意見を得られやすいのがリアルワン従業員満足度調査のメリットです。
回答者の属性設定に関する提案を実施
回答者の属性を尋ねる設問において、希望の属性を設定できます。
リアルワン株式会社が効果的な属性を提案するのもポイントの1つ。
得られたデータの集計や分析をより詳細に行いたいと感じている企業も多いのではないでしょうか？
PCからタブレットまで対応
インターネットでの回答はPCだけでなく、スマートフォンとタブレットも対応しています。
途中保存機能も用意されているため、隙間時間で回答できるのもリアルワン従業員満足度調査の特徴です。
調査レポートで課題などを把握することが可能
グラフや表を交えて調査結果について報告。
結果に関する考察コメントも提供しており、現時点における企業の強みや今後の課題などを調査レポートで把握できます。
Web集計システムで調査結果を分析
Web集計システムで調査結果について分析できるのもポイントです。
簡単なボタン操作で複雑なクロス集計やさまざまな数値算出を行うことが可能。
Excel形式で集計結果をダウンロードし、今後の事業に活かせます。
リアルワン従業員満足度調査の料金・価格
リアルワン株式会社にリアルワン従業員満足度調査の料金についてお問い合わせください。
おすすめの従業員満足度調査ツール
リアルワン従業員満足度調査の導入事例・評判
新しいツールを導入するかどうか判断するために、過去の導入事例をチェックすることが大事。
ここでは、リアルワン従業員満足度調査の導入事例をいくつか取り上げます。
オリコン株式会社
オリコン株式会社はオリコンランキングやオリコン顧客満足度などを提供している情報メディア。
リアルワン従業員満足度調査で得られた調査結果を基に従業員の能力開発や教育に活かしています。
また、社内の環境が一体どのようになっているかを把握し、空調設備などの改善を行っているのもポイントです。
トーハン従業員組合
トーハン従業員組合は従業員の意識や考えを知るのに加え、働きやすい職場づくりを目指すためにリアルワン従業員満足度調査を導入。
株式会社トーハンは出版物の取次販売などに携わっている企業です。
労使協議の場で調査結果を伝え、どのような施策が必要なのか話し合っています。
リアルワン従業員満足度調査で今後の経営に関するヒントを得よう
職場づくりを行っていく際、従業員の意見や考えを把握しておくことが大切。
リアルワン従業員満足度調査などのツールを用いることにより、思いもよらない意見を目にするかもしれません。
業績を伸ばすためには、課題を見つけ、どのような方法で組織や従業員の成長を図るか検討する必要があります。
組織の現状をより詳細に把握したいと感じている方はリアルワン従業員満足度調査を導入するか検討してください。
